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  • 工程部工作計(jì)劃

    時(shí)間:2022-10-12 12:27:18 工作計(jì)劃范文 我要投稿

    2022工程部工作計(jì)劃范文

      時(shí)間過得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,不妨坐下來(lái)好好寫寫計(jì)劃吧。那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢?下面是小編整理的2022工程部工作計(jì)劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    2022工程部工作計(jì)劃范文

    2022工程部工作計(jì)劃范文1

      新的一年,為完成公司久遠(yuǎn)成長(zhǎng),現(xiàn)連系公司戰(zhàn)我部分的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,我們工程部20xx年任務(wù)的重面,出力于工程部各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),并正在本來(lái)工程部任務(wù)的根本上,不竭提升辦事量量,自動(dòng)共同物業(yè)辦事中間完成各項(xiàng)維建使命,特制定任務(wù)打算:

      1、職員放置

      依照運(yùn)做形式及崗?fù)まk理的請(qǐng)求,工程部的職員保持今朝的的人數(shù),包管火電體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。為包管應(yīng)慢事務(wù)得和時(shí)有用的處置,正在現(xiàn)有職員體例中,夜間實(shí)施聽班軌制。

      2、任務(wù)打算

      (1)增強(qiáng)工程部的辦事認(rèn)識(shí)。今朝正在辦事上,工程部需進(jìn)一步提升辦事程度,出格是正在體例戰(zhàn)量量上,更需進(jìn)一步提升。本部分將按期戰(zhàn)沒有按期的展開辦事認(rèn)識(shí)戰(zhàn)體例的培訓(xùn),提升部分職員的辦事量量戰(zhàn)辦事服從。

      (2)完美軌制,明白義務(wù),保證部分良性運(yùn)做。為闡揚(yáng)工程部做為物業(yè)戰(zhàn)商家之間成長(zhǎng)的杰出溝心的紐帶感化,針對(duì)辦事的形狀,完美戰(zhàn)改良任務(wù)軌制,從而更得當(dāng)今朝任務(wù)的展開。從裝備辦理戰(zhàn)職員放置軌制,實(shí)正完成任務(wù)有章可循,軌制標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)。經(jīng)由過程落實(shí)軌制,明白義務(wù),包管了部分任務(wù)的良性展開。

      (3)增強(qiáng)裝備的羈系、增強(qiáng)本錢認(rèn)識(shí)。工程部背責(zé)全部的舉措措施裝備的庇護(hù)辦理,曲接閉系物業(yè)本錢的節(jié)制。熟習(xí)裝備運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)能,包管裝備的一般運(yùn)轉(zhuǎn),依照標(biāo)準(zhǔn)操縱時(shí)羈系的重力區(qū),工程部將依照相干任務(wù)的必要停止落實(shí),做到有裝備,有庇護(hù),出效果;并將舉措措施裝備庇護(hù)偏重面計(jì)劃到詳細(xì)小我。

      (4)展開培訓(xùn),強(qiáng)化進(jìn)修,提升技術(shù)程度。便今朝工程部辦事的規(guī)模,借比力無(wú)限,出格是范圍于本身常識(shí)的布局,為進(jìn)一步提升任務(wù)技術(shù),恰當(dāng)展開實(shí)際進(jìn)修,揚(yáng)長(zhǎng)避短,提升團(tuán)體步隊(duì)的.辦事程度。

      (5)針對(duì)舉措措施裝備庇護(hù)調(diào)養(yǎng)的特色,制定響應(yīng)的庇護(hù)調(diào)養(yǎng)打算,將任務(wù)方針細(xì)化。

      3、做好動(dòng)力節(jié)制辦理

      能耗本錢凡是占物業(yè)公司平常本錢的很年夜比例,節(jié)能降耗是提升公司效益的有用手腕。動(dòng)力辦理的關(guān)頭是:

      (1)提升全部員工的節(jié)能認(rèn)識(shí)。

      (2)擬定需要的規(guī)章軌制。

      (3)采納需要的手藝辦法,好比停止市場(chǎng)告白戰(zhàn)路燈的照明舉措措施裝備的革新,按照季候?qū)崟r(shí)調(diào)治開閉燈的時(shí)候,將能耗降到最低;將樓講的燈革新為節(jié)能型燈具節(jié)制開閉革新為觸摸延時(shí)開閉。

      (4)正在裝備運(yùn)轉(zhuǎn)戰(zhàn)維建本錢長(zhǎng)進(jìn)止外部查核節(jié)制,幸免戰(zhàn)削減不用要的華侈。

      (5)每個(gè)月按時(shí)抄火電表并停止匯成,做好節(jié)能降耗的任務(wù)。

    2022工程部工作計(jì)劃范文2

      一、工作整體思路

      工程部綜合目前項(xiàng)目進(jìn)展情況,在積極穩(wěn)妥把現(xiàn)有工程完成收尾工作同時(shí),逐步規(guī)劃出下一年的具體工作思路,具體如下:

      "兩個(gè)建設(shè)"是指工程部的團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)斗力和凝聚力的建設(shè);工程管理制度和工程管理體系的建設(shè)。工程建設(shè)"三項(xiàng)目標(biāo)"是指項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)要合理均衡,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而促進(jìn)項(xiàng)目綜合目標(biāo)的完成。

      二、工程管理指標(biāo)

