工作計劃

時間：2021-05-07 16:10:53 工作計劃范文我要投稿

【精華】工作計劃范文錦集五篇

　　時間一晃而過，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候認真思考工作計劃如何寫了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編精心整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

【精華】工作計劃范文錦集五篇

工作計劃篇1

　　首先感謝同學們的對我的支持和老師的對我的信任，讓我擔任該學期我們班的紀律委員，這是我始料未及的，讓我也倍感的榮幸，也十分的忐忑。我沒想過，我能勝任這個職位，但一想到“在其位，謀其政”這句話，我便想到了自己將作為班上紀律委員而應盡自己的職責，思慮自己如何做好本職工作、為同學與班級服務的需要。為此，經過一個暑假的深思熟慮，將自己即將工作的打算與前任紀律委員的工作交接情況進行總結后，給自己作出了如下的工作計劃，以便更好的勝任紀律委員的工作。

　　一、做好每天的考勤記錄，抓好班級出勤情況，避免同學們無故遲到曠課等，使同學們自律自覺，為班級營造良好的學習氣氛和塑造和諧的班級班風。

　　二、了解班級同學的思想狀況，提高班級同學的思想覺悟，遵規(guī)守紀。使同學們友好相處，團結友愛，尊敬老師。

　　三、積極與班級同學溝通，促進交流，使同學們理解我的工作，而不是厭惡我。

　　四、每門課程按時打考勤，配合科任老師檢查班級同學上課的出勤率。

　　五、努力做好為同學請假、消假的工作，使同學不被記曠、班級不被扣分。

　　六、積極主動與班級輔導員老師溝通，上報班級日常紀律情況，聽老師的工作指導與指揮，帶好班級紀律。

　　七、配合好班長及宿管委員的工作，不管在班級還是在宿舍，都要禁止同學們的違反紀律的行為。

　　八、積極協(xié)助班級其他學生干部開展班級工作及活動，發(fā)揮本班的特色，凝聚本班的力量，在接下來的新一學期中，把班級推向一個新的高度。

　　這便是我即將作為一名紀律委員的工作計劃，今后的工作我會嚴格按照計劃中的內容進行，我會認真對待自己的工作，落實自己的責任，解決好工作中出現(xiàn)的問題。配合好其他班干的工作，落實好輔導員的工作安排，攜大家之力，努力打造文明先進班級。最后，希望在今后，我們XX班越辦越好！

工作計劃篇2

　　新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

　　一、工作思想

　　以“十八大”精神為準，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

　　二、工作宗旨

　　主席團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

　　三、工作主題

　　在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團

　　成員的合法權益，為評估做出最大努力。

　　四、重點工作

　　(一)營銷策劃大賽

　　具體計劃：

　　 1、時間：四月初

　　2、地點：安徽新華學院

　　3、比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并對比賽規(guī)則進行簡單的培訓

　　4、比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯(lián)系提供比賽產品，在規(guī)定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額為準

　　5、比賽獎勵：設一、二、三等獎

　　6、活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件

　　(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽

　　具體計劃：

　　 1、時間：四月底

　　2、地點：安徽新華學院

　　4、比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造最大利潤，比賽流程有我社成員全程監(jiān)督，比賽結果以利潤額為準

　　5、比賽獎勵：設一、二、三等獎

　　以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　以培養(yǎng)小學生科學素養(yǎng)為宗旨，積極倡導讓學生親身經歷以探究為主的學習活動，培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲，發(fā)展他們對科學本質的理解，使他們學會探究解決問題的策略，為他們終身的學習和生活打好基礎。

　　二、主要任務及目標

　　按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養(yǎng)科學的實踐，實驗，觀察能力。

　　三、具體工作措施

　　1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設兼職管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。

　　2、實驗室管理員任務，目標;

　　(1)實驗員必須擬定科學教學計劃，各年級科學教學工作須按計劃進行實驗教學，實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。

　　(2)在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器，材料，教師對每組實驗有充分準備，精心設計實驗步驟和實驗過程，方法，寫出相應實驗方案，以保證實驗的科學性，安全性及效果。

