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  • 銷售人員合同

    時間:2022-12-01 08:40:37 合同范本 我要投稿

    銷售人員合同

      隨著法律觀念的日漸普及,合同出現的次數越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的銷售人員合同,歡迎大家分享。

    銷售人員合同

    銷售人員合同1

      甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

      第一條申請業務員的條件:

      1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律、法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

      2、服從管理,有拓展業務能力。

      第二條協議期限

      1、協議有效期:自200____________年____________月____________日至200____________年____________月____________日止。

      2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協議。

      第三條工作崗位

      1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

      2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協議。

      第四條工作紀律

      1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。

      2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

      第五條工作報酬

      1、甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

      2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發放日

      第六條其它事項

      1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

      2、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽后生效。

      3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

      甲方(蓋章)____________乙方(簽)____________

      ____________年____________月____________日

    銷售人員合同2

      甲方:_________

      乙方:_________

      雙方經協商同意訂立協議如下,以資共同遵守及履行。

      一、協議期間:

      □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協議期滿,終止勞雇關系(定期協議)。

      □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(不定期協議)。

      二、工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)

      1、餐點的采購與制備;

      2、食物的貯藏與管理;

      3、廚房設備的'清洗與整理;

      4、餐具定期清洗、消毒;

      5、餐點調配與烹飪;

      6、分配的清潔工作;

      三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協議所定工作:

      1、_________(本公司)。

      2、經協商,甲乙雙方同意的地點。

      四、工作時間:

      1、乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

      2、甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規定辦理,乙方愿意配合實施。

      3、甲方因業務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

      五、休假:

      1、乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發。

      2、法定假日,甲方均應給假,工資照發。

      3、特別休假的給假及工資,依勞動法相關規定辦理。

      4、起假及休假以一小時為請假單位。

      六、請假:

      1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經甲方核準后,方得離去,病假及偶發事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規定辦理。

      2、乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規定辦理。

      3、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規定辦理。

      4、各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。

      七、工資:

      1、甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

      2、甲方給付的工資,為減少行政作業,經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發放。

      3、工資的調整,由甲方依薪給制度定。

      八、退休:乙方繼續服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

      九、變更、解除和終止:

      1、經雙方當事人協商一致,本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協議。

      2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下:

      3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

      4、本協議終止,一方希望續訂的,應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。

      5、解除或終止本協議的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向對方提出解除或終止本協議要求。

      十、職業及專業訓練:

      1、提升專業與工作技能,甲方提供乙方專業教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。

      2、凡由甲方提供專業訓練與進修,每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上,結業后乙方應在原單位繼續服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

      十一、工作規則:

      甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

      十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

      十三、補充與附件:

      本協議一式兩份,雙方各執一份。協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽,各存一份),做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

      十四、爭議的處理:

      1、本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

      2、本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

      (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

      (2)依法向人民法院起訴。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      法定代表人(簽):_________法定代表人(簽):_________

      委托代理人(簽):_________委托代理人(簽):_________

      聯系地址:_________聯系地址:_________

      電話:_________電話:_________

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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