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  • 營(yíng)業(yè)員聘用合同

    時(shí)間:2022-12-27 08:02:19 合同范本 我要投稿
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    營(yíng)業(yè)員聘用合同范本

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的營(yíng)業(yè)員聘用合同范本,歡迎大家分享。

    營(yíng)業(yè)員聘用合同范本

    營(yíng)業(yè)員聘用合同范本1

      招聘方(簡(jiǎn)稱甲方):

      受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):

      身份證號(hào):

      甲方招聘合同制職工,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

      第一條合同期限

      合同期限為壹年(12個(gè)月),從____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

      第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

      甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作)。

      第三條工作時(shí)間及規(guī)定

      1、對(duì)乙方采用彈性工作時(shí)間,以確保乙方工作任務(wù)完成和休息的權(quán)利。按實(shí)際需要安排部分人員上全班,每人均分配義務(wù)范圍內(nèi)的全班制度,具體店長(zhǎng)按實(shí)際情況調(diào)配安排。

      2、(乙方一般工作8小時(shí)/天,非乙方責(zé)任范圍內(nèi),另行安排按需加班的,超過(guò)的工作時(shí)間,甲方將按規(guī)定不低于2.5元/小時(shí),計(jì)算加班工資)

      3、遲到、早退扣10元/次,遲到10分鐘以上按1元/分鐘處罰,超出30分鐘按曠工處理,曠工扣50元/次。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退三次的,計(jì)曠工一次。曠工超過(guò)兩次,以開(kāi)除處理。

      4、在不影響銷售的情況下,個(gè)人因事需要換班休假一天的,需提前一天上報(bào)店長(zhǎng),經(jīng)同意后與班組內(nèi)人員自愿靈活調(diào)配替班。

      5、有事需請(qǐng)假的,需提前一天,與店長(zhǎng)協(xié)商,需經(jīng)店長(zhǎng)同意,并該天不計(jì)工資與提成。

      6、上班時(shí)間內(nèi),不允許辦理個(gè)人私事,特例臨時(shí)確需請(qǐng)假的,應(yīng)該和店長(zhǎng)秉明原由,理論上不超過(guò)半小時(shí)。不經(jīng)允許情況下外出或超出時(shí)間許可范圍的按曠工計(jì)。

      7、上班營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、看電影、玩游戲、上QQ等情況(包括借輸電腦單之際,與工作無(wú)關(guān)的上QQ等),工作需要的除外,否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元/人次。

      8、店面專人收銀,其他工作人員不允許直接接觸。

      第四條勞動(dòng)報(bào)酬

      薪酬體系:底薪+全勤+工齡+崗位津貼+個(gè)人銷售獎(jiǎng)+班組銷售獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+加班+提成+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+福利(含雙薪、三薪等)

      底薪:按當(dāng)月的綜合考評(píng)定級(jí)別

      普通員工:在月底由公司綜合考評(píng)(包括考試),普通員工按分?jǐn)?shù)段分別給予500、550、600的底薪。

      店助:在月底由公司綜合考評(píng)(包括考試),按分?jǐn)?shù)段分別給予650、700的底薪。店長(zhǎng):在月底由公司綜合考評(píng),按分?jǐn)?shù)段分別給予700、800、900的底薪。

      全勤獎(jiǎng):凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請(qǐng)假情況者方可獲得全勤獎(jiǎng)50元。

      工齡:從入職之日起,底薪每滿一年加50元/月,三年封頂。員工提前提交書(shū)面申請(qǐng),總經(jīng)理簽字后交至財(cái)務(wù)部,次月生效。

      崗位通訊等津貼元(店長(zhǎng):150+50副店:100)

      個(gè)人銷售獎(jiǎng):每店當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)的個(gè)人,100元/當(dāng)月(店長(zhǎng)不參與)

      班組銷售獎(jiǎng):每店當(dāng)月按班次銷售業(yè)績(jī)的班組,50元/當(dāng)月(按班組人頭算),店助100元/月(店長(zhǎng)不參與)

