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  • 消防月度工作計劃

    時間:2021-11-10 08:30:46 工作計劃范文 我要投稿

    消防月度工作計劃

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編整理的消防月度工作計劃,希望對大家有所幫助。

    消防月度工作計劃

      消防月度工作計劃1

      按照《建設標準》,由各行業(yè)主管部門、禮嘉鎮(zhèn)政府和各街道辦事處負責指導、督促本行業(yè)、本系統(tǒng)、本地區(qū)單位建立消防管理組織機構,確定消防安全責任人和消防安全管理人及專兼職消防管理人員,明確逐級和崗位消防安全責任,建立消防安全制度和檔案。并在此基礎上,督促單位切實履行消防安全職責,務必實現"四個能力、四個做到"。

      (一)提高檢查消除火災隱患能力,切實做到"消防安全自查、火災隱患自除"。建立防火巡查檢查隊伍,落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度;委托專業(yè)消防設施維保單位對消防設施定期進行檢查和全面檢測;對巡查、檢查發(fā)現的火災隱患立即予以消除,不能立即消除的,制訂整改方案,確定整改措施及負責整改的部門、人員,落實整改資金,限期消除。

      (二)提高組織撲救初起火災能力,切實做到"火情發(fā)現早、小火滅得了"。依法建立專職消防隊、志愿消防隊;結合實際,制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練,確保發(fā)生火災時,起火部位現場員工和志愿消防隊能夠按照預案有效處置;消防控制室值班操作人員持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗,掌握火警應急處置程序和消防設施操作方法。

      (三)提高組織人員疏散逃生能力,切實做到"能火場逃生自救、會引導人員疏散"。員工普遍掌握火場逃生技能,熟悉逃生路線和方法;在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員,確保發(fā)生火災時,能夠立即組織引導在場人員正確疏散。

      (四)提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到"消防提示標志化、消防常識普及化"。在與消防安全有關的醒目位置設置消防安全標志,提示場所或物質火災爆炸危險性、安全出口和疏散通道位置及逃生路線、消防設施器材位置及使用方法;落實消防教育培訓制度,員工普遍達到"懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散"的基本要求。

      工作步驟

      (一)動員部署階段(20xx年7月9日前)。

      管委會各有關部門特別是安監(jiān)、教育、商貿、國資、產業(yè)發(fā)展等部門根據本工作方案,結合實際,科學研究謀劃,制訂具體實施方案,分解工作目標和任務,明確工作措施和要求,落實分管領導和人員。

      (二)宣傳培訓階段(20xx年7月10日至7月25日)。

      根據市防火安全委員會即將出臺的《重慶市機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全"四個能力"建設指南》。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處及各區(qū)級有關部門集中時間,采取多種形式,宣傳落實單位消防安全主體責任的重要意義和"四個能力"建設的內容標準,督促和引導單位主動開展"四個能力"建設。經開、高新消防支隊要分別結合轄區(qū)情況開展社會單位消防安全"四個能力"建設樣板打造工作,并分別組織經開片區(qū)和高新片區(qū)召開現場會;同時按照"分層次、全方位"原則,對有關部門的指導人員及社會單位消防安全責任人、消防安全管理人和專兼職消防管理人員進行"四個能力"建設培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式,使參訓人員充分認識履行消防安全職責的重要意義,全面掌握"四個能力"建設的重點和方法,確保每個單位至少有1至2名消防安全管理"明白人",以帶動單位全面提高"四個能力"。

      (三)建設提高階段(20xx年7月26日至20xx年10月31日)。

      全區(qū)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位按照《建設標準》和相應行業(yè)"四個能力"建設具體標準,結合實際,開展"四個能力"建設。今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位消防安全"四個能力"建設在11月份以前要全部達標, 8、9、10月份的達標率分別不低于30%、70%和100%,確保此項工作扎實穩(wěn)步開展。

      (四)達標驗收階段(每年11月)。

      由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區(qū)內有關單位消防安全"四個能力"建設情況進行考核驗收,并對建設達標單位頒發(fā)合格證書。

      工作要求

      (一)提高思想認識,加強組織領導。單位消防安全"四個能力"建設是落實單位消防安全主體責任的重要載體,是夯實社會火災防控基礎的有效抓手,是構筑社會消防安全"防火墻"工程的首要任務。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真汲取"4?;24"石橋鋪賽博數碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓,從講政治、保民生的高度,充分認識搞好單位消防安全"四個能力"建設的重要性和必要性,成立相應的組織機構,加強組織領導,逐級簽訂責任書,明確工作職責,做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏,切實將此項工作抓緊抓實抓好。

      (二)加強督促檢查,實施跟蹤問效。區(qū)防火安全委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業(yè)和有關部門單位消防安全"四個能力"建設工作開展情況進行檢查督查;對檢查督查中發(fā)現的問題,將采取問責制,追究相關責任人責任。

      (三)及時總結探索,建立長效機制。單位消防安全"四個能力"建設是一項長期性工程,涉及各行各業(yè)和方方面面。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處和各有關部門要及時總結本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)開展單位消防安全"四個能力"建設好的經驗和做法,培育典型,樹立樣板,全面推動"四個能力"建設;要充分發(fā)揮有關部門行業(yè)管理職能作用,積極探索,從政策引導、資源配置等環(huán)節(jié),從人員保障、經費投入等渠道,鼓勵和支持單位消防安全"四個能力"建設;要將消防安全基層基礎管理和"四個能力"建設達標情況一并納入本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)單位資質、等級評定及誠信管理內容,逐步建立健全單位消防安全"四個能力"建設長效機制。

