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  • 實訓(xùn)教學(xué)總結(jié)

    時間:2022-11-23 08:51:37 教學(xué)工作總結(jié) 我要投稿

    實訓(xùn)教學(xué)總結(jié)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的實訓(xùn)教學(xué)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實訓(xùn)教學(xué)總結(jié)

      開學(xué)前兩周,小組經(jīng)過周密計劃,研討,共同開發(fā)制定了實訓(xùn)項目,項目的制定也就是可行性必須充分考慮以下原則:

      1.要依據(jù)我們現(xiàn)有的資源,包括師資隊伍時間能力安排和教學(xué)設(shè)備。

      2.要滿足課程的需求以及最大條件的接近我們的教學(xué)目標(biāo)。

      3.充分考慮學(xué)生的接受能力以及在過程中的監(jiān)控

      我們將安全教育,工具使用,驅(qū)動橋結(jié)構(gòu)認(rèn)識,發(fā)動機零部件的認(rèn)識,鼓式制動,變速器的傳動路線及結(jié)構(gòu)簡圖繪制,汽車空調(diào),電控原理,整車電器鏈接,等實訓(xùn)項目安排在第一周,整個班級分兩組交叉進(jìn)行,分別由兩位老師帶領(lǐng)實施教學(xué),而老師的安排則是依據(jù)誰不上課誰就去帶實訓(xùn),盡可能的將安排細(xì)化,讓學(xué)生達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果,第二周就是整個發(fā)動機的拆裝及考核時間,這兩周的安排滿足高級工兩周的實訓(xùn),而針對技師班級,我們又臨時增加了項目,包括整車零部件認(rèn)識,兩軸式變速器的拆裝和二級維護(hù)的一些內(nèi)容,主要是出于參加技能大賽的目的考慮。所有的項目定及老師的實訓(xùn)課表定下來以后,我們就這樣按部就班的進(jìn)行。

      這里,我想把我接到的.實訓(xùn)任務(wù)簡單匯報一下:我接到是是安全教育和工具使用,制動系統(tǒng)的實訓(xùn),變速器的傳動路線及繪制簡圖,發(fā)動機的拆裝及最后實訓(xùn)考核的任務(wù)。先說說安全教育和工具使用,其實這是一個非常重要的環(huán)節(jié),實訓(xùn)現(xiàn)場管理的好壞這是關(guān)鍵一環(huán),在這個環(huán)節(jié)中,要把所有的危險源充分找出來并讓學(xué)生能夠很好的貫徹落實的關(guān)鍵就在此,所以我細(xì)心找危險源,絕不放過任何可能性,包括發(fā)生地震或火災(zāi)后的逃生路線,然后制定了一項實訓(xùn)成績考核辦法,以平實成績和操作考核及作業(yè)上交作為最后的成績,強調(diào)平時成績重要性,這樣才能在日常管理中讓學(xué)生有約束感。學(xué)生重視,怕不及格,這就是我們的抓手,在設(shè)計這些抓手的同時,自己也想了一些點子的,比如:和學(xué)生簽訂安全實訓(xùn)責(zé)任書,拆裝環(huán)節(jié)分組搞組長責(zé)任制,5S管理及考勤班長負(fù)責(zé)制,拆累了休息不能超過3個人,請假離開不得同時批兩個人離開,在過程中針對不和諧現(xiàn)象拍照等方法。這樣學(xué)生即使是想玩,也是圍在發(fā)動機旁邊玩兒,這樣整體就和諧多了,形式和諧了,才能保證內(nèi)容的有效。

      在整個實訓(xùn)階段,效果是肯定的,但是也是走了不少彎路,每次遇到管理制度的漏洞,馬上就在下次制度的宣貫中彌補,比如,開始還沒有人穿拖鞋,后來有人穿拖鞋了,馬上就會在下個班級的實訓(xùn)前培訓(xùn)中強調(diào)到,所以整個實訓(xùn)過程是我個管理經(jīng)驗積累的過程,是一個實訓(xùn)危險源逐步清晰具體的過程,是一個我對專業(yè)知識更加清晰認(rèn)識的過程,是學(xué)生的實訓(xùn)效果越來越好的過程。

      在此實訓(xùn)過程中也有一些問題:1.實訓(xùn)課程安排內(nèi)容豐富,但是占用了我大量的時間,從周一到周五,基本是開完晨會就是往實訓(xùn)教室跑,不是實訓(xùn)就是上課,因此幾乎沒有時間來做其他事情,本來一直想編寫個安全教育課件的一直是沒有時間。2.工具的正確使用這些細(xì)節(jié)問題還是沒有專門考證。相信以后的實訓(xùn)會越來越好

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