　　(3)在引導學生進行分組實驗時，應要求學生準備好相關的實驗材料，以確保學生在實驗中有物可做，并指導學生觀察，討論，得出相應的結論，完成實驗教學;

　　(4)指導學生進行分組實驗后，應指導學生完成實驗報告單(試驗記錄)，并認真審閱，引導學生在實驗、觀察中養(yǎng)成科學的科學觀和相應的實驗能力;

　　(5)開學及時收取科學各年級《實驗教學工作計劃》，期末按時收取《教學工作總結》、《實驗開出情況記錄表》等。

　　(6)在實驗教學、教研方面，以全體科學任課教師為組，進行相應的科學教學與實驗教學研究，以不斷提高科學學科教師的教學與實驗能力。

　　3、材料歸檔

　　(1)每學期(學年)按時將各類材料分類裝訂后歸檔，并按時填寫相應試驗開出數(shù)、開出率，完成實驗室材料的歸檔管理，做到科學、規(guī)范，便于查閱;

　　(2)在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數(shù)量應答相應要求;

　　4、實驗室器材管理

　　實驗室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外，還應管理好實驗室的器材及日常工作。

　　(1)材料(實驗器材)的每日發(fā)放和收回工作，并作好相應發(fā)放，收回記錄及損壞，修理等相應記錄;

　　(2)作好相關實驗器材的申報，申購等工作;

　　(3)每周組織學生打掃實驗室，并處理好實驗室，保管室的用電，設備，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故發(fā)生。

工作計劃篇4

　　一、確立一個宗旨

　　要抓“留守兒童”的教育問題，關鍵在哪呢？學校所有的教師對此問題都參與了熱烈的討論，有的深入調研，從切實的幫教實踐中探尋結論，有的從理論書籍，從網絡上查找資料尋求答案，教師就此問題發(fā)表意見，校委會領導班子多次召開會議進行研討，逐漸地，也就形成一定的'共識。我們注意把“留守兒童”與一般兒童進行比較，認為問題主要出在家庭教育這一塊。“留守兒童”的父母長年在外務工，大多與爺爺奶奶或外公外婆一起生活，家庭教育是殘缺的。為此，我們把工作的著力點就放在盡力彌補“留守兒童”家庭教育的殘缺這一面上。針對不同的“留守兒童”不同的生活境況，我們教師采取了豐富多樣的幫教辦法，但宗旨就是一個：以生活上的真誠關愛為契入點，與“留守兒童”建立一種民主、交心、互信的和諧關系，努力彌補“留守兒童”由于家教殘缺導致的空白，促進“留守兒童”的身心全面健康地成長。

　　由于活動宗旨經歷了較長時間的醞釀過程，教師們理解得深切，把握得牢靠，在具體的幫教工作中也就更能做到積極主動，方向明確。

　　二、摸清每個情況

　　根據(jù)初步摸底，我校一至九年級共有87名“留守兒童”，我們把幫教責任主要落實在班主任和其搭班的課任教師肩上，同時，又把87名“留守兒童”的特教工作分解到校委會領導成員的名下，實行“包干”負責。這樣雙管齊下，工作的力度大為增強

　　同是“留守兒童”，各自的情況有千差萬別。他們的監(jiān)護人的情形也很不一樣，有的愛孩子，有的放任孩子，有的對孩子顯得很生分，有的不恰當?shù)匕褜⒆痈改傅穆裨罐D嫁到孩子身上，對孩子的消費支出很吝嗇，也就于照顧孩子的生活區(qū)……

　　對此種種，我們都做了全面深入的調查與了解，由校委會領導帶領相關老師，或找學生談心、或上門家訪，并把調查了解到的資料，匯集分類，研究幫教方法。我們力求把工作做得實，做得細，做得真見成效，這樣首先就應把每個“留守兒童”的具體情況摸個一清二楚。