      優(yōu)秀員工獎(jiǎng):每個(gè)品牌當(dāng)月選出一名優(yōu)秀員工,100元/當(dāng)月(各方面綜合素質(zhì)、突出貢獻(xiàn)等方面考評(píng))(店長(zhǎng)不參與)

      優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng):完成任務(wù)情況下,店長(zhǎng)加100/元銷售獎(jiǎng)。

      生日活動(dòng)補(bǔ)貼:正式員工,生日之日寫(xiě)出申請(qǐng),總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)領(lǐng)取100元◆月提成:

      店長(zhǎng):按店鋪整體銷售額的2‰基礎(chǔ)上浮動(dòng)提成(完成任務(wù)110%,按2.1%;完成任務(wù)100%,按2%;完成任務(wù)90%,按1.9%,依此類推)

      員工:團(tuán)購(gòu)折扣標(biāo)準(zhǔn)及提成:

      加班公司需要安排加班的,按2.5元/小時(shí)計(jì)算,或上完一個(gè)班時(shí)間計(jì)日薪。由店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),并附上考勤表,月底交總經(jīng)理審核簽字后交財(cái)務(wù)計(jì)算。

      出差補(bǔ)助:(憑發(fā)票總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)報(bào)銷)

      1、車旅費(fèi)實(shí)報(bào):

      乘車原則依次為:火車→汽車→飛機(jī)。市內(nèi)原則依次為:公交→地鐵→摩的→的士

      2、住宿:50元/天餐費(fèi):20/天

      3、補(bǔ)助:?jiǎn)T工(培訓(xùn)):20元/天

      年終獎(jiǎng):(需按自然年份算做滿一年的可享受,即從本年大年初一至次年除夕)普通員工:1000元/年、資深員工:1100元/年、高級(jí)員工:1200元/年店長(zhǎng):1300元/年、

      福利:。雙薪:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,國(guó)慶節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)按本人兩倍底薪算三薪:除夕、大年初一、大年初二,按本人三倍底薪算

      低折扣自購(gòu):凡正式員式,限自穿能以內(nèi)部折扣購(gòu)買(mǎi)非限量款的產(chǎn)品。非本人穿著的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)補(bǔ)齊相應(yīng)折扣差額,并記警告處罰。

      第五條工資及時(shí)發(fā)放:

      甲方應(yīng)在每月8號(hào)前,以現(xiàn)金方式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資,否則,乙方可依法要求甲方按時(shí)支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第六條乙方責(zé)任和義務(wù)

      1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及《營(yíng)業(yè)上崗必備手冊(cè)》。

      2、按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

      3、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

      第七條勞動(dòng)保護(hù)

      當(dāng)合同中與國(guó)家法律法規(guī)沖突時(shí),以國(guó)家公布的法律法規(guī)為準(zhǔn),乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

      第八條醫(yī)療保障

      乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),因公負(fù)傷,公司積極開(kāi)展調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放每月基本工資及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

      患病或非因公負(fù)傷停工醫(yī)療期間,甲方不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及工資。

      乙方因病和非公死亡的,甲方不承擔(dān)喪葬和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。

      第九條教育與培訓(xùn)

      甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育,根據(jù)工作的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      為激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工積極性,公司將組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培訓(xùn)分為內(nèi)部和外部培訓(xùn)進(jìn)修。并給員工較大的發(fā)展晉升空間,充分發(fā)揮其才能。

      第十條勞動(dòng)合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更合同。

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

      1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

      3、乙方連續(xù)3個(gè)月未完成銷售任務(wù),并連續(xù)3個(gè)月銷售業(yè)績(jī)排名末位的。

      4、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方私自收現(xiàn)金未及時(shí)入公司帳,甚至虛報(bào)費(fèi)用、虛收現(xiàn)金等一切有損公司利益者。

      5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人:

      1、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)公司商議決定裁減人員的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

      1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (五)有下列情形之一的,勞動(dòng)自動(dòng)解除:

      1、甲方依法解散或依法撤銷;

