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  • 青島市勞務合同

    時間:2023-01-29 12:01:05 合同范本 我要投稿

    青島市勞務合同

      隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的青島市勞務合同,歡迎大家分享。

    青島市勞務合同

    青島市勞務合同1

      甲方:________

      法定代表人:________

      乙方:________

      根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同期限為________年。

      本合同于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

      第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

      第三條乙方提供勞務的方式為:

      第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的.資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

      第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

      第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第八條發生下列情形之一,本合同提前終止:

      1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

      2、雙方就解除本合同協商一致的;

      3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

      第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

      1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

      2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

      3、乙方不服從甲方的工作安排。

      4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

      第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

      1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

      2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

      第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

      第十二條本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

      第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個月通知另一方。

      第十四條自合同生效起正常履行滿________年時甲方一次性支付給乙方___萬元,合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

      第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

      第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

      甲方:________(公章)

      日期:________年____月____日

      乙方:________(簽章)

      日期:________年____月____日

    青島市勞務合同2

      甲方:________

      法定代表人:________

      乙方:________

      根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 本合同期限為___年。

      風險提示:

      包含在期限內,中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

      1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

      2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

      3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

      違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付。

      本合同于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

      第二條 甲方安排乙方從事_______工作。

      甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。

      乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

      第三條 乙方提供勞務的方式為:________________________。

      第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第五條 乙方負有保守甲方的義務。

      乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

      風險提示:

      建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業秘密:

      1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密;

      2、技術研發人員——掌握企業技術秘密;

      3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

      4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;

      5、重要管理崗位的人員——如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

      注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。

      企業若有需要,請交給專業律師定制。

      第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。

      甲方發薪每月日期為次月_____日。

      合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

      第七條 乙方依法繳納,甲方依法代為扣繳。

      第八條 發生下列情形之一,本合同提前終止:

      1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

      2、雙方就解除本合同協商一致的;

      3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

      第九條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

      1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的.。

      2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

      3、乙方不服從甲方的工作安排。

      4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

      第十條 乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

      1、虛報賬目,賬目不清,弄虛作假,貨款。

      2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

      第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

      第十二條 本、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

      第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個月通知另一方。

      第十四條 自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。

      因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

      第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請甲方所在地委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。

      任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。

      若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

      第十七條 本合同一式_____份,甲乙雙方各執___份,雙方就此合同內容向第三方保密。

      甲方(公章):

      ______年____月____日

      法定代表人:

      乙方(簽章):

      ______年_____月____日

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