　　三、掀起一周宣傳

　　情況摸清了，方法也想了，再接下來，我們認為很必要掀起一場宣傳攻勢，形成一種濃郁的幫教氛圍。于是，學校特定學期的第四周為“留守兒童”特別教育活動宣傳周。這一周的校例會就專講“留守兒童”的教育工作者問題，各班的班會以此為班會主題，充分發(fā)揮學校廣播，黑板報等形式的宣傳作用，把學校深切關注“留守兒童”的教育思想和全面幫教“留守兒童”的措施方法宣傳開去。我們把這一周稱作是活動發(fā)起周。不僅如此，我們還到處張貼宣傳標語和宣傳畫，爭取引起全社會的廣泛關注。

　　四、走入每個家庭

　　在活動宗旨中就寫明確“以生活上的真誠關愛為契入點”，要努力彌補“留守兒童”由于家教殘缺而導致的空白。我們推行走入每一個家庭的舉措，就基于這一理念而為。教師深入“留守兒童”的家庭生活之中，廣泛與其臨時監(jiān)護人接觸，指導幫助監(jiān)督，并努力改善“留守兒童”的家庭教育境況。教師又通過電話與“留守兒童”的父母取得聯(lián)系，以自己特有的教育者的身份，自覺地充當起“留守兒童”的父母角色，留守學生和其臨時監(jiān)護人之間的中介角色，與“留守兒童”的整個家庭建立起一種真正互信的良好關系。只有建立了這樣的關系，對“留守兒童”的幫教才算抓住了關鍵，才能真正起到實效。

　　五、設立一個中心

　　學校設立留守兒童特別教育活動中心，中心設辦公室，派有一定能力，有較好素質的吳道斌老師以“留守兒童”代理家長的稱謂負責此項工作。中心設電話專線，為聯(lián)絡“留守兒童”家庭與學校提供便利。中心為“留守兒童”提供心理咨詢服務，更兼指導協(xié)調處理“留守兒童”幫教工作。由于活動中心的有效工作，各班級的“留守處兒童”特教工作由零散趨向整合，彼此借鑒，互相啟示，并盡快上升到理性認識，及時推廣經驗，糾正差錯，為活動的組織和深入推進起到了積極作用。

　　六、推行“三個一”工程

　　在活動中心的指導與組織安排下，學校對每個“留守兒童”推行“三個一”工程行動，即每周一談心，每月一通信，每年一慶祝。談心可以是談學習談生活，談成長路上的一切煩惱事或是開心事，可以是單獨談，也可以是小組談，目的在于增強師生間的情感紐帶。通信主要指“留守兒童”與遠方父母之間書信交往。書信交往信息含量大，易于抒發(fā)情感和闡明事理。父母的每一封信往往成了孩子的珍藏和情感的寄托。慶祝指為“留守兒童”慶祝生日，活動中心的“代理家長”相關班主任及課任教師，以贈送小禮品寫書贈言等方式，祝賀孩子生日快樂。“三個一”工程行動形成制度，要有較為翔實的實施記錄，活動中心對此定期進行檢查并督促。0801班的吳婷在寫給媽媽的信中說：“媽媽，你安心工作吧，我在學校里生活得很好，教師和同學們前些天還為我舉行了生日慶祝活動，為我唱起生日快樂歌，我感動得流下了眼淚。我不再害怕，也不再感到孤單，教師說我的學習有了很大進步，我要做個懂事的好女兒，好好學習……”我們把“三個一”工程又稱為感動工程，把一個又一個的感動經常化，努力去化解“留守兒童”心底孤寂、自閉的堅冰，為他們不斷送去春風的溫暖。

