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  • 新學(xué)期學(xué)生會組織部工作計(jì)劃

    時間:2020-11-19 16:09:14 工作計(jì)劃 我要投稿

    新學(xué)期學(xué)生會組織部工作計(jì)劃

      工作主旨

    新學(xué)期學(xué)生會組織部工作計(jì)劃

      xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于2004年九月,在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學(xué)年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活,第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育,體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活,團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

      組織部內(nèi)部建設(shè)

      開學(xué)伊始,對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書,包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程,“模范團(tuán)支部”評定方法等。

      第一學(xué)期初,在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部2005年度計(jì)劃在05級新生中招收干事兩名,04級部長助理1~2名,分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。

      具體招新事項(xiàng)如下:

      有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗。

      宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,會電腦操作。

      常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動方案。

      有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      干事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消干事職務(wù),組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。

      其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。

      部長的例行工作包括:

      參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議,及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到學(xué)院,做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。

      每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議

      每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況,安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二,收取各干事該月 工作總結(jié) ,部長對本月部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

      每月底(暫定:每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的.例會,收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計(jì)劃,并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答,會后會對他們的小結(jié)給予評定,對他們的計(jì)劃進(jìn)行審核,提出不足之處,并做好相應(yīng)的記錄,這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。

      與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。

      每周組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動,作好每次參與活動的記錄并評分,月底匯總,每月對各班開展的活動在會上給予評定,評定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評定材料。

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