聘請合同范本
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的聘請合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘請合同范本1
甲方：_________(家長姓名，住址及聯系電話)
乙方：_________(學生姓名，寢室號及聯系電話)
經雙方協商自愿，簽定協議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式
甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責任
在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執一份，由勤工助學中心負責監督執行。
六、本協議未盡事宜，三方協商解決。
七、本協議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范本2
甲方(委托方)：____________________
乙方(受托方)：____________________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范本3
甲方(聘用單位)：
乙方(承包方)：身份證號碼:(受聘人)：身份證號碼:
茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：安排入職部門：組別：
2、職責范圍和要求：
三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以(現金或銀行轉賬)的方式(日期)支付乙方工資，時薪為人民幣________元/小時;
2、是否包飯餐:是□否□(元/餐)
3、是否包水電費:是□否□(元/餐)
4、其他
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
年月日年月日
聘請合同范本4
甲方:
乙方：
簽訂日期：年月日
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條：甲方法定代表人注冊地址經營地址
第二條：乙方性別出生日期民族戶籍類型(城鎮、農業)居民身份證號碼家庭住址郵政編碼居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)緊急聯系人姓名：與乙方關系：聯系電話：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：
二、聘用崗位及職務
第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關系，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據甲方任職要求，擔任_____________崗位(工種)工作。
第四條：甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯絡工作事宜。
第五條：乙方在甲方聘用期內應按甲方規定履行規定的責任和義務。
第六條：乙方按規定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協商好的任務單所安排的時間。如果沒有經過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。
三、勞動合同期限：
第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日終止。
四、勞動報酬
第八條：甲方每月日前以轉賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為：元，(大寫：元)。
五、保密規定
第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：
1、影響經營和發展的事項;
2、影響甲方技術進步的事項;
3、影響甲方經營活動的事項;
4、使甲方在商業競爭中處于被動或不利的事項;
5、使甲方直接或間接的經濟利益受到損害的事項;
6、影響甲方對外交流和商業談判順利進行的事項;
7、影響甲方穩定和安全事項;
8、影響甲方對外承擔保密義務的事項。
第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何書面的或非書面的保密規章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。
第十一條：乙方承諾未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發布、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規定的秘密信息。
第十二條：乙方違反本合同規定的保密義務或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經濟賠償責任、刑事責任等。由此產生的損失費、調查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。
六、利益沖突
第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他與商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
第十四條：未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。
第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業務類型和經營模式相似或存在競爭關系的單位。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同辦理變更手續：
1、甲乙雙方協商一致的;
2、訂立本合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
3、訂立本合同時所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的。
第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同，無需提供通知，且無需承擔任何補償或賠償責任，乙方對此理解并同意：
1、三次或三次以上未按照規定時間內完成甲方委托的工作事宜的;;
2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的;
3、消極怠工，不服從甲方管理的;
4、不能勝任工作的;
5、故意侵害甲方或客戶利益的;
6、存在違法違規行為或依法追究刑事責任的;
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應賠償。第十九條：甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：
1、不能完成工作任務或勞動定額的;
2、工作中出現非故意的較大差錯的。
第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權繼續鑄就乙方的違約及賠償責任：
(一)乙方給甲方造成的經濟損失或責任事故尚未處理完畢;
(二)乙方不配合辦理移交手續;
(三)存在其他問題增在被審查期間。
第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定及甲方規章制度、有關手冊等之規定執行。
第二十二條：在本合同解除或者終止時，乙方應當按照甲方規定的時間及地點，辦理完畢工
第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權給予乙方經濟扣發(可從乙方工資報酬中直接扣除)、解除合同、追究經濟及法律責任等處罰。
第二十四條：本合同為完整的`勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協議、文件等都被本合同取代。
八、勞動爭議處理及其它
第二十五條：雙方因履行本合同發生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范本5
甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯系方式：地址：風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方工作內容主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛生，茶水供應，餐具消毒等工作。
三、甲方的權利與義務
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期為乙方進行體檢。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。
3、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作，嚴格執行餐具的消毒工作。
4、享受合同規定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。
五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更 合同達成協議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。