      A、樂賓百貨內(nèi)部照明改造工程完成。

      B、新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程完成。

      C、工程合格率達(dá)到100%。

      D、工地重大安全事故零發(fā)生。

      三、工作安排

      (一)開工建設(shè)及規(guī)模

      xx年工程部在公司和相關(guān)部門的`支持下,樂賓百貨內(nèi)部照明改造,新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程,按照公司預(yù)定開工日期開工建設(shè)。

      (二)質(zhì)量控制目標(biāo)

      各項(xiàng)工程優(yōu)良達(dá)到80%,合格達(dá)到100%。主控項(xiàng)目全部合格,一般項(xiàng)目驗(yàn)收通過。

      (三)進(jìn)度管理目標(biāo)

      完成公司下達(dá)的年度計(jì)劃目標(biāo),實(shí)現(xiàn)進(jìn)度管理合同目標(biāo)。

      (四)成本控制目標(biāo)

      完成公司下達(dá)的各種成本控制目標(biāo),完成成本控制合同目標(biāo),進(jìn)度控制目標(biāo)。

      (五)安全文明措施

      安全文明措施主要從以下兩個(gè)方面來(lái)抓;

      1)資質(zhì)證件管理方面。

      A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理。

      B、施工機(jī)械設(shè)檢測(cè)備案。

      C 、特種作業(yè)人員上崗證審查備案。

      D、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案。

      2)重大施工方案、制度管理方面。

      A、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖審查。

      B、文明施工管理辦法實(shí)施。

      C、倉(cāng)庫(kù)管理方案,腳手架方案,施工臨時(shí)用電方案,施工機(jī)械搭設(shè)方案,高空作業(yè)控制方案,施工測(cè)量控制方案等。

      D、工人生活環(huán)境管理制度。

      E、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境管理制度。

      F、安全文明施工檢查評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度。

      (六)部門內(nèi)部建設(shè)

      1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):。

      圍繞下一年度的工作目標(biāo),工程部人員在部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)就顯得尤為重要。工程部以提高本部門"團(tuán)隊(duì)凝聚力"和"團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力"為根本,激發(fā)部門員工積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè),努力促使員工與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)調(diào)一致;全面激發(fā)員工的工作熱情,整體提升員工的戰(zhàn)斗力。

      2、制度體系。

      工程部制度體系建設(shè)主要為體現(xiàn)以下幾個(gè)方面;

      A、完善工程部?jī)?nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度指引;

      B、明確工程部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作職責(zé)分工;

      C、形成與其他部門間內(nèi)部各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程銜接;

      D、具備對(duì)工程業(yè)務(wù)合作單位管理規(guī)章制度;

      四、重點(diǎn)關(guān)注問題

      (一)理清建設(shè)模式。

      在公司建設(shè)模式逐步清晰的同時(shí),工程部將會(huì)按照公司的建設(shè)模式迅速理清思路,第一時(shí)間與公司模式完成對(duì)接。

      (二)合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式。

      根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),規(guī)劃并確定符合我公司項(xiàng)目特點(diǎn)的合約和發(fā)包模式,通過合理規(guī)劃和確定模式,從而使項(xiàng)目的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)最大化。

      (三)建成和完善適合我公司的項(xiàng)目管理模式。

      根據(jù)公司的項(xiàng)目管理模式,工程部將以此模式為依據(jù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案。

      五、希望得到的支持和幫助

      在人力資源和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面希望得到公司的大力支持。另外項(xiàng)目建設(shè)模式盡快確定。

    2022工程部工作計(jì)劃范文3

      一、工程部人員

      主管:

      成員:

      助理:

      二、工程部xx年度主要任務(wù)和目標(biāo)

      1、針對(duì)監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

      2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。

      3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié),報(bào)七公司工程部,由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。

      4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報(bào)工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。

      5、系統(tǒng)完善工程部資料庫(kù)整理工作。

      三、員工培訓(xùn)計(jì)劃

      1、xx年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報(bào)工程部郵箱。

      2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié),然后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。

      3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      4、xx年3月10前,各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。

      5、xx年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報(bào)公司。

      四、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容

      1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,總監(jiān)理工程師(駐地工程師)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的`職責(zé)。

      2、在進(jìn)度監(jiān)理方面,總體進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃的格式和內(nèi)容。

      3、在費(fèi)用監(jiān)理方面,怎樣做到簡(jiǎn)單、高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。

      4、在安全監(jiān)理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。

      5、質(zhì)量監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理、費(fèi)用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項(xiàng)工作的工作流程,要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。

      6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng),橋梁施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng)。

      7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。

      8、各種配合比技術(shù)指南。

      9、鋼筋焊接及驗(yàn)收存在的主要問題,如何解決。

      10、針對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)與管理風(fēng)險(xiǎn)、工程環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)方面有何經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

      11、現(xiàn)代管理學(xué)中,系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)中的應(yīng)用。

      12、可以總結(jié)和交流的其他事項(xiàng)。

      五、監(jiān)理機(jī)構(gòu)試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)

      監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié),上報(bào)工程部,切記系統(tǒng)全面,不要停留在"試驗(yàn)"上。

      六、工程進(jìn)度完成情況

      監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月按照《公路工程招標(biāo)文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報(bào)每月進(jìn)度完成情況。

      七、工程部資料庫(kù)整理

      工程部首先編制資料整理總目錄,發(fā)給全體員工,員工根據(jù)實(shí)際情況積極對(duì)應(yīng)目錄要求搜集相關(guān)資料報(bào)工程部,工程部匯總整理。

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