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2017中級審計師考試《理論與實務(wù)》模擬題（附答案）
模擬題一：
單項選擇題
1.薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)信息傳遞程序控制中，文件使用的關(guān)鍵是( )。
A.設(shè)計一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號的原始憑證 B.設(shè)計備查簿
C.設(shè)計工資標(biāo)準(zhǔn) D.設(shè)計應(yīng)付職工薪酬明細賬
【答案】A
【解析】為了有效控制薪酬業(yè)務(wù)，設(shè)計一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號的原始憑證分別由不同的部門進行分權(quán)管理。
2.審計人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性，可以運用的分析程序有( )。
A.審查人力資源統(tǒng)計報表及員工名冊
B.比較近期各年度及各月份工資變動，判斷其變動有無異常
C.檢查津貼、補貼支出的真實性
D.檢查各類獎金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性
【答案】B
【解析】分析程序的對象是數(shù)據(jù)，因此比較近期各年度及各月份工資變動，判斷其變動有無異常適合用分析程序。
3.限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和相關(guān)會計資料，屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的是( )。
A.職責(zé)分工控制 B.信息傳遞程序控制 C.實物控制 D.賬務(wù)處理控制
【答案】C
【解析】薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制中實物控制包括：1、限制非授權(quán)人員接近代領(lǐng)工資2、限制非授權(quán)人員接近薪酬業(yè)務(wù)會計資料。
4.審查工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定，是為了證實薪酬業(yè)務(wù)的( )。
A.真實性 B.完整性 C.披露正確性 D.合法性
【答案】D
【解析】工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定與合法性有關(guān)。
5.審查被審計單位工資總額真實性的要點是( )。
A.比較本年度各個月份工資變動情況
B.審查工資總額各組成項目的真實性
C.審查代扣代繳款項的正確性
D.核對工資分配的正確性
【答案】B
【解析】工資總額真實性要求工資總額各組成項目的真實性
6.審查職工福利費，確定被審計單位提取的職工福利費的依據(jù)應(yīng)當(dāng)是( )。
A.生產(chǎn)成本 B.工資總額 C.利潤總額 D.資本總額
【答案】B
【解析】根據(jù)工資總額計提職工福利費
7.被審計單位對工資費用進行的下列分配，應(yīng)確認為錯誤的是( )。
A.營銷人員工資計人制造費用 B.車間主任工資計人制造費用
C.設(shè)備維修人員工資計人生產(chǎn)成本 D.倉庫保管人員工資計人管理費用
【答案】A
【解析】營銷人員工資計人銷售費用
8.經(jīng)過復(fù)核，發(fā)現(xiàn)被審計單位職工福利費開支明顯超過規(guī)定計提數(shù)額，審計人員應(yīng)提請將超支部分列支在( )。
A.所得稅前 B.所得稅后 C.盈余公積 D.管理費用
【答案】B
【解析】超支部分需列支在所得稅后。
9.被審計單位8月份工資構(gòu)成情況為：生產(chǎn)工人10萬元、管理人員5萬元、營銷人員5萬元，則當(dāng)期應(yīng)計人產(chǎn)品成本的職工福利費為( )。
A.28000元 B.7000元 C.14000元 D.21000元
【答案】C
【解析】可計入產(chǎn)品成本的是計提的生產(chǎn)工人的福利費100000*14%=14000
10.被審計單位生產(chǎn)多種產(chǎn)品時，生產(chǎn)人員計時工資的分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)( )。
A.實際產(chǎn)量 B.計劃產(chǎn)量 C.產(chǎn)量及單價 D.定額工時或?qū)嵑墓r
【答案】D
【解析】計時工資可根據(jù)定額工時或?qū)嵑墓r分配
11.年末被審計單位“應(yīng)付職工薪酬——工資”總賬借方余額5萬元，表示( )。
A.少付工資 B.資產(chǎn)減少 C.多付工資 D.記賬錯誤
【答案】C
【解析】借方金額表示多付的工資。
模擬題二：
單選題
1、 限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會計資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的：
A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務(wù)處理控制
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
2、 在計算機審計中，通過觀察順序碼的斷號和重號來進行驗證的的方法是：