　　七、發(fā)動每個學生

　　“留守兒童工”教育僅僅靠教師的熱情和努力是不夠的，還要發(fā)動每個學生，讓所有的學生都熱情地參與到活動中來。發(fā)動每個學生是學校卓有成效的又一大舉措。各班紛紛開展“留守兒童”與一般學生結對子“愛心幫助”活動，針對“留守兒童”生活上、學習上的困難，心理上的挫折等給予幫助，促進留守學生與一般學生和諧友好地相處。于學期末，學校在大力表彰“留守進步學生”的同時，大力表彰對“留守兒童”的成長付出真誠幫助的“愛心幫助小天使”宣傳他們的事跡，弘揚他們的精神。在活動中，學生間的愛心幫助事跡也是非常感人的，一樁又一樁，無法細數(shù)，甚至有些家長也參與到了對留守孩子的愛心幫助中來，這對施行幫助的學生來說也是一種寶貴體驗，對校風建設，對思品教育都產生了極其廣泛又深刻的影響。

　　總之熱熱鬧鬧的“留守兒童”特別教育活動，對于“留守兒童”的幫教應該是長遠的，永久的。這次活動給我們留下了深遠的影響，相信也會給人們留下一些啟迪和思考。“留守兒童”的教育問題同時也是一個不容忽視的社會問題，“留守兒童”的現(xiàn)象應該引起更多的關注。我們將一如既往地盡自己的努力做下去，讓“留守兒童”的父母在遠方工作得放心，讓“留守兒童”在家鄉(xiāng)學習、生活得安心、舒心、努力為孩子撐起一片蔚藍的天空。

工作計劃篇5

　　各位領導：

　　首先，感謝各位領導在百忙之中到我市檢查指導工作。下面，向各位匯報一下我市農民專業(yè)合作組織發(fā)展情況以及下一步打算：

　　一、我市農民專業(yè)合作組織發(fā)展情況及做法

　　近年來，隨著農業(yè)和農村經濟的戰(zhàn)略性調整，特別是農業(yè)市場化、產業(yè)化進程的不斷加快，我市農民專業(yè)合作經濟組織開始迅速興起，并經歷了不規(guī)范到比較規(guī)范、松散型到緊密型、服務型到實體型的發(fā)展過程。到20xx年底，全市有各類農民專業(yè)合作經濟組織105家，其中各類專業(yè)協(xié)會91家，各類專業(yè)合作社14家，涉及農村經濟各個領域。水產、畜牧等養(yǎng)殖業(yè)的有54家，占52%；花卉、蔬菜、茶葉、食用菌等種植業(yè)的有46家，占44 %；從事技術、銷售等服務類的5家，占 2 %。各類專業(yè)合作社社員、協(xié)會會員人數(shù)達到12951人，占全市從事一產勞動力總數(shù)的 21 %，專業(yè)合作社、協(xié)會帶動農戶30691 戶，占全市農戶的21 %，經營種植、養(yǎng)殖面積14萬畝。20xx年，全市農民專業(yè)合作經濟組織的營銷額達8.67億元。農民專業(yè)合作經濟組織的發(fā)展，提高了農民的組織化程度，促進了農業(yè)資源、生產要素的優(yōu)化配置和專業(yè)分工，完善了為農服務體系，加快了農村生產力的發(fā)展，有效增加了農民收入。應該說，近幾年圍繞發(fā)展農民專業(yè)合作組織，我們采取了一系列得力措施，做了一些富有成效的工作。概括起來，主要有以下四個方面：

　　1、領導重視。對發(fā)展農民專業(yè)合作組織，市委、市政府一貫高度重視，要求各地積極引導，大力扶持。一直以來，市委、市政府十分重視農民專業(yè)合作組織的發(fā)展，20xx年，研究出臺了《關于發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織的指導意見》，把農民專業(yè)合作經濟組織建設工作列入鎮(zhèn)級綜合考核內容，并作為政府綜合表彰項目，每年對先進專業(yè)合作經濟組織進行考核和表彰獎勵。各鎮(zhèn)、各有關部門也切實把發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織，作為農業(yè)農村工作的重要內容，加大推進力度，從而在全市形成了有利于農民專業(yè)合作經濟組織發(fā)展的良好環(huán)境。今年以來，為進一步加大農民專業(yè)合作組織發(fā)展力度，市委、市政府又相繼組織召開了市農民經紀人協(xié)會第三屆會員代表大會和市農民專業(yè)合作組織建設推進會，對全市20xx年-20xx年度12家農民專業(yè)合作組織示范單位進行了授牌，從而在全市上下進一步形成強大的推進合力。