      (四)強化考核驗收,確保整體達標。為確保各項工作取得實效,從今年開始,管委會將每年組織對各地、各行業(yè)單位消防安全"四個能力"建設工作開展情況進行一次抽查和考核,并作為構筑社會消防安全"防火墻"工程重要內容,納入"平安北部新區(qū)"建設暨社會治安綜合治理和安全生產目標進行考核,確保20xx年年底全區(qū)所有單位總體達標。

      消防月度工作計劃2

      我公司消防隊成立至今,為公司的安全生產、應急救援、現場監(jiān)護等起到了保駕護航的作用,但是,由于隊員的流動、更換等原因,新隊員未經過正規(guī)的消防訓練,老隊員缺乏經常性的體能鍛煉,導致出現隊員普遍體能不過關、技術不合格、不規(guī)范等現狀。為了進一步開展好消防隊的.訓練工作,提高全體消防隊員的體能、滅火救援實戰(zhàn)技能,結合本公司消防隊實際情況,特制定本計劃。

      一、指導思想

      認真貫徹“預防為主,防消結合”,的消防工作方針,堅持“救人第一,以練為戰(zhàn)”的指導思想,遵循按綱施訓、訓戰(zhàn)一致、科學練兵、注重效益、確保質量的原則,堅持從滅火救援實戰(zhàn)需要出發(fā),立足現有裝備,科學施訓,嚴格要求、嚴格訓練,從而全面提高消防隊現場處置能力、提高消防隊員體能、滅火救援技能,最大限度減少火災危害,更好地為我公司人身財產安全、經濟建設服務。

      二、組織機構

      為把20XX年訓練任務實到實處,成立消防隊訓練領導小組:

      組長:

      職責:負責檢查、監(jiān)督消防隊管理、訓練工作。 副組長:

      職責:負責管理、檢查、督促、考核消防隊員訓練完成情況,并完成訓練的總結匯報工作。

      成員:

      職責:負責指揮、帶領消防隊員全面落實訓練工作,完成訓練計劃。

      三、訓練內容

      根據防火滅火和搶險救援任務的特點,結合公司實際情況,認真抓好消防常識教育、體能訓練、業(yè)務理論學習、技術訓練、應用性訓練、實地訓練、隊列訓練及防火等工作。要抓體能組合訓練、業(yè)務技術組合訓練、戰(zhàn)術組合訓練,各種對象、類型預案滅火與救人的作戰(zhàn)行動訓練。同時進一步夯實戰(zhàn)訓業(yè)務基礎,規(guī)范滅火救援指揮和戰(zhàn)斗程序。

      體能訓練:

      1、100m跑;2、1500m跑;3、俯臥撐;4、仰臥起坐;5、立定跳遠;6、引體向上

      技戰(zhàn)術訓練:

      1、隊列訓練;2、防化服的穿戴訓練;3、空氣呼吸器的使用訓練;4、人工呼吸(心肺復蘇)的操作訓練;5、滅火器材、消防水帶的連接訓練

      四、訓練方式

      知識講授(由安環(huán)部負責)、日常訓練、體能測試、實際操作、模擬演練。

      五、培訓時間安排

      消防隊定于每周一、三上午七點五十分為固定訓練時間,訓練時長根據具體訓練內容而定。

      六、訓練地點

      消防隊會議室(消防知識講座)、消防隊球場、新催化裝置四周的消防通道(跑步訓練)。

      七、訓練考核

      消防隊訓練領導小組將于每月最后一天對全體參訓人員組織考核,對考核成績達不到良好者給予補訓。在考核中獲得成績優(yōu)秀的個人給予一定物質獎勵,同時,考核成績作為聘用的條件之一,連續(xù)三個月達不到體能要求的,解除聘用合同。

      八、方法及要求

      (一)加強訓練,消防隊訓練領導小組將參照《公安消防部隊執(zhí)勤業(yè)務訓練統(tǒng)編教材》、《公安消防執(zhí)勤條令》及《中油廣西田東石油化工總廠消防隊20XX年訓練計劃》的有關要求,認真組織實施,進一步增強隊員體質,提高隊員技、戰(zhàn)術水平,堅決杜絕隊員技能、體能不達標的現象。

      (二)建立健全訓練制度,嚴防事故發(fā)生。認真做好訓練前的準備工作、訓練中的思想政治工作,積極開展訓練安全教育,嚴格規(guī)范訓練秩序,隊長跟班,班長必須以身作則,落實好各項安全制度,并采取有效措施,防止各類訓練事故發(fā)生。

      (三)抓好業(yè)務技術組合訓練和戰(zhàn)術訓練,參照《公安消防部隊執(zhí)勤業(yè)務訓練統(tǒng)編教材》的有關要求,堅持以提高隊伍戰(zhàn)斗力為要求,積極探索新訓煉方法,循序漸進,逐步提高,打牢全隊滅火救援的技、戰(zhàn)術基礎。

      (四)加強煉油廠廠區(qū)情況的熟悉工作,規(guī)范戰(zhàn)訓業(yè)務基礎資料,訓練期間,詳細掌握煉油廠廠區(qū)的疏散通道和消防栓、消防炮等使用性質等情況。

      (五)加強消防理論知識學習,打牢隊伍滅火救援基礎,采取多種教學方式,激勵隊員學習的興趣,提高隊伍滅火救援理論水平;熟練掌握現有的消防裝備器材的性能、操作程序、要求及維護保養(yǎng)常識,使消防隊員作到人人懂性能、個個會操作,骨干會修理,為滅火救援戰(zhàn)斗打牢堅實基礎。

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