<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 離職工作證明

    時間:2023-06-13 07:09:45 工作證明 我要投稿

    離職工作證明15篇

      在日常的學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編收集整理的離職工作證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    離職工作證明15篇

    離職工作證明1

      __________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務,至_________年_____月_____日。因_______________________________原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      _________年_____月_____日

    離職工作證明2

      證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務,由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職工作證明3

      _________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務,至____________年______月 ______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職工作證明4

      茲證明xxx先生/女士/小姐原是我公司市場開發部的職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

      特此證明!

    xxx公司(蓋章)

      xxxx年xx月xx日

    離職工作證明5

      茲證明________先生/女士(身份證號碼:_____)于____年___月___日入職,擔任我公司行政部經理職務,勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

      證明人:xx

      20xx年xx月xx日

    離職工作證明6

      茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作的表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關的事宜均與我司無關。特此證明

      xxxxxx有限公司(蓋章)

      xxxx年xx月xx日

    離職工作證明7

      XXX(姓名),X(性別),身份證號:XXXXXX,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔任XXX(部門)的XX職務,由于XXXXXXXXXX原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      XXXX年X月X日

    離職工作證明8

      茲證明_____為本單位職工,已連續在我單位工作_____年,學歷為_____畢業,當前在我單位擔任_____職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元,(大寫:____萬____仟____佰____拾____元整)。

      公司名稱_______(加蓋公章)

      _______年_____月___日

    離職工作證明9

    xx先生/女士/小姐

      自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司名稱xxx(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    離職工作證明10

      甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。

      甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

    公司名稱(公章)

      20xx年xx月xx日

    離職工作證明11

      xxxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxx,自xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxx職務,由于xxxxxxxxxxxx原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xxx年xxx月xx日

    離職工作證明12

      茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作的表現。現因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關的事宜均與我司無關。 特此證明

      ******有限公司(蓋章)

      ****年**月**日

    離職工作證明13

      甲方:xxxx(單位名稱)

      乙方:xxxx 身份證號:xxxxxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方代表簽字:xx

      乙方簽字:xx

      xx年xx月xx日

    離職工作證明14

      先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(公章)

      20xx年xx月xx日

    離職工作證明15

      茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員,在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      單位名稱_______(加蓋公章)

      _______年_____月___日

    【離職工作證明】相關文章:

    工作離職證明04-15

    工作離職證明06-08

    工作離職證明【熱】01-02

    【精】工作離職證明01-02

    【熱門】工作離職證明01-03

    工作離職證明【薦】01-03

    工作離職證明【推薦】01-03

    工作離職證明【精】01-04

    【推薦】工作離職證明01-04

    工作離職證明【熱門】01-04

    主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲精品成人网久久久久久| 亚洲精品动漫人成3d在线| 亚洲国产精品尤物yw在线| 92国产精品午夜福利| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 国产精品午夜无码AV天美传媒| 国产精品青草视频免费播放 | 国产成人高清精品一区二区三区| 亚洲精品一二区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产精品1024视频| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 四虎国产精品永久地址51| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品www| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久这里只有精品久久| 99久久er这里只有精品18| 日韩精品人妻系列无码专区 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 四虎成人精品| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 2020亚洲男人天堂精品| 日本VA欧美VA精品发布| 最新国产精品精品视频| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产一区精品| 国产亚州精品女人久久久久久| 久草欧美精品在线观看| 国产综合精品蜜芽| 久久久久久国产精品无码下载| 久久久精品波多野结衣| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 久久这里只精品国产99热| 永久免费精品视频|