　　2、政策支持。為促進農民專業(yè)合作組織發(fā)展，去年，市委、市政府1號文件，《關于促進農民增收的意見》中，規(guī)定每年明確10家重點農村專業(yè)合作經濟和農產品行業(yè)協(xié)會，予以資金和政策支持。同時在財政、信貸、稅收、注冊登記等方面給予了一定優(yōu)惠。對合作組織發(fā)展的產業(yè)化龍頭企業(yè)在相應的用地、用水、用電等方面落實支持措施。

　　3、辦點示范。20xx年以前，我市沒有一家農民專業(yè)合作社。兩年來，市農辦認真抓了合作社試點，同時以點帶面，加以推廣，取得了好的成績，各類以松散型合作服務為主的專業(yè)協(xié)會，逐步向產前、產中、產后一體化服務緊密型的專業(yè)合作轉變。兩年來，我市新成立農民專業(yè)合作社14家。農民專業(yè)合作社與農戶建立了長期穩(wěn)定的農產品生產銷售、技術服務、利益分配等契約關系，進一步提高了農戶抵御風險的能力。建昌鎮(zhèn)特種蛙專業(yè)合作社與社員形成緊密型的合作關系，大力發(fā)展出口貿易，使牛蛙順利進入美國市場，該合作社被評為省級示范型農民專業(yè)合作經濟組織。朱林鎮(zhèn)水芹專業(yè)合作社把全鎮(zhèn)120多戶水芹生產農戶組織起來，統(tǒng)一注冊商標，統(tǒng)一技術服務和生產銷售，對內對外分工協(xié)作，朱林水芹在上海、蘇錫常、南京杭州等地供不應求，既使農民得到實惠，又促進了該鎮(zhèn)水芹產業(yè)的發(fā)展狀大。目前，朱林水芹合作社、洮西菇業(yè)合作社、鑫品茶葉技術協(xié)會被評為常州市級示范型農民專業(yè)合作經濟組織。

　　4、注重指導。為促進農民專業(yè)合作組織健康發(fā)展，各地一手抓發(fā)展，一手抓指導，積極引導農民專業(yè)合作組織完善章程，建立健全內部運行機制，使組織內的利益聯(lián)結機制不斷緊密，服務功能不斷增強，運行逐漸步入規(guī)范的軌道。金壇立華養(yǎng)雞專業(yè)合作社、建昌特種蛙專業(yè)合作社、洮西菇業(yè)合作社、朱林水芹專業(yè)合作社、茅麓鎮(zhèn)金凌菇業(yè)合作社、鑫品茶葉協(xié)會等專業(yè)合作經濟組織，都與農民簽訂合同并實行保護價收購。金壇立華養(yǎng)雞專業(yè)合作社、朱林水芹專業(yè)合作社、鑫品茶葉協(xié)會在內部實行二次分配或利益返還。在一些比較規(guī)范的合作組織的示范帶動下，目前全市農民專業(yè)合作經濟組織大多數(shù)已經注重遵循自愿、互利、民主、平等的合作原則，實行獨立核算、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經營方式，為全市合作經濟組織加快發(fā)展打下了堅實的基礎。同時，積極引導農民專業(yè)合作組織開展無公害標準化生產，提升產品市場準入水平。18個農民專業(yè)合作組織已有注冊商標，獲得常州市名優(yōu)農產品的有5個，無公害生產基地面積達11萬畝。

　　5、強化培訓。近年來，我們堅持以會代訓和重點培訓相結合，骨干培訓和專業(yè)培訓相結合，走出去參觀學習與請進來傳授經驗相結合，專家講座與現(xiàn)身說法相結合，分期分批對鎮(zhèn)、村和涉

