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  • 學校行政后勤工作計劃

    時間:2021-01-16 19:05:23 工作計劃范文 我要投稿

    學校行政后勤工作計劃

      一、指導思想

    學校行政后勤工作計劃

      圍繞學校總體目標,堅持安全至上,做好學校的硬件建設。提升育人服務意識,突出創建節約型學校,堅持勤儉辦學,圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質量強校”的辦學目標,求真務實,請益求精,嚴格財務管理,科學理財,努力為九中教育科學發展再上新臺階提供后勤保障。

      二、工作目標

      1、堅決反對浪費,大力提倡節約,全面建設節約型學校。

      2、加強信息化建設,興建第二錄播室。

      3、做好圖書閱覽樓的落實,爭取本學期資金到位,手續齊全。

      4、強化服務育人意識,提高工作效益,為教學工作提供高效優質服務。

      5、協助教育主管處室,搞好教育裝備,配置好實驗器材、音像器材,爭取滿足教師和學生需要。

      6、努力爭取資金,為校園文化和社團建設創建場地和配置好設備,使育人范圍更和諧優美。

      三、具體措施:

      (一)加強后勤隊伍建設,提高服務水平,認真落實細節管理的要求,做到用力、用心、用情工作,努力實現后勤工作人員的自身價值。

      1、定期召開后勤工作會議,及時總結階段性工作,安排有關任務,解決存在問題,愛崗敬業、吃苦耐勞,樹立為師生服務的崇高使命。

      2、嚴肅勞動紀律。落實請消假制度,按時上下班,合理安排人員,明確職責分工,責任到人,努力創造條件,積極為教育教學提供優質服務,做到及時、主動、熱情。

      (二)加大建設節約型學校建設力度,加強學校財產管理。

      增強辦學的績效意識,牢固樹立勤儉辦學理念,創設節約光榮、浪費可恥的良好氛圍,引導師生增強節約意識,培養良好的節約習慣,推進節約型校園建設。

      2、認真落實和簽訂《班級公物管理制度》、《班級電教器材管理制度》和《班級公物及電教設備管理責任書》,定期檢查落實,期末統計,落實賠償責任,并扣除相應的班級量化考評分數。同時,積極做好辦公室的'財務登記,制定并落實《辦公物品管理責任書》。

      3、著力建設節約型學校的長效機制,努力降低辦學成本。

     、偌訌娹k公管理,大力推進電子政務建設,利用校園網、教育網實行無紙化辦公。

     、诩訌娂垙垺⒂湍芾、節約紙張,嘗試年級部印刷承包制度,降低印刷支出。

      (3)加強水電管理,在全校師生中認真開展“節水、節電、節紙”教育。辦公室、會議室、教室實行人走燈滅,杜絕“白晝燈,長明燈”現象。及時關掉電源,防止電子院無效流失。及時更換老化供水管線,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決杜絕長流水現象。同時,積極采用高效節能新技術、新產品。有計劃實現盧瑟照明燈具,節水用閥等。

      5、加強固定資產管理,提高使用效率,張卡物對照,落實責任到人,減少損失浪費。

      三、健立健全各種規章制度,加強財務管理,推進依法治校。

      1、本學期要依照《中小學財務制度》,以及市教育局的有關文件,制定《市九中差旅費報銷制度》等相應的財務管理制度,堅持依章、依法辦事。及時發放各種報酬,堅持“收支兩條線”,合理科學使用經費。

      2、嚴格購物審批制度,本學期加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監督力度,做到配合合理,高效使用,確保安全完整。

      3、落實《中華人民共和國政府采購法》,搞好政府采購的網上申報工作。

      四、抓好基建工作,努力推進校園文化建設。

      1、傾心全力,及時爭取資金,做好預算,搞好投招標,做好第二錄播室的建設。

      2、努力爭取申報資金,搞好立項,完善手續,爭取圖書、閱覽樓盡快開工建設。

      3、爭取綠化美化資金,建設優美和諧校園。

      4、爭取申報資金創建校園文化長廊、更換維修大門、教學樓門、為學生創建安全的學習環境。

      五、工會工作

      1、履行工會職責,發揮橋梁作用,開展職工文體活動。

      (1)適時籌備本學期職代會,為學校發展出謀劃策。

      (2)開展有益身心的文體活動,豐富教職工的業余文化生活。4月份舉行教職工健身活動,鼓勵教師做課間操,強身健體。

      (3)職工之家管理更上一個臺階,本學期將加強對職工之家的管理,制定制度,指定準人每天打掃衛生,定期檢查,保證教職工隨時鍛煉。

      (4)瑜伽小組繼續進行活動。通過練習瑜伽,有助增強教師的情感交流,環節工作壓力,培養積極向上的工作態度。

      (5)定期檢查處室衛生。

      (6)積極開展送溫暖活動。

      六、辦公室工作

      辦公室明確分工,責任到人,實行責任制和責任追究制,加強溝通和協調,充分發揮辦公室工作職能,做好文件的簽收和傳達,搞好學校的新聞報道,做好校園網頁內容的更新,做好支教、編制核查、崗位變動以及晉級等工作。及時準確統計超量工資,文件發放確保及時準確無遺漏。周工作安排、節假日安排及時、明了。各種檢查資料匯總及時,裝訂合理。

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