2021糧食工作人員個人年終總結
律回春暉漸，萬象始更新，我們即將迎來了充滿希望的新一年，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，以下是小編整理的2021糧食工作人員個人年終總結，歡迎大家分享。
糧食工作人員個人年終總結1
時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首在隴海公司走過的兩年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。兩年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的化驗員和網(wǎng)控員就不那么簡單了。
我認為：一名好的化驗員以及網(wǎng)控員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的化驗員和網(wǎng)控員需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名化驗員和網(wǎng)控員，要想完成工作的責任，首先必須具備化驗員和網(wǎng)控員素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在過去一年中我認真學習與發(fā)現(xiàn)。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名化驗員和網(wǎng)控員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。
二、素質提升
在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在工作后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。如：糧食收購時間。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：電纜設備維修。在空余時間，我會閱讀一些自己在網(wǎng)上下載查詢的資料，在網(wǎng)上和河南同創(chuàng)維修人員交流詢問一些電纜軟件程序維修知識方法，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容
1、合理調配工作崗位，確保工作不沖突20xx年我的主要工作仍然是化驗員以及網(wǎng)控員，在糧食收購期間，我有效的調節(jié)了這兩個工作的時間，每天早上在大家上班之前會先到中控室，將糧情檢測系統(tǒng)主機打開，然后再去糧食收購現(xiàn)場和同事一起進行糧食檢化驗工作，確保兩項工作不沖突。
2、收購期間認真嚴謹，秉承原則在20xx年夏糧收購期間，公司安排我跟隨其他同事到石橋收購點參與收購，雖然時間不長，但我感觸很深，真正體驗到之前同事講的，在糧庫工作真正的責任感，選擇糧庫工作，就必須學會勤勞與堅持，而且還要學會為公司利益著想，不能因為一己之私而改變原則。在收購期間秉承優(yōu)質服務為第一位的原則，和同事一起圓滿完成收購任務。
3、認真完成領導安排工作20xx年8月份，公司數(shù)字化糧庫建設開始實施，我也有幸成為參與建設跟蹤成員之一，非常感謝領導的信任與支持。在建設過程中，我努力做好每一項工作，積極協(xié)調好施工人員與公司有關人員的工作，并且有效的和施工人員講解公司對于數(shù)字化建設的要求，一切以公司利益為重。確保數(shù)字化建設能夠圓滿完成。
4、維修糧情電纜，保證實時采集中控室工作不能說是最為辛苦的崗位，而它卻是保管員第一時間了解倉房糧情的重要工作之一，因此確保糧情檢測能夠順利進行，也是我的工作之一，在過去的一年中，部分倉房出現(xiàn)電纜以及分級損壞現(xiàn)象非常多，因此我必須每天早上及時發(fā)現(xiàn)電纜分機的具體故障點，沒有因為自己是女生而逃避工作，爬倉房，把電纜從糧食中拔出，從沒叫過辛苦，有時自己都佩服自己，當別人稱自己是女漢子時也是一笑了之，因為我明白，這是自己的本職工作，你不能退縮。
四、不足之處
通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足。
以下既是我發(fā)現(xiàn)的自己的不足之處：
（一）溝通不夠人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來，自己工作中接觸到的同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的.基礎上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。
對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
五、展望
通過過去一年的工作，我很幸運學到了不少東西，工作中也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在化驗員和網(wǎng)控員方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試，努力把工作做的更好。
糧食工作人員個人年終總結2
一、制定實施方案，成立領導小組
