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  • 勞動(dòng)合同續(xù)簽通知

    時(shí)間:2022-11-16 09:22:43 合同范本 我要投稿

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知(12篇)

      在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同續(xù)簽通知,希望對(duì)大家有所幫助。

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知(12篇)

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知1

      【人名】同志 你與公司xxxxx年xx月xx日所簽的《勞動(dòng)合同》,將于xxxxx年xx月xx日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ螅趚xxxx年xx月xx日xx時(shí)前完成相關(guān)工作交接,并到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。

      公司

      年 月 日

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知2

      通 知

      編號(hào):

      尊敬的 員工:

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定,按照公司 年月 日發(fā)給您的勞動(dòng)合同終止通知書(shū)的要求,您的勞動(dòng)合同于 年 月 日終止。經(jīng)公司綜合評(píng)定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、請(qǐng)您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說(shuō)明辦理終止勞動(dòng)合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時(shí)間從 年 月 日起到 年 月 日止。

      二、在辦清離公司手續(xù)后,請(qǐng)您交回到綜合辦。

      三、以上各項(xiàng)工作由于您的原因逾期不辦者,責(zé)任自負(fù)。

      特此通知。

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知3

      編號(hào):

      同志:

      您好!

      本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ獣?shū)后7個(gè)工作日內(nèi),到公司人力資源部辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽相關(guān)手續(xù),逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系于勞動(dòng)合同期滿后即行解除。

      人力資源部 年 月 日

      續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)(回執(zhí))

      XXXXXXXXXX有限公司人力資源部:

      貴部發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)》,本人已于 年 月 日收閱,本人 □同意 □不同意 與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。 (請(qǐng)?jiān)凇醮颉啊獭边M(jìn)行選擇)

      簽名:

      日期:

      年 月 日

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知4

    (乙方)

      雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同,因勞動(dòng)合同期限屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限類(lèi)型擬為□有固定期限勞動(dòng)合同(有固定期限勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日);□無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。其他條款與原合同保持一致。請(qǐng)收到此通知書(shū)7日內(nèi)簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部。過(guò)期不予答復(fù),此通知書(shū)失效,視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。

      特此通知

      甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)

      簽發(fā)時(shí)間年月日

      乙方意見(jiàn)

      乙方簽字

      日期:x年xx月x日

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知5

    被通知人:_________________

      所屬部門(mén):_____________________________

      通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期

      內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

      一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

      二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

      現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

      簽字:

      年月日

      單位公章

      年月日

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知6

      一、勞動(dòng)合同不續(xù)簽需要提前通知嗎

      現(xiàn)行法律并沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知,一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知,因此,勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點(diǎn):一是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)是否有強(qiáng)制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動(dòng)合同是否約定需要提前通知。

      勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,仍需提前30天通知,雙方均有準(zhǔn)備,可以交接工作,提前辦理相關(guān)手續(xù)。若合同到期雙方均未提出續(xù)簽,也未提出不續(xù)簽,視為自動(dòng)延續(xù)。

      二、勞動(dòng)合同如何續(xù)簽

      勞動(dòng)合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的.續(xù)簽程序,否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。需要注意以下問(wèn)題:

      1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估后再?zèng)Q定該勞動(dòng)合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動(dòng)條件進(jìn)行續(xù)簽。用人單位在評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮如下因素,比如,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者連續(xù)兩次簽訂過(guò)固定期限勞動(dòng)合同的。通過(guò)對(duì)上述這些因素的充分考慮后,如果用人單位決定不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)者自新的《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

      2、用人單位以書(shū)面方式征求勞動(dòng)者意見(jiàn)和勞動(dòng)者以書(shū)面方式對(duì)是否續(xù)簽勞動(dòng)合同進(jìn)行意思表示都十分重要。因此,在勞動(dòng)合同續(xù)簽前必須征求勞動(dòng)者的意愿,如果勞動(dòng)者在單位提高勞動(dòng)條件后仍不愿意續(xù)簽,甚至是勞動(dòng)者本意就不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位就無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      3、用人單位和勞動(dòng)者都同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同屆滿前完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽。

      通過(guò)上文的講解,我們可以清楚的知道法律中并沒(méi)有具體規(guī)定不續(xù)簽勞動(dòng)合同的是否需要提前通知,但在一些地方性的規(guī)定中要求提前通知。因此,實(shí)踐中還需要根據(jù)具體情況具體分析。

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知7

    xxx:

      你與公司xx年xx月xx日所簽的《勞動(dòng)合同》,將于xx年xx月xx日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笥趚x年xxx月xxx日之前以書(shū)面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同書(shū)》。

      通知人:

      20xx年xx月xx日

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知8

    先生/女士:

      您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期,按照勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,我公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期前按規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      特此通知。

      公司

       年 月 日

      員工簽收:

      簽收日期:

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知9

      將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位(本人)。

      通知方(簽名或蓋章)

      年 月 日

      簽 收 回 執(zhí)

      本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

      被通知方(簽名或蓋章)

      年 月 日

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知10

    xxxxxx:

      我們雙方于xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》將于xxx年xxx月xxx日期滿。

      經(jīng)單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同時(shí)間為xxx年xxx月xxx日。現(xiàn)提前30日通知。

      請(qǐng)您接到此通知后,按規(guī)定及時(shí)辦理工作交接和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

      特此通知

      簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):

      簽發(fā)時(shí)間:xx年xx月xx日

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知11

    員工:

      本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

      特此通知!

      上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

      年月日

      簽收:

      日期:

      注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

    勞動(dòng)合同續(xù)簽通知12

    同志:

      年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動(dòng)合同。

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本 人 月工資 元整。

      甲方(簽字蓋章)

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