建筑業(yè)上半年工作總結

時間：2020-10-16 16:05:04 個人工作總結我要投稿

建筑業(yè)上半年工作總結

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建筑業(yè)上半年工作總結

　　建筑業(yè)上半年工作總結【1】

　　20XX年上半年，在**中心領導和行政服務中心的正確領導下，在相關科室同志的關心幫助下，行政許可科較順利地完成了各項工作任務。科室成員能夠認真的遵照有關法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)定，積極工作，開拓進取，使窗口各項工作得到各方面好評。

　　一、加強思想作風建設，牢固樹立服務意識。

　　以《行政許可法》為依據，以改革創(chuàng)新為動力，以“三集中、三到位”為主題，構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。科室人員能堅持以正確的思想建設為先導，不斷地加強政治理論學習，牢固樹立為民辦事、為企業(yè)服務的意識。堅持從為我市經濟發(fā)展多做貢獻的高度來辦理各項工作。半年來，我們始終把提供優(yōu)質服務放在首位，耐心解答電話及現場各項業(yè)務咨詢，對前來辦事的企業(yè)人員做到了使其帶著疑問來、裝著答案走，懷著焦慮來、帶著滿意走。科室對優(yōu)質服務建設上始終常抓不懈，不敢懈怠。服務的好壞將直接影響到建筑業(yè)服務中心的形象。半年工作我們沒有發(fā)生一起因服務不到位而耽擱企業(yè)業(yè)務，給企業(yè)帶來損失的事件發(fā)生。由于我們始終樹立了正確的思想和服務意識，真正體現“便民、高效、廉潔，規(guī)范”得到了企業(yè)普遍的好評和贊譽。

　　二、強化理論學習，提高業(yè)務理論水平。

　　窗口工作是直接面對企業(yè)的最前沿，業(yè)務的熟練與精通將直接影響到辦事的效率乃至窗口單位的形象。作為窗口的工作人員，要想把窗口工作做好并得到社會的認可，就要自身不斷的學習，并且不斷地提高自身的素質和修養(yǎng)。通過扎實的理論基礎為企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務。對政策性及法律性要求強的有關業(yè)務，我們始終能保持前后方的學習和交流，以保證工作的銜接和嚴密性。為此，我們還在工作有側重和分工的基礎上，嚴格按中心規(guī)定的工作制度實行。不因人員的變動而耽擱工作。半年工作中我們從未發(fā)生因業(yè)務能力的不足和人員變動而拖延、緩辦辦件的事件發(fā)生。同時科室人員始終能把業(yè)務理論的學習放在工作首位，相互學習，虛心向有關業(yè)務科室請教。遇有重大事務及時向領導匯報。確保了各項審批和轉報工作順暢有序的進行。

　　三、強化作風建設，恪守行業(yè)規(guī)范

　　科室人員始終把“以服務企業(yè)、方便群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責。在這半年來，我們本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨。用最大的熱情和友情為企業(yè)服務。因此，在窗口工作時，我科室始終把“打造紅旗窗口，爭做先進個人”作為窗口工作的最高準則。工作中我們嚴格按照辦事程序辦理各項業(yè)務，杜絕了各種吃、拿、卡、要的情況發(fā)生，真正做到“情為民所系，權為民所用”，使前來辦事的企業(yè)有如沐春風之感。

　　四、規(guī)范受理辦結，爭創(chuàng)一流窗口

　　行政中心就是“政府服務超市”。我科室作為窗口的工作人員，始終把“服務內容、辦事程序、審批依據、申報材料、承諾期限和收費標準”這六項內容作為公開的工作方式。在工作時，我們都嚴格規(guī)范操作。對企業(yè)前來辦事時提供的申報材料齊全的，我們即刻受理，并盡快辦結。對材料提供不全或不規(guī)范的`，我們始終能耐心向企業(yè)說明情況并告知其如何處置。同時涉及到相關涉外部門的有關業(yè)務時，我們能主動提前告知并幫助企業(yè)積極協調相關事宜。由于我們始終堅持想企業(yè)所想，急企業(yè)之所急。實現了辦結率100%，無一例差錯發(fā)生。充分體現了窗口人員的工作作風、辦事效率以及責任心。