A.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
B.數(shù)據(jù)采集
C.數(shù)據(jù)清理
D.數(shù)據(jù)驗證
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
3、 查找未入賬的應(yīng)付賬款所使用的方法是 ( )。
A.審查決算日后貨幣資金支出的主要憑證
B.檢查采購文件以確定是否使用預(yù)先編號的采購單
C.抽取購貨合同、購貨發(fā)票和入庫單等憑證，追查至應(yīng)付賬款明細賬
D.向供應(yīng)商函證零余額的應(yīng)付賬款
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解析：只有A為查找未入賬應(yīng)付賬款的測試程序。
4、 為確定“長期借款”賬戶余額的真實性，進行函證。函證對象是()。
A.B公司的律師
B.金融監(jiān)管機關(guān)
C.銀行或其他有關(guān)債權(quán)人
D.公司的主要股東
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
解析：被審計單位從銀行或其他有關(guān)債權(quán)人處借入資金，注冊會計師應(yīng)當(dāng)向銀行或其他有關(guān)債權(quán)人函證“長期借款”賬戶余額的真實性。
5、 審計人員參加現(xiàn)金盤點后，應(yīng)與審計人員共同在“庫存現(xiàn)金盤點表”上簽字的人員是：
A.會計員和出納員
B.出納員和會計主管
C.會計主管和總經(jīng)理
D.出納員和總經(jīng)理
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
6、 運用分析性復(fù)核方法進行固定資產(chǎn)折舊審計審查，審查內(nèi)容不包括：
A.將應(yīng)計提折舊的固定資產(chǎn)乘以本期的折舊率
B.計算本期計提折舊額占固定資產(chǎn)原值的比例，并與上期比較
C.將成本費用中的折舊費用明細賬記錄與“累計折舊”賬戶貸方的本期折舊計提額比較
D.將成本費用中的折舊費用明細賬記錄
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
7、 審計人員對被審計單位銷售與收款循環(huán)不相容職責(zé)的劃分情況進行檢查時，可實施的審計程序有：
A.觀察信用部門與應(yīng)收賬款記賬部門是否相互獨立
B.詢問是否按期編制并向客戶寄出對賬單
C.審查有關(guān)憑證上內(nèi)部檢查的標(biāo)記，評價內(nèi)部檢查的有效性
D.檢查壞賬準(zhǔn)備的計提比例是否合理
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
8、審計人員在審查托管證券是否真實存在時.應(yīng)采取的主要審計程序是：
A.審閱投資明細賬
B.向代管機構(gòu)函證
C.檢查被審計單位股票和債券登記簿
D.詢問被審計單位管理部門
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
9、審計人員在對內(nèi)部控制進行初評后，認為應(yīng)該實施內(nèi)部控制測試的情況的是：
A.內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限
B.進行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟
C.難以對內(nèi)部控制的健全性有效性做出評價
D.內(nèi)部控制風(fēng)險較低
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
解析：這個知識點考核的是對內(nèi)部控制進行初步評價的內(nèi)容。經(jīng)過初步評價，如果認為控制系統(tǒng)正常，相關(guān)的內(nèi)部控制能夠防止或發(fā)現(xiàn)和糾正重大錯報或漏報，審計 人員就應(yīng)適當(dāng)減低控制風(fēng)險的評估水平，轉(zhuǎn)入內(nèi)部控制測試階段。但如果認為內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限，或?qū)徲嬋藛T不宜進行內(nèi)部控制測試時，則轉(zhuǎn)入實質(zhì)性測試階段。當(dāng)進行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟時，審計人員也不再對內(nèi)部控制實施測試，而是直接轉(zhuǎn)入實質(zhì)性測試階段。
10、員工素質(zhì)屬于內(nèi)部控制要素中的：
A.控制活動
B.風(fēng)險評估
C.控制環(huán)境
D.監(jiān)督
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
解析：這個知識點考核的是內(nèi)部控制的要素。其中控制環(huán)境包括管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營風(fēng)格，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，董事會及其所屬審計委員會，授權(quán)與分配責(zé)任的方式，員工的素質(zhì)，人事政策和外部影響。
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