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  • 電腦室管理員崗位職責(zé)

    時間:2022-07-18 19:01:47 崗位說明書 我要投稿
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    電腦室管理員崗位職責(zé)

      電腦室管理員的崗位職責(zé)是什么呢,下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于電腦室管理員的崗位職責(zé),歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

    電腦室管理員崗位職責(zé)

      篇一:電腦室管理員崗位職責(zé)

      1、電腦室是學(xué)校科技教育的重要陣地,為確保科技教育正常進(jìn)行,未經(jīng)管理員許可,其他人不得擅自入內(nèi)。

      2、師生上機(jī)時間由教務(wù)處安排。

      3、學(xué)生學(xué)習(xí)電腦,須在指導(dǎo)教師領(lǐng)導(dǎo)下才能進(jìn)入機(jī)房。

      4、進(jìn)入電腦室前,必須更換拖鞋,穿上工作服,不得將工具等帶入機(jī)房。

      5、進(jìn)入電腦室后不得大聲談笑,不準(zhǔn)吸煙,要保持機(jī)房內(nèi)的.清潔和安靜。

      6、學(xué)生學(xué)習(xí)電腦,應(yīng)由管理人員或電腦老師打開電源,做好準(zhǔn)備工作后方可上機(jī)。上機(jī)學(xué)生必須經(jīng)老師指導(dǎo)嚴(yán)格按規(guī)程操作,學(xué)生在操作,管理員或指導(dǎo)老師不得離開電腦室。

      7、操作結(jié)束后,要及時關(guān)閉電源,并整理好儀器設(shè)備,待機(jī)器散熱后,罩上機(jī)套。儀器如有損壞,或故障,要及時聲明,報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

      8、如學(xué)生在操作中,管理員或指導(dǎo)老師隨意離開電腦室造成損壞的,按價賠償。學(xué)生若不按規(guī)定操作,造成電腦損壞,照價賠償。

      篇二:電腦室管理員崗位職責(zé)

      一、電腦室管理員必須思想覺悟高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      二、經(jīng)常教育學(xué)生進(jìn)入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進(jìn)入各位置,以防設(shè)備的損壞。

      三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放有序。

      四、進(jìn)入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進(jìn)入。

      五、管理人員必須懂得有關(guān)的'電腦知識,小故障自己要會維修。

      六、保證每臺機(jī)器的正常運行,保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

      七、教育使用人員要愛護(hù)公物,如有故意損壞應(yīng)予以賠償。

      八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認(rèn)真做好臺帳資料。

      九、對每一臺電腦要編號登記造冊。

      十、責(zé)任人還必須對有關(guān)人員做好電腦培訓(xùn)工作,教會使用方法。對人態(tài)度和藹可親。

      十一、每天使用后(特別是放學(xué)前)應(yīng)及時檢查是否所有機(jī)器已關(guān)閉,穩(wěn)壓電源是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)鎖好。平時要天天做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

      十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失,工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      篇三:電腦室管理員崗位職責(zé)

      全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。

      負(fù)責(zé)對有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。

      負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

      負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

      制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。

      檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。

      負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。

      了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的`建議。

      設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。

      負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作,并做好月報表。

      完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。

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