　　五、嚴格遵守各項規(guī)章制度，充分展示建筑業(yè)服務中心風貌窗口是政府聯系群眾的橋梁和紐帶。

　　不僅代表了自己，代表了單位，更代表了政府的形象。因此，我科室成員廉潔自律，勤奮工作，時時地敲響警鐘，做到自重，自省，自警，自勵，爭做一個文明的職工，做一個優(yōu)秀的職工。行政許可科工作人員始終能嚴格要求自己，從小事做起，從點滴做起。能作到遵守行政服務中心和建筑業(yè)服務中心里的各項規(guī)定，履行好各項職責。始終以各項規(guī)定來約束和規(guī)范自身的行為。半年工作中未發(fā)生違紀事件。較好地樹立了**中心人員的形象。

　　六、下一步工作計劃及打算

　　在下半年的工作當中，我科室仍嚴格按照**中心領導和中心領導的要求，完成各項工作任務。要全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求，堅持以人為本，就是要以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益。我們還將繼續(xù)以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為宗旨。用最大的熱情和友情為企業(yè)服務。使**中心窗口是真正成為企業(yè)著想的窗口，企業(yè)辦實事的窗口!

　　建筑業(yè)上半年工作總結【2】

　　新一屆協會在攸縣住建局的關心下、縣民政局及上級協會的指導下，各會員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題，堅持“依托平臺，科學管理;抱團取暖，優(yōu)質服務;整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務宗旨，緊緊抓住協會發(fā)展的良好機遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務，協會各項工作進展良好，具體做了如下幾項工作：

　　一、開展創(chuàng)優(yōu)活動，提高行業(yè)形象

　　組織召開了第一季度質量安全講評會，指出問題，提出了整改方案和措施，表彰先進，鞭策后進，對前三名獎金各3000元，后兩名罰3000元。按照公開、公正、公平原則，評選了建筑企業(yè)目標管理紅旗單位、紅旗項目部、先進單位、流動人口計劃生育管理先進單位、十佳項目負責人，十佳施工管理員，十佳優(yōu)秀監(jiān)理工作者。通過評選活動，以激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，提高市場競爭力，推動我縣建筑業(yè)整體水平不斷提高。

　　二、開創(chuàng)協會

　　我協會就建筑企業(yè)“申辦一級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調研，召開座談會聽取企業(yè)訴求，針對企業(yè)發(fā)展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告，并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題，與相關職能部門(技術監(jiān)督局、招投標局)協調的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息，切實發(fā)揮了協會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

　　三、辦實事，為會員單位搞好服務，維護會員單位合法權益

　　成立了企業(yè)資質申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強對會員單位的服務水平和能力。上半年，我協會初審資質申報資料8家，其中三家為合格，已將有關資料報送至相關部門且申報成功。

　　經協會考察研究，吸納了3個建筑企業(yè)為協會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習，交流經驗，促進發(fā)展。

　　四、加強培訓，提高企業(yè)整體素質

　　建筑業(yè)從業(yè)人員素質偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素，區(qū)建協一直把加強職工培訓，提高人員素質作為協會的重要工作來抓，20XX年縣建協按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際，有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習，共舉辦培訓班8期，培訓人員800多人次。在培訓過程中，聘請專家授課，保證師資質量，并采取舉辦施工經驗交流會、施工現場觀摩會等多種形式，改進教學方法，提高培訓水平，講究學習實效，切實提高我縣從業(yè)人員整體素質和企業(yè)管理水平。

　　五、認真開展了行業(yè)調解工作

　　民工欠薪問題和工程質量投訴問題一直是各地黨委政府重視的大事，處理好這二問題不僅關系到農民工的切身利益，也關系到城市的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。我協會認真開展了處理農民工欠薪和工程質量投訴問題的調解工作，如新外灘農民工工資糾紛、麗水山莊農民工工資紛。維護了農民工的合法權益，也促進了勞資和諧、確保了社會穩(wěn)定。

　　經過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象，增強協會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創(chuàng)協會工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經濟發(fā)展做出積極貢獻。

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