      2、乙方死亡;

      (六)乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同:應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)之日起一個(gè)月后可正式交接離職。辭職員工如參加過(guò)企業(yè)出資培訓(xùn),工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)能要求乙方返回工作崗位,并賠嘗因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,或者視為開(kāi)除處理,公司有權(quán)扣除工資、提成、獎(jiǎng)金及培訓(xùn)費(fèi)用。

      (七)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,甲、乙雙方無(wú)異議情況下,將優(yōu)先順延勞動(dòng)合同,并及時(shí)重新訂立勞動(dòng)合同。

      (八)合同終止:合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      第十一條保密協(xié)議

      (一)乙方保守甲方秘密的事項(xiàng)有下列內(nèi)容:

      1、公司經(jīng)營(yíng)決策中秘密事項(xiàng);

      2、公司重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;

      3、公司非公司開(kāi)的財(cái)務(wù)、銀行帳號(hào)等

      4、公司人事決策中的保密事項(xiàng)、員工工資、獎(jiǎng)金等及數(shù)額等;

      5、其它經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理確定的應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng);

      (二)乙方在任職期間有責(zé)任遵守公司保密制度,嚴(yán)守本協(xié)議中所列保密事項(xiàng),并承諾如因泄密給公司造成損失者,甲方根據(jù)情節(jié)輕重將給予警告、罰款、辭退甚至追究法律責(zé)任。

      (三)乙方合同終止或其他原因離職時(shí)應(yīng)將個(gè)人工作方面所有關(guān)于技術(shù)、業(yè)務(wù)(包括通信、備忘錄、顧客清單及培訓(xùn)教材)等相關(guān)資料移交清楚,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理離職手續(xù)及領(lǐng)取工資。乙方在離職后如將公司保密資料私自帶走,甲方將扣除乙方工資及其它福利待遇,并追究其法律責(zé)任。

      第十二條違約責(zé)任

      (一)甲方的法律責(zé)任:甲方無(wú)故辭退乙方,應(yīng)發(fā)給被辭退者全部工資。

      (二)乙方的法律責(zé)任

      乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

      1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

      2、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      (三)另行約定以下違約責(zé)任

      1、乙方如觸犯刑律、貪污受賄、損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益等行為,甲方有權(quán)立即以開(kāi)除,并不給予補(bǔ)償。乙方貪污受賄等行為所造成的損失,由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2、乙方違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開(kāi)除。造成本公司利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害,財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施。

      3、乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企事業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的企事業(yè)團(tuán)體兼職。

      第十三條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng);

      本合同于____年_____月_____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按以下方法解決:

      (1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,

      (2)依法向人民法院起訴。

      本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

      甲方:乙方:代表人:

      日期:____年_____月_____日日期:____年_____月_____日

    營(yíng)業(yè)員聘用合同范本2

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一.聘用期限

      1、聘用期從____年_____月_____日至____年_____月_____日止,期限為年。

      2、經(jīng)營(yíng)地址為:。

      二.甲方責(zé)任

      1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表;

      2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧提供整套方案,并保證乙方完全按照甲方營(yíng)銷方案實(shí)行可以完成銷售指標(biāo)。

      三.乙方責(zé)任

      1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷售;

      2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議,并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。

      四.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方。

      五.營(yíng)業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時(shí),早、晚打掃衛(wèi)生,做到店內(nèi)清潔、整齊、無(wú)灰、服裝整齊,模特上的服裝一個(gè)星期要更換2次(星期一、星期五)。

      六.店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,營(yíng)業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,該營(yíng)業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時(shí)候、什么情況下引起貨品丟失或固定財(cái)產(chǎn)損失的,營(yíng)業(yè)員按銷售價(jià)共同承擔(dān)50%。

      七.曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇:__元+銷售額2.5%提成+績(jī)效工資(含加班工資)工作時(shí)間:(上午--下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間。

      八.店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班,營(yíng)業(yè)員必須加班,如遇節(jié)假日,甲方雙倍提成給乙方。

