顧問(wèn)合同匯編五篇
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編整理的顧問(wèn)合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
顧問(wèn)合同 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職醫(yī)藥技術(shù)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職醫(yī)藥技術(shù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、注冊(cè)申報(bào)、體系認(rèn)證、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期 年，自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、注冊(cè)申報(bào)、體系認(rèn)證、技術(shù)革新和改進(jìn)及技術(shù)指導(dǎo)等工作。
三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)
乙方的報(bào)酬為每月月薪 元人民幣，由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、保密責(zé)任
1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職；
六、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交上海市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
八 、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
（簽章） （簽字）
簽訂日期：年 月 日
顧問(wèn)合同 篇2
甲方：_________
乙方：_________
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問(wèn);乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________ 企業(yè)會(huì)員的所有待遇。
三、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的程序是：
1 、甲方現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷
2 、制定整體輔導(dǎo)計(jì)劃(其中針對(duì)關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施改進(jìn)的“專(zhuān)案咨詢計(jì)劃”另定服務(wù)協(xié)議)
3 、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程
4 、實(shí)施顧問(wèn)服務(wù)
四、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容包括：
1 、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷;
2 、現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo);
3 、免費(fèi)的公開(kāi)培訓(xùn)名額若干;
4 、免費(fèi)培養(yǎng)中國(guó)質(zhì)量督導(dǎo)師;
5 、免費(fèi)的_________ 企業(yè)會(huì)員的待遇;
6 、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書(shū)面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書(shū)面形式的確認(rèn);乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目，并出具書(shū)面意見(jiàn)。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢項(xiàng)目的需要安排合適的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問(wèn)師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對(duì)其工作質(zhì)量做出書(shū)面評(píng)估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評(píng)價(jià)甲方。
八、甲方為乙方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)活動(dòng)提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專(zhuān)人加入到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書(shū)面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書(shū)籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對(duì)于雙方在簽約期共同形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對(duì)方的書(shū)面許可。
十、乙方保證派往甲方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)活動(dòng)的顧問(wèn)師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問(wèn)費(fèi)用：人民幣_(tái)________ 元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：
1 、不少于_________ 個(gè)工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);
2 、在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開(kāi)培訓(xùn)課程中，甲方可享有_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi));
3 、購(gòu)買(mǎi)乙方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的書(shū)籍、教材、光盤(pán)、軟件時(shí)可享有_________ 優(yōu)惠;
4 、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa )特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)中，甲方可享有
_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi));并可以優(yōu)先參加注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理、注冊(cè)質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國(guó)際“質(zhì)量mba ”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，由雙方友好協(xié)商解決。
十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
授權(quán)代表(簽字)：_________ 授權(quán)代表(簽字)：_________
_________ 年____月____日_________ 年____月____日
顧問(wèn)合同 篇3
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。具體內(nèi)容如下：
第一條 甲方責(zé)任
1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程和乙方要求，及時(shí)、全面、客觀、合法地提供乙方為實(shí)施本項(xiàng)目所必需的有關(guān)文件、資料、信息，并如實(shí)陳述全部相關(guān)事實(shí)，協(xié)助乙方開(kāi)展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關(guān)事實(shí)或陳述等甲方資信的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、客觀。
2、對(duì)乙方提供的有關(guān)建議和方案，應(yīng)及時(shí)反饋意見(jiàn)和做出決策，并對(duì)乙方為項(xiàng)目實(shí)施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報(bào)告之日起三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。逾期不予答復(fù)，則視為接受乙方方案。
3、為乙方順利完成本次獨(dú)立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持。
第二條 乙方責(zé)任
1、乙方在本合同項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎，為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨詢意見(jiàn)和建議，保證其提供的所有分析報(bào)告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負(fù)責(zé)提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實(shí)情況并無(wú)重大遺漏、違法與失實(shí)或不存在不可預(yù)見(jiàn)或未明確提前告知乙方可能影響本項(xiàng)目方案制定與實(shí)施的甲方未來(lái)相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調(diào)整與情勢(shì)變更，且中國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會(huì)環(huán)境也沒(méi)有出現(xiàn)重大變化的前提下能夠得以順利實(shí)施。
2、乙方利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎，主持方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整、培訓(xùn)等一系列工作，按照項(xiàng)目約定的時(shí)間規(guī)定完成項(xiàng)目。
3、乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)為甲方提供以下咨詢項(xiàng)目成果：
第三條 項(xiàng)目時(shí)間
本項(xiàng)目自20xx年 月 日開(kāi)始，不遲于20xx年 月 日完成。整個(gè)項(xiàng)目周期大約為 周。
第四條 項(xiàng)目費(fèi)用與支付方式
本咨詢項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用總計(jì)人民幣 元。本協(xié)議簽訂之日起2日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)總費(fèi)用的 %即人民幣 元；乙方向甲方提交 之日起2日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)總費(fèi)用的 %即人民幣 元。
第五條 違約責(zé)任
乙方應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃履行協(xié)議，按約定的時(shí)間提交相應(yīng)書(shū)面工作成果并由甲方驗(yàn)收，否則甲方有權(quán)相應(yīng)推遲付款日期；因乙方單方面原因未按期履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)提前通知乙方解除合同，對(duì)未完成階段扣除相應(yīng)咨詢服務(wù)費(fèi)。
第六條 保密
乙方對(duì)甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)。項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)返還或銷(xiāo)毀或妥善保管甲方為本項(xiàng)目提供的相關(guān)資料，對(duì)已掌握的上述信息應(yīng)予保密，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書(shū)面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長(zhǎng)期有效。