為開展好此次主題教育活動，一是制定了《xx縣糧食局開展“自力更生、勤勞致富、感恩思進”主題教育活動實施方案》（隴糧字〔20xx〕2號）文件。二是成立“感恩思進”工作領導小組，何慶忠局長任組長，楊燦良副局長任副組長。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由楊燦良兼任。領導小組負責貫徹落實縣委“感恩思進”領導小組的有關部署和要求，對全局開展“感恩思進”主題教育活動進行具體指導，了解掌握活動進展情況，解決活(來源：）動中遇到的問題。
二、召開專題會議進行貫徹部署
20xx年2月5日我局召開了“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題教育活動動員大會，會議由局長何慶忠主持，縣糧食局機關全體人員及下屬企業(yè)糧油購銷公司負責人共13人參會。會上，何慶忠局長結合我局的實施方案進行了布置，要求：一是按照“感恩思進”主題教育活動“一比、二思、三看、四悟、五干”的主要環(huán)節(jié)，開展“感恩思進”主題教育活動，進一步提高全體干部職工的素質，增強知恩情、明是非、識大體、講團結、守法紀、求進取的意識。二是結合糧食工作實際，增強大局意識、責任意識和憂患意識。
三、以“感恩”為主題，開展形式多樣的活動
（一）開展春節(jié)慰問
春節(jié)前夕，xx縣糧食局組織人員對單位退休老人進行了走訪慰問，共探訪了16位單位退休老人，并對25名退休人員發(fā)放了慰問金。
（二）開展“感恩思進”主題座談會
2月8日下午，xx縣糧食局局組織全體干部職工開展新春佳節(jié)座談會，要求：一是以此次開展“感恩思進”主題教育活動為契機，將感恩融入工作、融入學習、融入生活，滿懷感恩進取之心，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的激情，認真履行好各自的崗位職責，以高標準的工作要求和一流的工作業(yè)績報效祖國，建設家鄉(xiāng)，努力推動xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是駐村工作隊員要認真向當?shù)剞r民群眾宣傳黨的惠農政策，宣傳好黨的十七屆四中全會精神，立足于可持續(xù)發(fā)展，找準發(fā)展路子，把國家的優(yōu)惠政策落到實處，帶領村民發(fā)展生產(chǎn)，走上致富路。
（三）開展糧食企業(yè)“感恩思進”宣傳學習活動
20xx年2月9日至2月12，在縣糧食局機關組織領導下，xx縣糧油購銷公司開展了感恩思進”宣傳學習活動。糧油購銷公司及下屬四個分公司，共印制學習資料50余份，共37人參加了學習活動。
在第一階段的主題教育活動中，xx縣糧食局緊密聯(lián)系本單位實際，扎實做好宣傳動員階段各項工作。按要求成立領導小組及辦公室；制定主題教育活動實施方案；召開啟動動員大會；開展形式多樣宣傳工作。通過第一階段各項工作的扎實開展，我局主題教育活動有了良好開局，為下步全面開展“感恩思進”教育活動營造了良好的氛圍。
糧食工作人員個人年終總結3
20xx年我局依法行政工作以《甘肅省全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃（20xx—20xx年）》和市依法行政工作領導小組有關文件精神為指導，以建設法治部門為目標，以提高依法行政能力為重點，著力推進職能轉變和效能提升，進一步完善糧食行政執(zhí)法體系，嚴格依法管理糧食流通，規(guī)范行政行為，為我市糧食流通市場平穩(wěn)有序發(fā)展提供法制保障。
一、加強組織領導，切實抓好規(guī)劃落實
今年是貫徹實施《甘肅省全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃（20xx—20xx年）》最后一年，我局繼續(xù)把貫徹《規(guī)劃》、推進依法行政作為今年工作的重要內容，年初召開專題會議研究貫徹落實的具體措施，認真組織學習中央、省、市關于推進依法行政工作的有關文件精神，結合糧食工作實際，確保依法行政工作穩(wěn)步推進。一是按照“五年有規(guī)劃、年度有安排”的要求，結合市政府20xx年依法行政工作要求，制定印發(fā)了《張掖市糧食局20xx年依法行政工作要點》，明確年度工作任務和目標。二是認真落實依法行政首長負責制，細化分解工作責任，把任務具體到科室，形成了一級抓一級、逐級抓落實的依法行政工作格局，確保了各項任務的完成。三是進一步充實我局依法行政工作領導小組，黨組書記、局長任組長，其它黨組成員任副組長、辦公室、財審科、監(jiān)督檢查科、業(yè)務科、綜合科、國資中心負責同志為成員，領導小組下設辦公室，負責法規(guī)普及、法制宣傳、行政執(zhí)法等日常工作，確保依法行政工作的順利進行。
二、優(yōu)化行政決策機制，推進民主科學決策
