小學生教學工作的總結
尊敬的各位領導、老師們，大家上午好！
首先在這里給大家拜個晚年，祝老師們工作順利、闔家幸福、萬事如意！
今天，我們在這里召開“教學質(zhì)量分析會”，目的是分析、總結上學期我校教學質(zhì)量情況，部署今后的教學工作，進一步牢固樹立“質(zhì)量強校”意識，切實加強教學管理，深化教學改革，動員全體教師堅定信心，努力拼搏，力爭在新的一年里把我校的“完美教育”提升到一個更高層次！
今天的教學質(zhì)量分析會主要有4項議程：
（1）教學質(zhì)量總體分析
（2）優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹
（3）覃校長就如何提高教學質(zhì)量作重要講話
（4）由副校長高xx部署安排開學前后工作
在會議正式開始之前，我強調(diào)兩點要求：
（1）請所有與會人員暫時把你的手機調(diào)到震動或靜音狀態(tài)
（2）請認真聽并保持會場的安靜；
1、會議進行第一項：教學質(zhì)量分析。（覃xx）
2、在過去的歲月里，我校涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)的教師，他們用自己的汗水澆灌出了豐碩的成果。這次寒假考試中成績比較突出的老師有：xx等16位老師，另外還有很多老教師的成績也令人鼓舞，在此不再一一贅述。
有一份耕耘就有一份收獲。以上教師在過去的歲月里付出了艱辛的勞動，取得了令人仰慕的優(yōu)異成績，是我們?nèi)w教師學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲，向取得優(yōu)異成績的教師表示衷心的祝賀！
3、會議進行第二項：有我校優(yōu)秀教師群體中的4位杰出代表做典型發(fā)言
第1個進行經(jīng)驗介紹的是畢xx老師，畢xx老師不是第一次為大家做經(jīng)驗介紹，作為五年級一班的班主任，語文“單元主題教學”改革的骨干教師，她雖然年輕，但是非常優(yōu)秀，工作踏實，任勞任怨，所教五年級一班的語文學科寒假測試中取得級部第一名的好成績，下面有請畢xx老師的做經(jīng)驗介紹，大家歡迎！
感謝畢研娟老師的精彩發(fā)言。
第2個為大家作經(jīng)驗介紹的是邢xx老師，邢xx老師已連續(xù)兩年為大家做經(jīng)驗介紹，她最大的特點是：工作服從大局，時時處處考慮學校的難處，難度大、任務重的工作她總能挑在肩上，讓教音樂就教音樂，讓教兩個班數(shù)學就教兩個班數(shù)學，從不挑肥揀瘦，并且能把教學工作搞得有聲有色，所帶的四（3）班的數(shù)學在期末檢測中也取得了級部第1名的好成績，讓我們用熱烈的掌聲歡迎邢xx老師作經(jīng)驗介紹。
感謝邢xx老師的精彩發(fā)言
第3個作經(jīng)驗介紹的是李xx老師，李xx老師連續(xù)多年因教學成績突出做經(jīng)驗介紹，作為教研組長，她是我校語文“單元主題教學”的標桿人物，她倡導的小組互助評價“學生個人成長檔案袋”已被列入萊城區(qū)教科研課題。作為班主任、語文教師，她不懈探索課堂改革的新思路，以臻于至善的態(tài)度，把教學當事業(yè)來看，尤其令人佩服的`是她自掏腰包，購買班級管理的專業(yè)書籍，孜孜以求，向書本要智慧，從而使他的班級管理策略總是高人一籌，學生良好行為習慣蔚然養(yǎng)成。下面有請李xx老師，大家歡迎！
感謝李xx老師的精彩發(fā)言
第4個做典型發(fā)言的是王xx老師，我感覺王xx老師做事低調(diào)，從不張揚，聽了她的課，總感覺如行云流水，于樸實之中不時閃現(xiàn)幾抹亮色，易于激發(fā)學生的學習熱情。也許正因如此她才取得了4、5年級2個二率折分第1的好名次。下面有請王xx老師發(fā)言，大家歡迎！
感謝李xx老師的精彩發(fā)言
以上4位老師，各有其閃光點，希望老師們能結合自身實際情況有選擇的加以學習，既要學習他們的工作態(tài)度、又要學習他們的工作方法。但我認為更重要的是要緊跟我校的課改形勢，以“完美教育”的理念把學生的自主、合作、探究習慣逐步培養(yǎng)起來，這才是以上教師之所以能夠取得成功的不二法寶。
3、會議進行會議第四項
有請覃校長作重要講話，大家掌聲歡迎
5、會議進行第四項，由副校長高xx部署近期教學工作。
會后，希望各老師迅速行動起來，深刻領會會議精神，結合自己的實際，認真查找問題, 深刻剖析原因，謀劃整改措施，并精心制定下一步教學目標，明確重點，理清思路，采取扎實有效的措施，把思想統(tǒng)一到今天的會議精神上來，落實到行動上去，為全面提高xx中心小學教育教學質(zhì)量而努力奮斗！
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