4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規定的。有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規規定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協議等自行終止。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，________年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。
2、甲方的規章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。甲方（蓋章）：負責人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
聘請合同范本6
甲方：法定代表人：
乙方：法定代表人：
簽約日期：________年____月____日
委托代理合同京融律代字第號__（以下簡稱甲方）
因__糾紛一案，委托____市京XX所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經雙方協議，訂立下列各條，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派__律師為甲方與__糾紛案的第__審代理人。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益，并按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案證據。乙方接受委托后，如發現甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權中止代理，依約所收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。
五、甲方委托乙方代理權限：
六、根據雙方協商，甲方應向乙方繳納代理費__元。
七、本合同有效期限，應自簽訂之日起至本案本審結止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。
八、如一方要求變更合同條款，需再協議。
甲方：乙方：
________年____月____日注：本件一式三份，法律、委托人與律師事務所各存一份。
聘請合同范本7
甲方（用人單位）
單位名稱： 單位性質：事業單位
單位地址：
法定代表人或委托人：
乙方（受聘人）
姓名： 性別： 民族： 學歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
（2）乙方退休、死亡；
（3）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；
（4）乙方按國家規定應征入伍；
（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校；
（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；
（2）收回所有屬于甲方的財產和技術資料；
（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：
（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；
（2）乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；
（3）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解；任何一方對調解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解，也可以直接向有關機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
聘請合同范本8
甲方：xxx青少年體育俱樂部法定代表人：_________________
乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
聘請合同范本9
（_________）_________律顧字_______第_______號
_________（以下簡稱甲方）由于工作需要，根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘請_________市_________律師事務所（以下簡稱乙方）律師_________為法律顧問，雙方設立以下條款，共同遵守履行：
一、律師在甲方對內對外經濟事務中積極發揮法律顧問作用，包括提供法律咨詢，參與審查、修改、起草各種法律事務文書，參與經濟合同的談判和簽定活動。
二、律師在參與調解、仲裁、代理訴訟活動中維護甲方的合法權益。
三、甲方聘請律師擔任法律顧問應向乙方交付費用每年_________元。
四、若律師為甲方去外地工作時，差旅、食宿等費用由甲方負責。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期_________年。
六、本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同樣法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_______月_______日
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_______月_______日
聘請合同范本10
甲方（聘方）：
法定代表人：
聯系電話：
乙方（受聘方）：
身份證號：
聯系電話：
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高級顧問的職責是：
為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍：
1.應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；
2.接受甲方委托，參與合同談判；
3.參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4.利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；
5.通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持。
四、高級顧問的工作方式：
為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
五、雙方的權利和義務：
1.甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責。
2.乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3.乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4.如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：
甲方每年度向乙方支付顧問費人民幣（大寫）（￥元）。
付款時間為：
付款方式為：
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年，自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續簽。
九、其他
1.本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。
2.本協議經各方簽署后生效。
簽署地點：省市區
簽署時間：年月日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
聘請合同范本11
甲方：
乙方：xxxx事務所
根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規定，___________________________(以下簡稱甲方)聘請_______律師事務所(以下簡稱乙方)指派_______律師、_______律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由董律師(聯系電話)擔任甲方的常年法律顧問。
二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務：
1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務;
2、協助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;
3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協助甲方健全和完善內部各項規章制度，必要時就此提供法律意見;
4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見;
5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;
6、接受甲方委托辦理其他法律事務。
三、工作方法和工作時間：
甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_____元人民幣，自合同簽訂之日起七日內一次支付。
五、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務指導性收費標準》規定各類案件的收費標準優惠收取律師服務費。