      九.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

      甲方:乙方:

      身份證:身份證:

      簽訂時(shí)間:

    營(yíng)業(yè)員聘用合同范本3

      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx 年___月___日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止,如需續(xù)約或解約提前一個(gè)月通知對(duì)方)

      所需證件:乙方身份證復(fù)印件,擔(dān)保人身份證復(fù)印件

      第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)

      1。甲方有權(quán)單方面終止本合同,有權(quán)利和義務(wù)對(duì)店內(nèi)事務(wù)提出合理的指導(dǎo)性建議。

      2。甲方有義務(wù)為乙方做好工作中的后勤準(zhǔn)備。

      3。甲方有義務(wù)在每月15號(hào)之前發(fā)放乙方上月工資,但必須是在盤(pán)點(diǎn)清楚后發(fā)放。

      4。乙方有義務(wù)搞好店內(nèi)衛(wèi)生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴(yán)格按照甲方設(shè)定的'價(jià)格進(jìn)行銷售,有責(zé)任使店內(nèi)干凈整潔無(wú)異味,有利于銷售工作,每天必須打掃衛(wèi)生一次,可以觸摸到的商品無(wú)灰塵,電腦應(yīng)在盡量保持銷售狀態(tài),不下載無(wú)關(guān)的軟件和游戲,保證電腦的正常運(yùn)行

      5。乙方有義務(wù)對(duì)店內(nèi)的商品數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)防止丟失,如期末盤(pán)點(diǎn)中出現(xiàn)差異,有乙方負(fù)責(zé)按照折扣價(jià)賠償。

      6。乙方應(yīng)該處理好于顧客之間的關(guān)系,和睦相處,多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應(yīng)盡量自己解決,導(dǎo)致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負(fù)責(zé)。

      7。乙方有義務(wù)必須于每天11點(diǎn)前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。

      8。乙方有義務(wù)照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務(wù)協(xié)助乙方盡快處理妥當(dāng),費(fèi)用乙方自理。

      9。如上述乙方應(yīng)盡義務(wù)未能及時(shí)完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權(quán)從其工資中適當(dāng)扣除10100元做為處罰,如多次發(fā)生,甲方可解除此聘用合同。

      第三條 聘用合同的變更、終止和解除

      1。合同期內(nèi)如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失。

      2。乙方在征求甲方同意并庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)無(wú)誤差后方可離開(kāi)。

      3。如遇不可抗力導(dǎo)致合同終止的,甲方應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償乙方月基本工資的20%做為生活補(bǔ)償。

      4。如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失的,均視為盜竊行為,甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)案,并追究乙方刑事責(zé)任。

      本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時(shí)承認(rèn)上述條款,受法律保護(hù),如發(fā)生糾紛提交當(dāng)?shù)胤ㄔ航鉀Q,甲方對(duì)本合同具有最終解釋權(quán)。

      甲方

      乙方 身份證號(hào)碼:

      合同簽訂日期

    營(yíng)業(yè)員聘用合同范本4

      甲方:___________超市(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      身份證號(hào)碼___________________________

      甲方聘用乙方成為_(kāi)__________超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限和銷售區(qū)域:

      1.聘用期從____年____月____日至____年____月____日,期限為_(kāi)___年,試用期____個(gè)月。

      2.指定銷售區(qū)域?yàn)開(kāi)___省____市____縣(區(qū))。

      二、甲方責(zé)任:

      1.甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。

      2.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧,提供整套營(yíng)銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,可以完成銷售指標(biāo)。

      三、乙方責(zé)任:

      1.乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷售。

      2.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

      3.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

      4.如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

      四、基本指標(biāo)任務(wù):

      1.為配合乙方順利開(kāi)展銷售工作,甲方給予乙方____個(gè)月的區(qū)域保護(hù),____個(gè)月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。

      2.延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為_(kāi)___元,中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi)。

      五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求:

      1.乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)《銷售員申請(qǐng)表》,甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營(yíng)銷區(qū)域。

