<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 辦公室調研工作總結

    時間:2020-08-05 14:14:44 辦公室工作總結 我要投稿

    關于辦公室調研工作總結范文

      圍繞生產 加強調研 為領導當好參謀和助手 謝 健 近年來,我公司辦公室改進工作策略,從“三貼近”出發,即貼近中心、貼近領導、貼近實際的思路,組織辦公室人員,圍繞生產,加強調查研究,及時為領導決策提供有價值的調研報告,辦公室調研工作總結。

    關于辦公室調研工作總結范文

      一年來,共擬寫調研報告6 篇, 受到領導或相關部門的關注,有的'調研報告已轉化為領導決策,較好地發揮了參謀助手作用

      一、 緊扣中心,把握重點,強化超前性調研

      我們總是緊緊圍繞公司中心工作,超前選擇帶全局性、方向 性的問題,提前半拍開展調研活動,辦公室工作總結《辦公室調研工作總結》。去年是“管理增效年”,公司實行了鉆井成本單井承包,但是,由于鉆井定額不合理,招投標利潤只有3%,要節約鉆井成本,只有在安全的前提下,提高鉆速,節約周期,節約油料和材料,而節約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾,為此,我們辦公室組織調研,擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調研文章,受到有關部門重視。

      二、 貼近領導,把握意圖,強化及時性調研

      我們也非常注重根據領導意圖及時深入基層了解下情,有的 放矢地開展調研。去年,我們根據礦區黨委白書記到井隊調研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題,通過向公司領導、機關干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調查了解,擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調研與思考》的調研文章,分析了井隊干部固定管理的利弊,剖析了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態,提出了井隊干部合理流動的幾點建議。

      三、深入實際,把握關鍵,強化問題性調研

      要使調查研究有效地為領導決策服務,關鍵要抓住工作中,特別是職工中的“熱點”、“難點”問題,有針對性地開展調研活動;要研究新情況,解決新問題,為領導工作排憂解難。

    【關于辦公室調研工作總結范文】相關文章:

    關于超市調研報告范文11-07

    關于酒店調研報告范文11-06

    關于餐廳調研報告范文04-13

    關于企業的調研報告范文05-23

    關于鄉村振興調研報告范文04-30

    關于社會調研報告范文04-10

    關于企業辦公室工作總結范文9篇02-26

    關于辦公室工作總結范文(通用6篇)10-28

    關于單位辦公室人員工作總結范文08-18

    公司行政辦公室工作總結范文-辦公室工作總結01-01

    主站蜘蛛池模板: 国产精品无码久久久久久| 伊人久久大香线蕉精品| 91在线视频精品| 亚洲精品国产V片在线观看| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产精品九九九| 国产精品国色综合久久| 欧美精品福利在线视频| 粉嫩精品美女国产在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站| 综合精品欧美日韩国产在线| 国产精品一香蕉国产线看观看 | 日韩精品无码久久一区二区三| 99久久精品费精品国产| 国产一成人精品福利网站| 精品免费人成视频app| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲精品岛国片在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产精品五月天强力打造| 91精品无码久久久久久五月天| 国产精品久久久久无码av| 国产成人精品优优av| 久久九九精品99国产精品| 国产成人久久久精品二区三区| 欧美日韩精品一区二区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 中文成人无码精品久久久不卡| 青春草无码精品视频在线观| 国内精品国语自产拍在线观看| 成人国产精品日本在线观看| 真实国产乱子伦精品免费| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美精品伊人久久| 99爱在线视频这里只有精品| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产精品.XX视频.XXTV| 国产精品乱伦| 精品国产一区二区三区2021|