六、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。
七、甲方應當向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
八、本合同有效期壹年，自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止。
九、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續有效壹年，依此類推。
十、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________
地址：___________________地址：___________________
_______________________________________
年__月__日年__月__日
聘請合同范本12
甲方因工作需要，按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務
本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業，以及復習鞏固。
(二)送丙方上學，并為丙方準備晚餐。
三、工作時間
(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點;
(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應付30～50元每小時不等，視具體情況而定。 (三)對于合同規定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規定時間外工作，甲方應征求乙方同意
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月
(二)甲方每月11日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、福利
(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電
六、責任
(一)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。
(二)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，應按政府有關規定和勞動合同約定，承擔違約責任
甲方：
乙方：
日期
聘請合同范本13
聘請人（甲方）：_______________________
地址：_________________________________
郵編：_________________________________
電話：_________________________________
傳真：_________________________________
聯系人：_______________________________
電子郵件：_____________________________
受聘執業機構（乙方）：_______律師事務所
地址：_________________________________
郵編：_________________________________
電話：_________________________________
傳真：_________________________________
聯系人：_______________________________
電子郵件：_____________________________
開戶銀行及帳號：_______________________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規，就聘請常年法律顧問提供法律服務事項達成一致，于________年_________月_________日訂立本合同。
1．法律服務范圍
甲方聘請乙方律師為常年法律顧問，在下列_________個方面為甲方提供經常性法律幫助：
（1）就甲方涉及的法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護甲方的合法權益；
（2）應邀參與甲方的經營或其它重大事項的決策或談判；
（3）協助甲方展開法律普及活動，幫助甲方建立內部法律事務機構；
（4）若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委托手續，乙方應優先接受委托，并按收費標準給予適當優惠。
2．承辦律師及助理
（1）乙方接受甲方的聘請要求，指派_________律師、_________律師擔任甲方的常年法律顧問（以下簡稱律師）。
（2）甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。
（3）本合同履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等）無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替；甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
3．聘請年限
（1）雙方商定乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為_____年，自_____年____月____日起至______年____月____日止。
（2）合同期滿后，若甲方不通知乙方終止，且實際支付1年的顧問費，則本合同自動延長（續聘）1年；其后每年類推。
4．常年法律顧問費
（1）每年為人民幣_________元，本合同年限總額為人民幣_________元。
（2）上述常年法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。
5．其它費用
雙方商定下列與常年法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第4條的常年法律顧問費中：
（1）直接費用（包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等）；
（2）間接費用（包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用）；
（3）上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。
6．發票
乙方收到甲方支付的常年法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務發票。
7．乙方及律師的義務
（1）律師必須遵守職業道德和執業紀律：
（2）律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益；
（3）律師應當及時向甲方發表顧問意見；
（4）律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權；
（5）乙方或律師變更聯系信息的，應當及時通知甲方；
（6）乙方和律師對甲方負有保密義務。
8．甲方的義務
（1）與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務的事務有關的情況和資料；
（2）如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方或律師；
（3）如變更聯系信息，應當及時通知乙方和律師；
（4）按照約定支付常年法律顧問費和其它費用；
（5）向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相沖突。
9．保密
（1）乙方和律師對于甲方的商業秘密或個人隱私，應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。
（2）客戶有特殊保密要求的，應當另行簽訂保密協議，以保密協議的約定為準。
10．利益沖突
乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續簽訂/履行合同或改變委托權限或解除合同；乙方有權作出回避的安排。
11．其他法律事務
乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。
12．合同的解除、終止履行
（1）經書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師立即停止提供常年法律顧問服務。
（2）如果甲方未按照本協議約定支付常年法律顧問費和其它費用且延期超過三十日的，乙方有權解除本合同，但應書面通知甲方。
（3）若甲方要求達到的目標有違律師職業道德和執業紀律的規定，則乙方有權隨時終止向甲方提供法律服務，但應書面通知甲方。
（4）本合同因上列第（1）、（2）項情形而解除時，乙方已收取的常年法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數額；因上列第（3）項情形而解除時，乙方按實際尚未服務的時間所占的比例退還部分常年法律顧問費。
13．免責
本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際/繼續履行，雙方應按有關法律規定處理。
14．合同的可分性
本合同中的任何條款如因任何原因導致部分無效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。
15．通知
與本合同履行有關的通知應當以書面方式提交對方，送達方式可為郵寄、掛號郵寄、專人送達、傳真、電子郵件等。各方均可分別視需要選擇合適的送達方式。