      2.乙方按指定的____%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),到量給予返利、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)待遇,詳細(xì)政策見(jiàn)附件____。

      3.乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)。

      4.乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____%傭金。

      5.所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象,提成比率另行商定。

      六、結(jié)算:

      1.乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng),以款到帳為準(zhǔn),支付乙方提成。

      2.每個(gè)年度末,按附件____規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。

      七、注意事項(xiàng):

      1.甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付____元押金費(fèi),甲方在收具后向乙方提供價(jià)值____元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方配備。

      2.為樹(shù)立甲方信譽(yù)度,同時(shí)方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:

      2.1直接匯入指定銀行帳戶;

      2.2可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;

      2.3貨到付款:可與快遞公司達(dá)成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費(fèi)用,中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi)),由乙方支付。

      3.乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

      4.禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。

      5.嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

      6.乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。

      八、解約:

      1.乙方連續(xù)____個(gè)月沒(méi)有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量,和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

      2.乙方中途要求解除協(xié)議,需提前____天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。

      以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,期滿前____個(gè)月續(xù)簽。

      本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

      甲方(簽字蓋章)________ 乙方(簽字蓋章)________

      ______年______月______日______年______月______日

    營(yíng)業(yè)員聘用合同范本5

      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止,如需續(xù)約或解約提前一個(gè)月通知對(duì)方)

      所需證件:乙方身份證復(fù)印件,擔(dān)保人身份證復(fù)印件

      第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)

      1.甲方有權(quán)單方面終止本合同,有權(quán)利和義務(wù)對(duì)店內(nèi)事務(wù)提出合理的指導(dǎo)性建議。

      2.甲方有義務(wù)為乙方做好工作中的后勤準(zhǔn)備。

      3.甲方有義務(wù)在每月15號(hào)之前發(fā)放乙方上月工資,但必須是在盤(pán)點(diǎn)清楚后發(fā)放。

      4.乙方有義務(wù)搞好店內(nèi)衛(wèi)生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴(yán)格按照甲方設(shè)定的價(jià)格進(jìn)行銷售,有責(zé)任使店內(nèi)干凈整潔無(wú)異味,有利于銷售工作,每天必須打掃衛(wèi)生一次,可以觸摸到的商品無(wú)灰塵,電腦應(yīng)在盡量保持銷售狀態(tài),不下載無(wú)關(guān)的軟件和游戲,保證電腦的正常運(yùn)行

      5.乙方有義務(wù)對(duì)店內(nèi)的商品數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)防止丟失,如期末盤(pán)點(diǎn)中出現(xiàn)差異,有乙方負(fù)責(zé)按照折扣價(jià)賠償。

      6.乙方應(yīng)該處理好于顧客之間的關(guān)系,和睦相處,多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應(yīng)盡量自己解決,導(dǎo)致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負(fù)責(zé)。

      7.乙方有義務(wù)必須于每天11點(diǎn)前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。

      8.乙方有義務(wù)照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務(wù)協(xié)助乙方盡快處理妥當(dāng),費(fèi)用乙方自理。

      9.如上述乙方應(yīng)盡義務(wù)未能及時(shí)完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權(quán)從其工資中適當(dāng)扣除10100元做為處罰,如多次發(fā)生,甲方可解除此聘用合同。

      第三條 聘用合同的變更、終止和解除

      1.合同期內(nèi)如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失。

      2.乙方在征求甲方同意并庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)無(wú)誤差后方可離開(kāi)。

      3.如遇不可抗力導(dǎo)致合同終止的,甲方應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償乙方月基本工資的20%做為生活補(bǔ)償。

      4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失的,均視為盜竊行為,甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)案,并追究乙方刑事責(zé)任。

      本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時(shí)承認(rèn)上述條款,受法律保護(hù),如發(fā)生糾紛提交當(dāng)?shù)胤ㄔ航鉀Q,甲方對(duì)本合同具有最終解釋權(quán)。

      甲方

      乙方 身份證號(hào)碼:

      合同簽訂日期

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