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  • 診護理工作計劃書

    時間:2020-11-21 09:52:04 工作計劃范文 我要投稿

    2017診護理工作計劃書

      護理工作是一件耐心細活的工作,護理的形象表現直接影響醫院的形象,下面由yjbys小編為大家整理的診護理工作計劃書,歡迎大家閱讀與借鑒!

    2017診護理工作計劃書

      一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為患者提供優質、安全有序的護理服務。

      1、將各項規章制度落到實處:定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

      2、強化安全意識教育:發現工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執行“四不放過”。

      3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.

      4、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業能力。

      5、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。

      6、加強護理人員自身職業防護:組織全科護士學習相關知識,制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。

      7、完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。二、以病人為中心,提倡文明優質服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

      1、確保、完善便民措施,管理責任到人,發現問題及時處理。

      2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語,提高健康教育質量。

      3、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權,解除患者的顧慮。

      4、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

      二、 定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。

      1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

      2、不斷修改完善各種護理質量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。

      3、護士長定期與不定期進行質量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的`服務意識、質量意識。

      4、定期對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

      三、加強院內感染管理

      1、嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

      2、規范一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理,并定期檢查督促,對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。

      3、增加“總務班”,專門負責本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養等。

      四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,加強教學、進修、繼續教育工作,提高護理人員業務素質。

      1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內)——實習護士,對她們進行分層培訓學習管理,

      2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、?评碚撝R、院內感染知識等。

      3、經常復習護理緊急風險預案知識,每季度進行急救技術演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護士應急能力。

      4、通過科室推薦、護理部考核進行綜合評價,選拔護理骨干人員,定期培訓學習,安排護理講課任務,建立以護理部——護士長——護理骨干——新護士的分級護理教學管理網絡。

     五、提高護士個人素質,積極開展活動

      1、成立護理文化管理組織,定期開展豐富的護理文化活動。如: “各類節目或聚會”、 “護士節”技能操作比賽、 “護士坐談會”等等,旨在增強團隊凝聚力。

      2、積極參與精神文明創建活動。

      3、加強內涵建設,積極創建護理文化品牌營造和諧的護理團隊。

      六、完成年護理管理目標

      1、護理文件書寫 ≥90%

      2、消毒隔離合格率 100%

      3、急救物品、器械完好率 100%

      4、差錯事故發生數 “0”

      5、三基理論、護理操作合格率 ≥90%

      6、一人一針一管執行率 100%

      7、護理安全管理 ≥95分

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