16．爭議的解決
（1）雙方之間發生爭議的，應當進行協商，如果協商不成，甲方應先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調解。
（2）雙方同意，就本合同簽訂、履行而發生的任何爭議，在無法通過協商和調解方式解決的情況下，任何一方均可向原告所在地人民法院提起訴訟。
17．其他約定
除上述條款約定外，乙方和甲方就如下內容達成一致的約定：
（1）_____________________________________________
（2）_____________________________________________
（3）_____________________________________________
18．生效條件
本合同在雙方簽署（或由甲方實際支付常年法律顧問費）后生效，在此之前，乙方沒有義務向甲方提供法律服務，但律師在簽訂合同前已提供的預備性法律服務包括在本合同內。
19．本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
20．本合同一式二份，雙方各執一份，效力相同。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
附件
1．本合同適用于客戶聘請律師為其提供經常性法律咨詢服務；若客戶需要委托律師進行代理活動，尚需另行簽訂委托合同。
2．簽約之前，客戶應當仔細閱讀本合同，對合同條款及專業用語理解不一致的，可向律師事務所的主管司法行政部門咨詢。
3．本合同書所列條款由浙江省司法廳負責解釋。
聘請合同范本14
編號：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)
名稱：_________姓名：__________ 性別：__________
學校性質：_________籍貫：__________ 年齡：__________
法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯系電話：_________聯系電話：________
聯 系 人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本協議并嚴格遵照執行。
第一條 協議期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用協議期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用協議。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工或者其他形式，參與學校的管理;
3.參加進修或者其他方式的培訓;
4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務：
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想覺悟和業務水平;
8.首次受聘人員，須參加區教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日，不得拖欠工資。協議期滿不續聘的，應在協議期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
(三)甲方可以根據國家、施市、區和主管部門的有關規定，調整乙方的工資。
(四)甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用協議期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。
第五條 工作紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規。
(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
(三)乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。
(四)乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律，甲方可按有關規定給予處罰。
第六條 協議的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除協議：
1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;
2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4.簽訂協議時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校(幼兒園)工作造成損失的;
6.體罰學生，經教育不改的;
7.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2.未違反第六條第(一)款規定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
3.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除協議：
1.在試用期內的;
2.甲方未按協議約定支付勞動報酬的;
3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：
1.依第六條第(二)款規定解除聘用協議的;
2.依第六條(四)款第2、3項的規定解除協議的。
經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規定情形的，甲方不予經濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1.乙方在協議期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協議而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在協議期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協議而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 協議爭議的處理
甲乙雙方因協議發生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟。
第八條 其他事項
(一)本聘用協議一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統”以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執一份，以磁盤存儲的聘用協議交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
(二)本協議的未盡事宜或與今后國家、施市、區有關規定相悖的，按有關規定執行;沒有規定的，由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款：
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：________
法定代表人(簽字)：______
_______年_______月_____日_______年______月____日
聘請合同范本15
甲方：
乙方：江蘇達源律師事務所
甲、乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方接受甲方聘請，指派律師等作為甲方與一案程序的代理人。
二、律師在委托權限內依法維護甲方的合法權益，參與調解、仲裁、訴訟。
三、甲方委托乙方代理權限：
1．提起訴訟、應訴、反訴
2．代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，撤訴。
3．代收法律文書
四、費用協商如下：
1．乙方在告知江蘇省律師收費辦法后，甲方按該收費辦法向乙方支付基礎辦案費，甲方與乙方協商支付律師代理費為 元。
2．乙方律師辦案的差旅費，查檔費以及其他辦案支出費用由甲方承擔，按標準收費元。
3．向人民法院預付的訴訟費、保全費及執行費等由甲方自行承擔。
五、甲方應如實全面向律師提供與本案有關的事實和證據材料，如故意隱匿或捏造事實，弄虛作假，由此產生的法律后果由甲方承擔，且乙方有權終止代理合同，所繳的費用不予退還。如果是風險代理，必須按訴訟標的交足代理費。
六、如乙方無故終止履行代理合同，所收取的代理費應全部退還甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理費及其他費用不予返還，有約定而未交的代理費必須支付。
七、凡當事人訴訟證據原件，開庭時由當事人直接交法庭。如交給代理律師，造成遺失或損失由當事人與律師個人承擔，本所不承擔任何責任。當事人與律師之間發生矛盾或律師有違章違紀行為，當事人可以直接找律師事務所反映。
八、本合同自雙方簽字或蓋章后即生效，至本案審結終止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。
甲方（蓋章）：乙方：江蘇達源律師事務所
法定代表人： 地址： 聯系人： 郵編：
地址： 電話： 郵編： 傳真： 電話： 開戶行：
傳真： 賬號：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月
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