進一步完善內部決策規(guī)則，建立了公眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制，實行依法決策、科學決策和民主決策。對涉及全市糧食工作發(fā)展的重大決策事項及專業(yè)性較強的決策事項，如在糧食主食園區(qū)建設、倉儲項目建設、糧食質檢機構建立等重大事項決策時，都事先組織專業(yè)機構或專家進行必要性、可行性論證和風險評估。對涉及面廣、與廣大干部職工密切相關的決策事項，如科室人員調整、科室目標責任等事項，通過舉行座談會、論證會等形式廣泛聽取意見，并將決定進行公示。制定并嚴格遵守行政決策程序，堅持重大決策的法律論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度，把合法性審查和集體決策作為重大決策過程的必經(jīng)環(huán)節(jié)。堅持決策依法公開制度，完善行政決策的監(jiān)督機制，加強對決策活動的全過程監(jiān)督。實行重大決策評估制度，定期對重大決策執(zhí)行情況進行調查、評估，將決策評估結果納入工作考核。
三、轉變政府職能，深化內部改革
一是科學合理設置執(zhí)法機構，依法確定職能、權限及人員編制。今年以來，我局積極加快職能轉變，把工作重心轉移到加強糧食宏觀調控、實施科學監(jiān)管、促進行業(yè)發(fā)展、服務城鄉(xiāng)居民上來。理順工作機構，明確工作職責，科學劃分和規(guī)范各科室的職能和權限，解決職能“越位”、“缺位”、“錯位”、管理方式單一等突出問題，促進行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制形成。
二是完善糧食市場監(jiān)管體系，規(guī)范糧食流通市場秩序。在依法監(jiān)管全社會糧食流通市場的同時，積極做好相關法律法規(guī)的宣傳工作，廣泛開展政策法規(guī)咨詢活動。鼓勵和支持各類經(jīng)濟主體進入糧食市場，公平參與市場競爭。建立完善糧食安全應急保障機制，不斷提高政府應對突發(fā)事件和風險的防范能力。
三是實現(xiàn)政企分開、政事分開。加快推進政企分開、政事分開，創(chuàng)新對直屬企業(yè)的管理方式，依法實行“一書兩合同”（一個目標責任書，儲備糧油管理合同、國有資產(chǎn)管理合同），切實把糧食行政管理部門職能轉變到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，實現(xiàn)了糧食宏觀調控、市場監(jiān)管、行業(yè)指導和協(xié)調服務的職能定位。
四是完善預警、應急措施和機制，維護正常的社會秩序。按照“統(tǒng)一指揮，分級負責；依法管理，快速反應；完善體系，提高能力；改善條件，保障運行”的原則，建立了糧食重大突發(fā)事件的應急處理機制，合理選定應急加工、供應及價格采集網(wǎng)點，靠實責任單位，明確了糧食突發(fā)事件應急責任單位和崗位。
五是實行“一個窗口對外服務”，健全了行政許可各項制度，進一步簡化辦理程序。依法審查、認定、公告行政許可項目，按照要求清理了行政許可和行政處罰內容。
六是認真落實政府信息公開制度。積極推進電子政務體系建設，實現(xiàn)政府部門之間信息互通和資源共享，充分利用現(xiàn)有信息資源、信息系統(tǒng)和設施，使網(wǎng)上辦公成為公眾辦事的重要手段，通過電子政務網(wǎng)站將行政審批事項、辦理權限和責任、工作程序和審批條件進行了公開，實現(xiàn)了便民和高效。
四、加強制度建設，提高規(guī)范性文件質量
一是進一步清理了規(guī)范性文件。對我局制發(fā)的糧食工作規(guī)范性文件，在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和省、市有關要求進行了仔細清理，堅持“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的原則，針對人民群眾關注的熱點、難點問題，重點放在改善糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、調節(jié)糧食市場秩序、應對糧食突發(fā)事件、保障農民利益等方面。嚴格執(zhí)行《張掖市規(guī)范性文件審核備案管理辦法》，擴大制發(fā)規(guī)范性文件工作的公眾參與度，采取多種形式，廣泛聽取各方面的意見，使我局制定的規(guī)范性文件切實起到了對糧食流通市場的規(guī)范、推動和保障作用。
二是積極推進政務公開。認真落實政務信息公開制度，利用門戶網(wǎng)站、政務公開欄、電子屏等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共信息服務。
五、落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為
（一）健全完善行政執(zhí)法責任制。一是落實糧食行政執(zhí)法機構、編制和人員，進一步明確行政執(zhí)法權限。建立評議考核制度和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制，實行行政效能監(jiān)察，對行政執(zhí)法作出客觀、科學的評價，提高行政執(zhí)法質量。二是規(guī)范行政執(zhí)法程序。健全完善了告知、聽證、回避、公開等行政執(zhí)法程序制度，認真執(zhí)行市政府法制辦行政處罰備案等規(guī)定，切實做到程序合法、裁決合理、結果有效。三是改進行政執(zhí)法方式方法。借鑒其他領域行政執(zhí)法模式，建立精干、統(tǒng)一、高效的行政執(zhí)法隊伍，積極推進綜合行政執(zhí)法，主動聯(lián)合工商、衛(wèi)生、價格等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，有效提高了行政執(zhí)法效率和水平。
