縣委秘書科全年工作報告

時間：2020-10-16 12:06:47 工作報告我要投稿

縣委秘書科全年工作報告

以下提供一篇工作報告給大家參考！

縣委秘書科全年工作報告

一、2011年工作總結

去年以來，秘書科在辦公室各位主任的正確領導下，在兄弟科室的大力支持下，團結一心，扎實苦干，圓滿完成了全年各項目標任務，為辦公室整體工作上水平做出了應有的貢獻。

1、會務接待工作。2011年，共組織各類會議130余次，其中400人左右的大型會議20次，100人以上的中型會議40次，小型會議70余次。接待上級領導和兄弟縣市參觀140余次、1000余人次。無論是會議還是接待，都能夠做到超前謀劃、精益求精、嚴密細致，確保了會議和接待效果，達到領導滿意、同志們滿意。

2、文印及文件管理工作。2011年，共辦理各類傳真電報300余件，辦理上級機要件1500余件，發(fā)放中央、省、市文件800余件，印發(fā)縣委文件62期、辦公室文件56期、高辦通報28期、情況交流8期、領導參閱17期、高唐信息22期，復印其他材料達萬余份，分發(fā)各種報刊萬余份，未出一次錯漏。

3、日常工作。秘書科是辦公室的一個重要窗口，接人待物態(tài)度和辦事效率等時時處處無不體現(xiàn)辦公室的形象，所以，無論是接聽電話、接待來人來訪，下發(fā)通知文件，還是協(xié)調部門、縣級領導，領導安排工作，秘書科的同志們都做到不推不拖、熱情周到，快速高效辦理，有效地維護了辦公室的良好形象，受到領導和同志們的認可和好評。

一年來的工作，我們得到了以下幾點體會：

1、細節(jié)是秘書科提升的工作重點。細節(jié)決定成敗，再完善的工作流程，再有力的工作措施，如果細節(jié)上出了問題，就有可能功虧一簣。所以，下步工作中，我們要在細節(jié)問題上狠下功夫，避免造成不必要的失誤。

2、創(chuàng)新是秘書科提升的動力源泉。秘書科的工作幾年來已經(jīng)積累形成了一整套的工作程序，如果單純?yōu)榱藨豆ぷ鳎凑粘绦騺恚瑧摬粫霈F(xiàn)大的失誤，但也不會有大的作為。所以今后我們要堅持與時俱進，通過各種機制、程序的創(chuàng)新來進一步提升工作效能，真正達到領導滿意、群眾滿意的要求。

3、學習是秘書科提升的重要保障。我們不能滿足于做好日常事務，更重要的是要通過學習提升自己的.理論水平，這樣才能跟上領導的腳步，跟上不斷發(fā)展的形勢。

二、2012年工作計劃

新的一年里，秘書科將在辦公室各位主任的帶領下，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的要求，充分發(fā)揮秘書科的樞紐作用，全力做好各方面聯(lián)絡協(xié)調，為各位領導、各科室及全體同志們搞好服務，確保辦公室工作在上一個新的水平。

一是精心籌備，努力提升辦會水平。進一步規(guī)范會議服務，對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，努力做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。比如，召開縣委常委會、黨政聯(lián)席會、縣委常委（擴大）會議，會前收集并整理議題送審領導審定，議題確定后，通知有關部門準備書面匯報材料，并按要求提前分發(fā)到每位領導手中，有效縮短會議時間；做好各種大型會議的簽到工作，提前將與會請假人員名單報會議主持人和李主任，會前播放《我們走在大道路上》，會后播放《在希望的田野上》，會中保持話簡、音響正常動轉和會場秩序，確保會議效果。

二是熱心服務，努力提升辦事水平。著力強化工作的計劃協(xié)調性，堅持統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認真辦好每一件事。對上級指示、領導批示和交辦的事項，根據(jù)分級管理原則，實行逐級負責，按程序辦、按規(guī)矩辦、按原則辦、按慣例辦。同時，堅持原則性與靈活性相結合，及時分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉。比如，我們考慮在接待上級領導工作匯報會上，把席簽做成帶有宣傳高唐的圖片；在觀摩方案制作上，印制高唐工作基調、工作目標等標語口號。

三是強化管理，努力提升辦文水平。進一步加強對文印工作的管理，建立文印工作臺帳，嚴把文印工作質量，完善工作流程，確保在規(guī)定時限內將各種文件及時分發(fā)到位，提供更高水平的文印服務。同時，加強對公文寫作知識的學習，使秘書科的同志們真正成為行家里手，提高工作效率。

建議：建議定期抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的同志到秘書科鍛煉，一方面緩解秘書科的工作壓力，另一方面，也能夠有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室同志的工作水平。

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