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  • 老干部工作年終總結

    時間:2023-03-23 15:53:27 年終工作總結 我要投稿
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    2020年老干部工作年終總結范文

      時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢?下面是小編幫大家整理的2020年老干部工作年終總結范文,希望對大家有所幫助。

    2020年老干部工作年終總結范文

      一、加強領導,進一步增強老干部工作的責任感和使命感。

      一年來,局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感,思想上高度重視,工作上大力支持,行動上積極配合,成立了局離退休干部領導小組,由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如:6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學習,局長辦公會議多次進行了討論,高度重視,最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學習參觀。同時,對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查,考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。

      二、以豐富多彩的活動為載體,全面落實老干部政治待遇。

      組織老干部學習《中共臨安市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》,把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識,接受新事物,了解新情況。成立離退休黨支部,下面設有四個黨小組,共27名黨員,積極開展活動,組織學習,一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀,有三十多人參加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度,召開二次座談會,讓老干部暢所欲言,注意傾聽老干部意見,認真做好一人一事的思想政治工作,確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問,全年有20多人次。對老干部的來信來訪熱情接待,積極辦理,做到件件有著落,事事有回音,做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型,對老有所為的老干部給予大力表彰,如蔣獻松提出來的盤活資產的建議,獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優秀學員獎等等。

      三、落實老干部生活待遇,發揮老干部作用。

      一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現象。二是負責老干部工作的人員,工作認真負責,特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動,針對剛接手管理的新人來說,做到不斷學習新的政策理論,不斷提高自己的政治素質和業務工作能力。三是積極做好老干部的醫療保健工作,組織離退休干部進行了體格檢查。四是照顧有特殊困難的老干部,特別是易地安置的離休干部,如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業已破產的離休干部麻同年、宋玉祥。五是組織有經驗的老干部參加商業網點調查工作,把自己幾十年的工作經驗奉獻出來,并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經費,用于購衣、門球棒等器械。

      一年來,老干部工作雖然有了一定的進展,但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如:由于原來的辦公大樓拆遷,單位的老干部活動場地也拆除,本單位的辦公地點暫借用賓館,一時無法安排場地,致使無法落實老干部活動場地等。針對以上存在問題,在新的一年里,我們將以求真務實的工作作風,克服困難,扎實工作,與時俱進,努力開拓老干部工作。

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