　　農部門、農民專業(yè)合作組織和有關產業(yè)化龍頭企業(yè)負責人、各類經營大戶等骨干力量組織了一系列培訓，培養(yǎng)了一批熟悉農民專業(yè)合作組織政策和實踐的帶頭人、明白人，有力地推進了農民合作組織的發(fā)展。去年以來開展的省級農民致福工程，培訓了一批會運用網絡的農民專業(yè)合作組織帶頭人；今年，我們會同南農大開展了“金壇農業(yè)發(fā)展專家論壇”，其中現(xiàn)代園藝、優(yōu)質稻米、生態(tài)畜禽、特色水產四個專題論壇，共邀請了240多名農民專業(yè)合作組織負責人和種養(yǎng)大戶參加培訓，開闊了視野、拓展了思路。同時，通過“金壇農民網”、“金壇農林信息網”、“金壇科協(xié)網”，專欄介紹專協(xié)和合作經濟組織、龍頭企業(yè)等先進典型，為農民專業(yè)合作經濟組織、龍頭企業(yè)和廣大會員農戶提供大量的信息服務，起到了相互溝通，相互促進的作用。

　　近年來，我市農民專業(yè)合作經濟組織不斷發(fā)展，積累了一些成功經驗。但從總體上看，發(fā)展還很不充分，突出表現(xiàn)在數(shù)量少、規(guī)模小、實力弱。從自身發(fā)展來看，層次比較低,普遍存在組織規(guī)模較小、服務領域狹窄、服務內容單一等問題。大多以信息技術服務等初級合作內容為主，而諸如加工、銷售等農民企盼的、對提高農產品附加值、提高經濟效益作用更大的合作內容開展的比較少；從內部管理來看，運行機制不健全，管理不規(guī)范，會員之間利益關系松散，有好則合、不好則散，有利則合、遇險則散的現(xiàn)象普遍存在；人員素質上以農民居多，文化底子薄，駕馭市場風險能力較差。為此，下一步，我們要按照市場運作的方式，在穩(wěn)定家庭承包經營的基礎上，圍繞農業(yè)特色產業(yè)和優(yōu)勢產品，多形式、多層次、多領域興辦農民專業(yè)合作經濟組織，不斷提高農民進入市場的組織化程度，促進我市農業(yè)向產業(yè)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。

　　二、今后我市農民合作組織發(fā)展的思路和打算

　　今后一個時期，我市農民專業(yè)合作經濟組織建設思路是，以提高農民進入市場的組織化程度、增強農產品市場競爭能力、增加農民收入為目標，遵循市場經濟規(guī)律，堅持多形式發(fā)展、規(guī)范化發(fā)展和加快發(fā)展的工作方針，加大引導、服務和扶持力度，使全市專業(yè)合作經濟組織在數(shù)量、規(guī)模、功能上取得突破性進展，加快農業(yè)現(xiàn)代化和農村小康社會建設步伐。力爭通過3－5年時間的努力，使全市每個優(yōu)勢主導產業(yè)都建立行業(yè)合作社，基本形成上下貫通的新型農民合作組織體系。20xx年，各鎮(zhèn)至少要新成立1家農民專業(yè)合作社。著重是在“三個一批”上下功夫：

