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  • 物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2022-10-11 22:26:55 崗位說明書 我要投稿

    物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      物業(yè)總經(jīng)理是管理物業(yè)的負(fù)責(zé)人之一。下面是小編搜集整理的物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注崗位說明書欄目!

    物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      職責(zé)一:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.執(zhí)行地產(chǎn)項目開發(fā)公司的決議,全面實施地產(chǎn)項目開發(fā)公司的經(jīng)營方針,全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作。

      2.擬訂物業(yè)分公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo),組織公司各方面的力量,實施項目開發(fā)公司確定的各項工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo),推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成。

      3.擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)配置方案,擬訂公司員工工資方案和獎懲方案,決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退。

      4.培訓(xùn)、督導(dǎo)各級管理人員,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)。

      5.擬訂物業(yè)分公司基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

      6.擬訂物業(yè)分公司年度財務(wù)預(yù)決算方案,審核財務(wù)報表,在項目開發(fā)公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項開支,合理控制費(fèi)用支出,健全內(nèi)部監(jiān)控制度,合理、合法運(yùn)用資金,提高公司增收節(jié)支的能力。

      7.注重分析研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力。

      8.組織推行全面質(zhì)量管理體系,按國家優(yōu)秀示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平。

      9.樹立安全意識,健全消防制度,嚴(yán)格落實各項防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命安全。

      職責(zé)二:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、參與重大項目的合同或標(biāo)書的評審。

      二、編制新增項目的物業(yè)管理方案。

      三、參與新接管項目的驗收工作。

      四、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。

      五、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格的,及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

      六、制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審。

      七、檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況,定期向股東會報告。

      八、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)最新規(guī)定。

      九、推廣新的有效的管理方法并總結(jié)分析提出合理的建議。

      職責(zé)三:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。

      2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃,經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

      3、負(fù)責(zé)召集主持月辦公例會,檢查和督導(dǎo)各級人員,對物業(yè)管理服務(wù)過程、招商中心招商過程實施全面控制,以滿足顧客和其他相關(guān)方的要求。

      4、為實現(xiàn)公司目標(biāo)做好資源的配置與調(diào)整工作,確保資源滿足物業(yè)管理服務(wù)和招商工作需要。

      5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理,簽署日常行政,業(yè)務(wù)文件。

      6、執(zhí)行董事會交代的事項。

      職責(zé)四:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性;

      2、以業(yè)主和住戶為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊;

      3、主持管理評審;

      4、負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié);

      5、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議;

      6、負(fù)責(zé)各單位、各部門經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

      7、負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批;

      8、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用收支的審批;

      9、履行公司安全,消防第一責(zé)任人的所有職責(zé);

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