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  • 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-08-25 00:52:08 質(zhì)量管理 我要投稿
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    質(zhì)量管理部崗位職責(zé)

      引導(dǎo)語:制程檢驗(yàn)主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格貫徹工藝設(shè)計(jì)意圖并執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制造過程中在制品的質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作。下面是yjbys小編為你帶來的質(zhì)量管理部崗位職責(zé),希望對你有所幫助。

    質(zhì)量管理部崗位職責(zé)

      1.質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實(shí)施

      (1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略

      (2)組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)

      2.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善

      (1)組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核

      (2)組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理

      (3)組織開展治理管理體系的評審與認(rèn)證工作

      3.指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

      (1)審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況

      (2)合同相關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商

      (3)負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作

      4.持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善

      (1)負(fù)責(zé)召開重大 專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目

      (2)組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行

      5.質(zhì)量問題域事故處理

      (1)組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題

      (2)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作

      (3)組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作

      6.員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育

      (1)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作

      (2)在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程

      7.員工績效考核

      (1)負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核

      (2)負(fù)責(zé)對質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績效進(jìn)行評價(jià)

      質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

      質(zhì)量管理部經(jīng)理的主要職責(zé)是在質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)日常質(zhì)量管理工作,貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),圍繞質(zhì)量管理體系實(shí)施有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善。

      1.質(zhì)量管理制度的建設(shè)

      (1)參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行

      (2)指導(dǎo)貫徹落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

      2.推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善

      (1)指導(dǎo)編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理

      (2)負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認(rèn)證工作

      (3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制

      3.指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

      (1)監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況

      (2)會(huì)同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商

      (3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作

      4.推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作

      (1)協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目

      (2)組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行

      5.質(zhì)量問題域事故處理

      (1)組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題

      (2)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作

      (3)組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作

      6.組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作

      (1)組織制定和實(shí)施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃

      (2)在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)講授部分質(zhì)量課程的工作

      7.員工管理

      (1)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)

      (2)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部人員的工作績效考核和工作調(diào)動(dòng)

      (3)負(fù)責(zé)安排對質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓(xùn)

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