第七條 附則
1、本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效；
2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效；
3、本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等效力；
4、其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
（以下無(wú)內(nèi)容，本頁(yè)為簽署頁(yè)）
甲方：
法定代表人或授權(quán)代表人：
日期：
乙方：
法定代表人或授權(quán)代表人：
日期：
分期付款合同法律顧問(wèn)合同范本常年法律顧問(wèn)合同
顧問(wèn)合同 篇4
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年管理咨詢顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的常年管理顧問(wèn)服務(wù)分為日常管理顧問(wèn)服務(wù)和專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)兩大類(lèi)。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)，專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，就特定項(xiàng)目提供專(zhuān)項(xiàng)的管理咨詢服務(wù)。
（一）日常管理顧問(wèn)服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面的日常管理顧問(wèn)服務(wù)。內(nèi)容包括：
企業(yè)基礎(chǔ)管理：對(duì)甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢；
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對(duì)甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營(yíng)模式、管理模式與盈利模式）與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢；
組織管理：對(duì)甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設(shè)計(jì)、組織創(chuàng)新與變革等提供指導(dǎo)和咨詢；
企業(yè)文化：對(duì)甲方公司的企業(yè)文化的建立和創(chuàng)新提供指導(dǎo)和咨詢，包括企業(yè)愿景目標(biāo)、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、管理哲學(xué)等的建立和創(chuàng)新；
人力資源管理：對(duì)甲方公司人力資源規(guī)劃的制定，崗位管理體系、績(jī)效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評(píng)選工作的開(kāi)展及相關(guān)人力資源管理制度的實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。
服務(wù)方式
乙方保證每個(gè)月至少 天駐點(diǎn)在甲方公司工作，甲方應(yīng)為乙方提供專(zhuān)用的辦公室和辦公設(shè)備，保證乙方工作的正常進(jìn)行；
乙方應(yīng)參與甲方組織召開(kāi)的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì)議，每個(gè)季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見(jiàn)。
（二）專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
1、管理培訓(xùn)。乙方為甲方提供現(xiàn)代管理觀念、管理理論和管理與領(lǐng)導(dǎo)技能等方面的培訓(xùn)服務(wù)。
2、專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢。對(duì)甲方要求在一定期限內(nèi)對(duì)某個(gè)管理領(lǐng)域（基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對(duì)這個(gè)管理領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和變革時(shí)，乙方為甲方提供專(zhuān)項(xiàng)的管理咨詢服務(wù)。
服務(wù)方式
對(duì)于管理培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)必須另外單獨(dú)立項(xiàng)，特別對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)還必須簽署專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二、顧問(wèn)費(fèi)用與支付方式：
日常管理顧問(wèn)服務(wù)：
乙方為甲方提供日常管理顧問(wèn)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為 元/天（乙方為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)的社會(huì)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用為3000~5000元/天）。乙方為甲方提供長(zhǎng)期管理顧問(wèn)服務(wù)，甲方應(yīng)于每個(gè)月的月初向乙方支付日常管理顧問(wèn)費(fèi)用 元。
專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)：
1、管理培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。乙方為甲方提供管理培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為500元/小時(shí)（乙方為企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)的社會(huì)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用為800~1200元/小時(shí)）。()對(duì)于已經(jīng)在乙方為甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)中明確界定的管理培訓(xùn)內(nèi)容，甲方不必再向乙方單獨(dú)支付管理培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。
2、專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)費(fèi)用。對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)，按照在咨詢項(xiàng)目的重要性與緊迫性、項(xiàng)目操作期限的.長(zhǎng)短、項(xiàng)目操作的難度、項(xiàng)目操作的最終效果等因素，甲方應(yīng)以每月 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)用。專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)費(fèi)用的支付必須在簽署的專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢的補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確的說(shuō)明。
3、支付方式。專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)（包括管理培訓(xùn)）的費(fèi)用每個(gè)季度末支付一次，支付的標(biāo)準(zhǔn)的為這個(gè)季度乙方為甲方提供專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)和管理培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的70%，余下每個(gè)季度30%的專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢服務(wù)的費(fèi)用，將在年底甲方對(duì)年內(nèi)乙方提供的每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的運(yùn)行和相關(guān)制度實(shí)施的效果進(jìn)行合理評(píng)估后統(tǒng)一支付。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理咨詢和管理顧問(wèn)服務(wù)。
1、2 要求乙方按時(shí)提供各專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的方案，并對(duì)提供的各項(xiàng)方案享有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1、3 按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。
1、4 按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
2、1 按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢服務(wù)。
2、2 對(duì)甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2、3 按時(shí)向甲方收取顧問(wèn)費(fèi)。
2、4 遵守咨詢師職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
2、5 接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，并提出改進(jìn)的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問(wèn)和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過(guò)2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問(wèn)費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問(wèn)服務(wù)和專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問(wèn)和咨詢費(fèi)用。
五、協(xié)議效力與違約責(zé)任
1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆日常咨詢顧問(wèn)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。
3、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5、在協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
6、本協(xié)議有效期一年。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或授權(quán)人）： 日期：
日期：
顧問(wèn)合同 篇5
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
因工作需要，甲方聘用xx先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：xx擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度。
三、甲方義務(wù)
1、
2、為乙方
3、為乙方
四、乙方義務(wù)
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;
3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔(dān);
4、乙方自行
5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理
6、為甲方員工
五、工作報(bào)酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書(shū)面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字：
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日
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