（二）規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。按照市政府法制辦要求，在往年清理的基礎上，組織人員再次對執(zhí)法依據(jù)進行了認真梳理，對糧食行業(yè)現(xiàn)行的法律、法規(guī)和規(guī)章中帶有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進行逐項梳理，逐一登記，不留死角，明確需要細化的帶有自由裁量權的法律法規(guī)條款。進一步對行政處罰、行政許可自由裁量事項進行細化量化。按照合理分解、制定詳細、準確科學的要求，細化量化處罰標準，使每一個違法行為分別不同情形都有相應的明確的處罰標準。在細化量化自由裁量權的過程中注重上下聯(lián)動，及時與省糧食局和甘州區(qū)糧食局銜接聯(lián)系，參考借鑒他們行政處罰自由裁量權細化工作的成果，減少了工作重復，保證了此項工作的順利快速推進。
（三）建立健全行政執(zhí)法案卷評查制度。加快建立行政處罰、行政許可、行政強制、行政復議等行政執(zhí)法案卷立卷標準和案卷評查辦法。監(jiān)督檢查的記錄、證據(jù)材料和執(zhí)法文書等材料及時立卷歸檔。按照國家規(guī)定，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私的事項外，允許公民、法人和其他組織進行查閱。
（四）實行行政執(zhí)法人員資格制度。組織行政執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓及考試，完成了執(zhí)法人員信息網(wǎng)上錄報及換發(fā)證工作，及時填報了我局執(zhí)法人員行政執(zhí)法主體資格審查登記表，為提高糧食執(zhí)法能力打下了堅實的基礎。
六、落實行政監(jiān)督制度，加強行政復議能力建設
（一）深入貫徹落實《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》。對照《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，進一步修訂和完善《張掖市糧食市場監(jiān)督管理實施細則》。健全行政投訴受理制度，聘請社會監(jiān)督員，拓寬社會監(jiān)督渠道。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年召開座談會一次，邀請服務對象、從事糧食購銷經(jīng)營的企業(yè)負責人，征求意見建議，主動接受監(jiān)督。在張掖市糧食局門戶網(wǎng)站上設立“監(jiān)督投訴”欄，公布投訴電話，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揮社會力量對行政權力的監(jiān)督作用。
（二）認真貫徹《糧食流通管理條例》，加強糧食流通市場的依法管理。在今年糧食流通市場監(jiān)管中，依照《糧食流通管理條例》等有關法律法規(guī)，認真履行《條例》賦予糧食行政管理部門的職責、權力和義務。在糧食收購、輪換期間組織檢查組對各縣（市）區(qū)糧食收購點進行了監(jiān)督檢查，收到了較好的效果。
（三）暢通行政復議渠道。根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》有關規(guī)定，認真負責的履行行政復議職責，積極主動的化解行政爭議，我局至今未發(fā)生一起行政復議案件。
七、完善信訪工作機制，化解矛盾糾紛
進一步健全完善信訪工作制度和運行機制，切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題。落實并完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通，按照信訪處理規(guī)則，及時辦理信訪事項；著力推進領導閱批群眾來信、接待群眾來訪、牽頭處理復雜信訪問題制度。整合化解社會矛盾資源，完善維護正當權益、懲治違法行為、追究責任相結合的化解群體性的事件工作機制。
八、加強學習考核，提高依法行政能力
一是建立健全了領導干部學法制度。定期組織領導干部進行依法行政知識學習，提高領導干部法律素養(yǎng)和依法行政工作能力。
二是落實機關工作人員學法制度。積極參加市政府法制辦組織的法律培訓，并嚴格落實自主專業(yè)法律知識學習制度，定期對行政執(zhí)法人員進行法律知識培訓，使行政執(zhí)法人員熟知并掌握本業(yè)務領域的法律知識，了解相關業(yè)務領域的法律知識。
三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識。結合《糧食流通管理條例》宣傳，加強法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，并充分利用典型案件宣傳法律、法規(guī)和規(guī)章，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權益，為推進依法行政創(chuàng)造良好的社會氛圍。
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