　　（一）圍繞主導產業(yè)和優(yōu)勢產品，突出專業(yè)合作社建設，在數(shù)量上加快培育一批。現(xiàn)階段，農民專業(yè)合作經濟組織包括產業(yè)協(xié)會和農民專業(yè)合作社兩種形式。目前，我市農村經濟發(fā)展不平衡,產業(yè)之間的差異性較明顯,農民組織起來的愿望也有強有弱,這就決定了農村專業(yè)合作經濟組織在合作方式、合作內容、合作程度等方面的多樣性。因此，我們將從實際出發(fā)，因地制宜，講求實效，緊緊依托和圍繞我市的優(yōu)勢資源和主導產業(yè)、特色產業(yè)，突破地域、行業(yè)和所有制界限，有效整合龍頭企業(yè)、能人大戶、集體經濟組織和部門的力量，形成多模式、網絡化的農民合作經濟組織體系。在組織形式上，可以是合作社、行業(yè)協(xié)會，也可以是股份合作組織和其他合作經濟組織。在組建方式上，可以由專業(yè)大戶、購銷大戶、農民經紀人等牽頭興辦，也可以由龍頭企業(yè)、供銷社等支持興辦。在合作內容上，可以是勞動的合作、技術的合作，也可以是資本的合作。在合作方式上，可以是生產的合作、銷售的合作，也可以是產銷的合作。在利益聯(lián)結上，可以是松散的聯(lián)結，也可以是緊密的聯(lián)結。在服務內容上，可以是單項的，也可以是多項的，可以辦服務實體，也可以不辦服務實體，只要能解決農民的實際困難，能幫助農民辦實事，都積極鼓勵支持發(fā)展。在鼓勵大力發(fā)展專業(yè)合作組織的同時，針對我市實際，把發(fā)展以水產、茶葉、花木、優(yōu)質糧油、食用菌等主導優(yōu)勢產業(yè)、產品為依托的農民專業(yè)合作社作為重點，逐步改變目前專業(yè)合作組織結構不合理狀況，有效推進特色優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。并且積極探索建立“專業(yè)農戶+專業(yè)合作社+專業(yè)加工企業(yè)+專業(yè)行業(yè)協(xié)會”的“四位一體”專業(yè)化農業(yè)經營新體制。也就是圍繞優(yōu)勢主導產業(yè)發(fā)展，以發(fā)展專業(yè)合作社為紐帶，把專業(yè)化農業(yè)經營體制創(chuàng)新與推進專業(yè)化農業(yè)區(qū)域布局和專業(yè)化農技推廣緊密結合起來，提升區(qū)域農業(yè)競爭力。

　　（二）以提高農產品市場競爭力為目標，突出農業(yè)標準化建設，在服務質量上迅速提高一批。農民專業(yè)合作經濟組織“對內服務、對外競爭”的功能特點，要求我們必須采取有效措施，不斷提升其市場競爭力。因此，在強化專業(yè)合作經濟組織開展技術、信息服務外，更加注重農業(yè)的標準化體系建設。有條件的將按照市場準入制度的要求，統(tǒng)一制定并實施產品質量和安全衛(wèi)生標準，完善安全生產監(jiān)控體系，確保產品質量。積極實施農產品的品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)造條件在合作組織內部統(tǒng)一注冊商標，統(tǒng)一包裝，積極幫助合作組織申報無公害農產品基地和開展綠色農產品、綠色食品等項認證。通過行業(yè)協(xié)會，加強對同類產品的不同合作經濟組織之間的溝通、協(xié)調，盡可能統(tǒng)一產品的銷售價格，逐漸形成一種良好的價格運行機制，規(guī)范市場行為，防止相互低價競爭，損害農民利益。

　　（三）積極探索建立與農民的利益連接機制，突出內部制度建設，在運行機制上規(guī)范一批。目前農民專業(yè)合作經濟組織呈現(xiàn)出三個發(fā)展趨勢。一是合作領域逐步由生產為主轉向加工銷售結合為主；二是組織內部的利益聯(lián)結機制逐步由松散型為主轉向緊密型為主；三是合作組織將在不放棄為成員服務這一宗旨和原則的前提下，逐步轉向實體化、企業(yè)化經營。下一步我們將對已經建立起來的具有服務和經營功能的合作組織，按照“總體抓發(fā)展，典型抓規(guī)范”

　　的要求，堅持先發(fā)展、后規(guī)范，邊發(fā)展、邊規(guī)范，扎實開展“四有”農民專業(yè)合作組織創(chuàng)建活動。一是建立健全民主管理制度。在合作經濟組織內部一般應實行“一人一票”制。二是建立健全價格保護機制。積極創(chuàng)造條件，對社員的產品實行最低保護價收購，盡可能采取“下保底上不限”的作價原則。三是建立健全利益分配機制。有條件的合作經濟組織要建立風險基金，實行二次返利。四是建立健全財務公開制度。定期向社員公開收支情況，接受社員的監(jiān)督。

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