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  • 設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃

    時(shí)間:2022-08-12 08:29:39 工作計(jì)劃范文 我要投稿

    設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃

      時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),立即行動起來寫一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

    設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃

      一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來

      一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是完全不夠的。首先對整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍。招收2—3名設(shè)計(jì)師,以下是對招聘的一些要求建議。

      職位名稱:資深設(shè)計(jì)師2—3名

      職位描述:房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

      職位要求:

      1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2、熟練操作illustrator 、 photoshop、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力。

      3、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。

      4、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高。

      5、性格開朗,愛好廣泛,工作積極性團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1—2套設(shè)計(jì)方案)

      二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

      經(jīng)過XX年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。XX年設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信XX年是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

      建議:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

      實(shí)施方案:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體,混亂設(shè)計(jì)思維,單一簡單化。

      一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對該項(xiàng)目的全面深路了解,以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

      根據(jù)實(shí)際的市場,大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化,從接收新項(xiàng)目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項(xiàng)目,還是大的項(xiàng)目,做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度來說服客戶,給客戶感覺我們是一個(gè)真正的,完整的,營銷、策劃、推廣為一體的公司。

      兩種不同的方式,確是面對同樣的產(chǎn)品,出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,二另一著更具全面性。

      實(shí)施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度。

      三、公司企業(yè)化(文化活動)

      從XX年的實(shí)行來講,這一項(xiàng)活動只是一個(gè)開始,沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來,可能是一些客觀原因的影響,相信XX年會做的更好。以下是一些可實(shí)施的建議。

      文化活動分為三部分:

      第一,就是每周的周六下午的'活動,實(shí)行辦公室人員人人參加原則,特殊情況除外。

      內(nèi)容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,撲克牌比賽,趣味體育等

      作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

      第二,月活動,時(shí)間可放在月末,實(shí)行方式可以是全公司或則部門。

      內(nèi)容:可以戶外登山,郊游,燒烤,k歌,聚餐等

      作用:豐富員工業(yè)余生活,凝聚員工之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識。

      第三:可以說是總結(jié)會,就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

      內(nèi)容:輕松的聚餐晚會,或者pt晚會等。

      作用:慶功,鼓勵表彰,增強(qiáng)員工的積極性

      四、內(nèi)部資料整理,完善對外宣傳材料

      1、每年設(shè)計(jì)整理資料

      2、每年文案整理資料

      3、項(xiàng)目完整的推廣方案

      4、簡版對外宣傳ppt稿

      五、加強(qiáng)設(shè)計(jì)素材建設(shè)

      購買新版的素材庫及新版的設(shè)計(jì)年鑒

      《華文房地產(chǎn)廣告年鑒XX》5本總價(jià)格在600元左右

      《XX分層圖庫》 1———2本每本價(jià)格在450元左右

      六、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

      員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn);我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略就是實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

      有夢想、有激情、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長、興趣,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫弧⑦m合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。

      鼓勵員工通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會。

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