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  • 工會主席個人工作總結與計劃

    時間:2022-10-28 14:23:44 個人工作總結 我要投稿

    工會主席個人工作總結與計劃通用

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的工會主席個人工作總結與計劃通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工會主席個人工作總結與計劃通用

      x年上半年,區直機關工委以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性教育為主線,以為民、務實、清廉為主題,以改進機關作風、密切黨群關系為抓手,全面提升機關黨的建設科學化水平,為加快“金色”發展提供了有力保障。現將上半年各項工作完成情況匯述職下:

      1、堅持抓根本、強素質,思想政治建設得到加強

      始終把建設學習型機關黨組織作為機關黨建的一項戰略任務,不斷提高黨員干部的思想政治素質。

      一是按照《x區建設“學習型、服務型、創新型”黨組織實施方案》的要求,認真組織區直機關29個支部以“學習貫徹黨的十九大精神,當好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓,切實提升黨支部書記隊伍的政治理論水平、黨務工作能力。

      二是通過區直機關二級中心組學習平臺抓好學習黨的“十九大”理論知識及黨風廉政建設和反腐敗警示教育。認真審核了區直各單位主要負責人個人事項報告。對區直機關各單位廉政文化進機關工作進行了督辦。

      三是組織了“中國夢,我的金色夢”主題演講活動,來自全區直機關54個單位的33名選手參加本次賽事。大賽共產生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

      四是開展了“雷鋒精神在機關”志愿者活動,組織400多名機關干部清理維護東湖公園和周邊小區衛生、主要交通路口文明出行勸導、義務植樹等活動。在全區機關倡議為身患癌癥的干部王強募捐、困難職工送溫暖、殘障人士和慈善募捐等活動,共募集善款300余萬元。進一步增強黨組織凝聚力和向心力。

      五是進一步加強機關文化建設。通過開展趣味運動會、成立機關足球、籃球、圍棋隊,開展了系列豐富多彩的文化體育活動,區機關籃球隊參加全市政府系統籃球賽,勇奪冠軍,提高了工委組織的感召力和影響力。

      2、堅持抓基層、打基礎,組織及隊伍建設扎實推進

      著眼于夯實基層基礎,切實推進機關基層黨組織的工作創新。

      一是不斷創新“三會一課”制度內容、形式和方法,推進機關理論學習的經常化和制度化。堅持每月一次的.區直機關二級中心組學習,各支部的周五下午學習,進一步提高基層黨組織的黨建工作水平。

      二是按照市委、區委的統一部署認真開展“黨員進社區”、“我是黨員,我來幫”活動。要求全體機關區黨員牢記誓詞、踐行宗旨、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯系幫扶中佩戴黨徽,把黨員身份亮出來,讓群眾來監督,同時使群眾在困難時能找到黨員、依靠黨員,進一步發揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。

      三是發展了一批新黨員,為黨組織增加了活力。七一前夕,我們分集中培訓、考察、審批三個步驟,完成了本年度黨員發展工作。4名同志被批準加入中共預備黨員,7名預備黨員按期轉正。

      四是開展“星級黨員”評比活動。每月各支部推薦一名“星級黨員”,上半年評選“三星級黨員”,全年評比“五星級黨員”活動。今年上半年評選出“星級黨員”32名,形成了學先進,趕先進的良好氛圍。

      五是對年度先進進行了表彰。“七一”前夕,工委對-x年度先進黨支部,優秀黨員,優秀黨務工作者。共評選表彰先進黨支部10個,優秀黨員、黨務工作者12名。

      3、堅持抓重點、樹形象,作風建設工作深入開展

      加強機關作風建設,保持黨員干部的作風純潔是機關黨建一個永恒的主題,必須常抓不懈。上半年,我們通過考核評價、民主評議、明察暗訪等多種形式,對全區機關作風建設進行了督辦檢查,促進了機關工作作風大轉變,全區上下形成了“人人下基層、事事講效能、作風大轉變、事業大發展”的態勢。

      一是為嚴格落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、“八條禁令”和市委《若干規定》,機關工委將省“八條禁令”要求、監督舉報電話警示卡發給區直機關每位干部,加強內部監督,防微杜漸、警鐘長鳴。機關電子顯示屏滾動宣傳半個月,做到了人人皆知。

      二是圍繞省、市“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設活動主題,結合我區實際,精心制定了“貼心解難大走訪,勤廉務實促發展”作風建設主題活動方案。收集了重點項目建設、民生問題等11個方面的47項工作任務,明確工作內容,落實牽頭部門、責任單位和辦結時限。要求機關各單位、鄉(鎮)辦均根據實際制定活動方案,并先后進行了4次督查,進一步促進了活動的深入開展。

      三是配合區紀委對全區各級各部門落實中央“八項規定”、省“八條禁令”情況先后進行過7次地毯式的明查暗訪,對部分餐飲、酒店、娛樂場所進行了隨機抽查和調查走訪,及時通報督查中發現的問題,并在區政府門戶網、區機關電子顯示屏上公布;今年來,已有8人受到通報批評、扣發獎金、寫書面檢討和誡勉談話處理,區政務中心等10個單位被通報批評和責令整改,6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強了內部管理,全區干部作風得到明顯好轉。今年三月工委被評為全省作風建設主題活動先進單位。

      4、堅持抓中心、促發展,服務大局成效明顯

      創建服務型機關,是加快打造發展升級版的需要。我們把服務發展、促進發展作為機關工委工作的主要目標。在確定思路、部署工作、推進落實上真正做到了區委區政府有號召、工委就有行動;區委區政府有要求、工委就有落實。

      一是全身心投入創新社會管理和文明創建工作中在“貼心解難大走訪”、文明城市創建、迎創衛復檢、“黨員進社區”等工作中,我們在做好本單位對口聯系社區(村)各項工作的同時,組織人員開展了對區直部門下全區34個社區的工作督查。查區機關干部到位和工作落實情況,發現問題及時提出了整改意見并督促落實。今年共開展相關督查8次,并在區電子顯示屏進行了滾動公布,確保了各項中心工作圓滿的完成。

      二是積極參與經濟建設和項目建設中。上半年我們按照區里的統一部署,組織全體機關干部參與了新塘路、億都.鉑金時代、喜盈門項目建設開工典禮和“穿越、快樂田園大沖關”等活動,充分體現了干部激情參與“項目建設年”的風采。

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