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  • 給部門(mén)感謝信

    時(shí)間:2020-11-29 19:03:01 感謝信 我要投稿

    精選給部門(mén)感謝信3篇

      隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,我們都可能會(huì)用到感謝信,感謝信跟其他書(shū)信一樣,也是表情達(dá)意的一種工具。還是對(duì)感謝信一籌莫展嗎?以下是小編整理的給部門(mén)感謝信4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    精選給部門(mén)感謝信3篇

    給部門(mén)感謝信 篇1

    尊敬的XXX

      您好!

      感謝您對(duì)中泰市場(chǎng)部一直以來(lái)的支持與鼓勵(lì),使我們的各項(xiàng)工作都能順利有效開(kāi)展,您的耐心幫助與悉心指導(dǎo)一直是我們前進(jìn)路上的良師益友。在此,中泰市場(chǎng)部向您報(bào)以最衷心的感謝!希望在下半年的工作中能夠繼續(xù)得到您的支持與指導(dǎo)。

      祝您工作快樂(lè),身體健康!

      此致

    敬禮!

      中泰市場(chǎng)部

    給部門(mén)感謝信 篇2

      尊敬的縣,縣政府馬龍:

      我傷心的家鄉(xiāng)馬龍聽(tīng)到“6.25”新聞后,我非常擔(dān)心,全心的注意,但他自己在西藏邊界,你們心靈固然愿意,肉體卻軟弱了。不幸的是,我學(xué)會(huì)了從一個(gè)情人,你重視、氣味災(zāi)難和移動(dòng),和胸有成竹,科學(xué)組織、果斷命令,這取決于災(zāi)難的責(zé)任,與時(shí)間賽跑,這取決于時(shí)間為生命,以拯救為使命到事件自助,積極動(dòng)員幾乎所有可以利用的力量和因素,迫使排氣無(wú)數(shù)的困難和危險(xiǎn),該黨的溫暖,生命的希望的每一個(gè)角落,縣,受災(zāi)地區(qū),而不是一個(gè)村莊村下降,而不是放棄一門(mén)一門(mén),同樣,快速和高效的傳遞出包括我的愛(ài)的孩子被困的wenhe村,成千上萬(wàn)的群眾,避免自然災(zāi)害的成功,和組織是盡快恢復(fù)生產(chǎn)和生活的人。

      這對(duì)你想要人們認(rèn)為,最緊迫的需要,這取決于群眾的利益高于天的以人為本的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的風(fēng)格,我表示衷心的感謝和崇高的敬意!

      我相信你,所以好領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)了家鄉(xiāng)的人們將能夠克服,寫(xiě)給縣委政府的感謝信烈酒,方百計(jì)地管理好應(yīng)急救援和救災(zāi)工作和恢復(fù)和重建工作,也一定能夠在你的領(lǐng)導(dǎo)特別注意人們的思想指導(dǎo)和心理咨詢(xún),消除災(zāi)難讓人們恐慌,以確保系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定的社會(huì)的高度。

      遠(yuǎn)離家,我們不會(huì)忘記您的,人們不會(huì)忘記你,我希望你在以后的工作,繼續(xù)保持和發(fā)展賑災(zāi)救災(zāi)性能的團(tuán)結(jié)一致、共克shijian,不怕疲勞、連續(xù)戰(zhàn)斗精神,領(lǐng)導(dǎo)縣人民早期全面復(fù)蘇各種秩序。與頑強(qiáng)意志和敢于勝利信心,重繪藍(lán)圖的家里一個(gè)更好的生活。

      我們還將緩解本職,跟上你,”我malongren“驕傲的名稱(chēng)添加更多的`榮耀。

    給部門(mén)感謝信 篇3

    尊敬的xx學(xué)生會(huì)漳州校區(qū)分會(huì)宣傳部部長(zhǎng):

      您好!誠(chéng)摯地感謝貴部對(duì)于此次中期述職工作的大力支持。 中期述職是由校會(huì)人力資源部負(fù)責(zé)的,致力于了解校會(huì)各部門(mén)成員工作情況,提升校會(huì)運(yùn)作效率的一項(xiàng)重要的工作。在您的支持與組織下,貴部門(mén)圓滿地完成了中期述職的各項(xiàng)工作。近期您將收到貴部門(mén)中期述職情況的反饋。

      由于中期述職處于試行的階段,人力資源部在工作過(guò)程中還存在著諸多的不足,在以后的工作中我們將結(jié)合貴部的意見(jiàn)和建議進(jìn)行改進(jìn)。

      在整個(gè)中期述職過(guò)程中,各個(gè)部門(mén)也存在一些問(wèn)題,如對(duì)中期述職工作未能引起足夠的重視,部員中出現(xiàn)了不參與述職的個(gè)別現(xiàn)象;述職前未明確每個(gè)人的評(píng)分構(gòu)成,以至個(gè)別評(píng)分表數(shù)據(jù)缺失;評(píng)分時(shí)成員未閱讀并遵照考評(píng)細(xì)則;述職完成后未能及時(shí)交上部門(mén)成員的工作總結(jié)和評(píng)分表,導(dǎo)致統(tǒng)分工作推遲;各部門(mén)與主席團(tuán)的數(shù)據(jù)溝通不當(dāng)?shù)取H缬谐霈F(xiàn)上述問(wèn)題也希望貴部門(mén)在今后的工作中能夠進(jìn)行改進(jìn)。

      最后衷心地希望貴部在以后的工作中繼續(xù)支持人力資源部。期望校會(huì)在所有部門(mén)的共同努力下,擁有更好的明天。

      xxx人力資源部

    20xx年 4 月 13日

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