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學校班主任期末教學工作總結(jié)
班主任工作是管理人的工作，班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲強的學生群體，因而，在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展指導，充分利用民主管理，以班干部的榜樣力量帶動這個班集體，把班干部主觀能動性和老師的班級管理經(jīng)驗相結(jié)合，使班級具有“科學、民主、人文”的氛圍。
一、在班級管理工作中，求“全”、“活”、“異”、“新”
1、“全”：要注重學生的身心全面和諧發(fā)展，尤其培養(yǎng)教育學生具有民主法制觀念，有責任感，文明禮貌，寬容和尊重他人；要有競爭意識、效率觀念，使他們擁有健全人格、能適應(yīng)現(xiàn)代社會、敢于挑戰(zhàn)的新一代。
2、“活”：在班級管理中，管理方法應(yīng)靈活多樣，讓每個學生都得到施展自己才華的機會。
我主要引導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生的才能。數(shù)學教學中，開展講題比賽、“競選小老師”、“成語接龍”、“家長會主持人競選”、“元旦、六一節(jié)目選拔”等豐富多彩的活動，培養(yǎng)了學生的實踐能力、組織能力、自我管理和發(fā)展能力。
3、“新、異”：創(chuàng)造教學的對象是全體學生，班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項。
尊重學生的差異，耐心指導學生，不斷觀察發(fā)現(xiàn)學生的長處和閃光點，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵、體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心，保護他們的自尊心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信、抓住學生身上的優(yōu)點為個性發(fā)展的契機，激發(fā)學生不斷求新。如課堂中，我尊重學生的不同解法，鼓勵學生對自己的方法進行講解，通過同學們的聽、辨再總結(jié)、歸納。同樣，在班級管理中，根據(jù)班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，召開班干部會議，共同商討，找到適合本班實際而又切實有效的方法，然后再實施，爭取不斷給學生營造一個和諧的氛圍，給學生提供一個新的空間，使創(chuàng)新教育之花絢麗綻放。
二、積極參加教研活動，不斷提高自己的綜合能力
1、努力學習，汲取新的教育理念，新的理論知識，級段舉辦的教研活動從不缺席，與同事們一起學習，共同探討，不斷更新教學方法，設(shè)計出最優(yōu)的學案。
2、根據(jù)自己的實際教學，常反思、常總結(jié)，不斷給學生創(chuàng)造和諧的課堂，使學生興趣更濃，掌握更好的學習方法，能做到舉一反三，活學活用。
三、創(chuàng)造各種情境，激發(fā)學生思考
“興趣是學生的第一位老師”，因而，每節(jié)課都要認真?zhèn)湔n，分析教材，研究學生，精心設(shè)計教學中的每個環(huán)節(jié)，創(chuàng)造好的情境，放手讓學生探究、動手、動口、動腦，讓學生在小組合作學習中，了解知識的形成過程，體會學習中的樂趣，樹立學習的信心。如長方體表面積與體積的教學中，我就放手讓學生去探究，在探究的過程中，針對學生已有的知識，讓學生再進行交流、討論，從中總結(jié)歸納規(guī)律。在整個學習過程中，注重培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。由于學生自身基礎(chǔ)知識的差異，理解能力的差異，應(yīng)用知識能力的差異，同一節(jié)課就出現(xiàn)不同的結(jié)果，因而在創(chuàng)造情境中，要考慮學生思維的差異，找到“奇、異”點，引起學生的思考。
盡管本學期教學中取得一定的成績，每個學生身心健康，安全工作、衛(wèi)生工作、教學工作等都順利完成，但也存在一些問題。
1、班內(nèi)學生兩級分化嚴重。在課堂教學中，很難使各種程度的學生都達到理想的教學效果。
2、學習態(tài)度與學習習慣方面。優(yōu)等生學習態(tài)度積極，作業(yè)完成的快，處于無作業(yè)而讀書的狀態(tài)，優(yōu)等生盡管作業(yè)完成快，但有時質(zhì)量不能保證，常有答題不完整、忘帶作業(yè)、計算出錯等現(xiàn)象；差生作業(yè)進度慢，上課走神。因而學生學習習慣這個大工程仍然需要常抓不懈。
3、在教學中如何把握好小組合作時間，抓住小組合作的時機，真正使學困生參與到小組合作學習中去，仍是我今后努力探究的問題。
總之，現(xiàn)在的孩子懂得越多，我感覺育人、教學越難，越鉆研越覺得有問題，往往設(shè)計一張導學案要修改好幾次，在今后我要不斷學習，提高自身的綜合素質(zhì)，去培養(yǎng)新一代。
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