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  • 退休返聘協(xié)議

    時(shí)間:2023-02-05 16:35:24 合同范本 我要投稿

    退休返聘協(xié)議

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編幫大家整理的退休返聘協(xié)議,歡迎大家分享。

    退休返聘協(xié)議

    退休返聘協(xié)議1

      用人單位(甲方):_________________________________________

      注冊(cè)地址:______________________________________________

      電話(huà):_________________________________________________

      法定代表人:____________________________________________

      職務(wù):_________________________________________________

      統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_______________________________________

      退休人員(乙方):___________________性別:_______年齡:_____

      籍貫:____________________身份證號(hào)碼:___________________

      電話(huà):____________________住址:________________________

      鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無(wú)重大病情。

      甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照?qǐng)?zhí)行。

      第一條返聘期限

      (1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

      (2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      (3)本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。

      第二條工作內(nèi)容

      1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為_(kāi)___________________(內(nèi)容詳見(jiàn)本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

      2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

      第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

      1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

      2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

      3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。

      第四條工作時(shí)間

      甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

      2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

      3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      第五條工作報(bào)酬

      1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______元,甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

      2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

      3、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

      4、支付方式為下列第_______種形式

      (1)現(xiàn)金支付

      (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

      開(kāi)戶(hù)行:__________________________________

      戶(hù)名:____________________________________

      銀行賬號(hào):________________________________

      (3)其他:_______________________________

      第六條協(xié)議的終止和解除

      1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

      3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書(shū)面形式通知對(duì)方,無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

      (1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

      (2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的`;

      (3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)_____日的;

      (4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      (5)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

      (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

      (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

      (8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

      5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

      (1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

      (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

      1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

      2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

      第八條工傷、醫(yī)療

      返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)_____天,本協(xié)議自行解除。

      第九條保密義務(wù)

      甲乙雙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

      第十條特別約定

      1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

      2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

      3、_____________________________________________________________

      4、_____________________________________________________________

      第十一條爭(zhēng)議解決

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

      第十二條合同生效及補(bǔ)充

      1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

      2、合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

      法定代理人:____________________身份證號(hào):______________________

      聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

      _______年_______月_______日_______年_______月_______日

    退休返聘協(xié)議2

      甲 方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      地址:

      乙 方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      性別: 年齡: 身份證號(hào)碼:戶(hù)口所在地:聯(lián)系電話(huà): 詳細(xì)通訊地址:郵編:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

      第一條 聘用期限

      1、本聘用協(xié)議自 年 月日起,至年月日止。

      2、甲方在聘用期滿(mǎn)后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿(mǎn)前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

      第二條 工作崗位

      1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

      2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

      第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

      1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

      2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

      第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

      1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月 日聘用協(xié)議書(shū)

      前。

      2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

      第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

      甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

      第七條 協(xié)議的終止和解除

      1、本協(xié)議期滿(mǎn),即可終止。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

      3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

      4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

      (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

      (2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

      (3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      (4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門(mén)確認(rèn)的.因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。

      (5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

      (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

      5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

      (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

      (2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      (3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

      第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

      1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

      2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

      第九條 工傷、醫(yī)療

      聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

      第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

      第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

      第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

      法定代表人:

      年 月 日年 月 日

    退休返聘協(xié)議3

      甲方:______聯(lián)系電話(huà):______

      乙方:______性別:______

      身份證號(hào)碼:______家庭住址:______聯(lián)系電話(huà):______

      鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

      第一條協(xié)議期限

      本協(xié)議期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。

      協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

      第二條工作崗位

      甲方聘任乙方從事______崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      第三條工資待遇

      甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為_(kāi)_____元,甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      第四條工作時(shí)間

      乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時(shí)。

      甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無(wú)故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      第五條甲方權(quán)利義務(wù)

      1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

      3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

      4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

      5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

      6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

      第六條乙方權(quán)利義務(wù)

      1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

      3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

      4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相同的福利。

      5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的'改善措施。

      6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

      第七條協(xié)議解除、終止

      1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

      (1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

      (2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;

      (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

      (4)乙方因客觀情況,無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

      (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

      2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

      (1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

      (2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

      甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

      本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

      第八條違約責(zé)任

      本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

      第九條其他約定

      1、傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

      2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

      3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

      第十條爭(zhēng)議的解決

      在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

      第十一條其他條款

      本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

      甲方:______

      乙方:______

      協(xié)議簽訂時(shí)間:______

      協(xié)議簽訂地點(diǎn):______

    退休返聘協(xié)議4

      甲方名稱(chēng)(用人單位):___________乙方姓名(退休人員):___________

      法定代表人:___________身份證號(hào)碼:___________

      通訊地址:___________通訊地址:___________

      聯(lián)系電話(huà):___________聯(lián)系電話(huà):___________

      鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本返聘協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      聘期為_(kāi)__________年,自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

      二、協(xié)議內(nèi)容

      1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任__________部門(mén)____________崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

      2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

      3.返聘期間,乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

      4、甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照雙方約定,乙方月崗位工資為_(kāi)____元,支付形式為_(kāi)__________(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致,在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

      5、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。返聘期間乙方患病或非工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

      6、乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

      三、在協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)

      1、負(fù)責(zé)提供乙方的返聘工資,個(gè)人所得稅按國(guó)家對(duì)應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件。

      四、乙方的責(zé)任與義務(wù)

      1、承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任;

      2、保證返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

      3、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。

      五、協(xié)議的終止和解除

      1、返聘期滿(mǎn),本協(xié)議即行終止。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

      3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),即可解除本協(xié)議。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:

      (1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

      (2)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的';

      (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      (4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

      (6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

      5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

      (1)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害乙方利益;

      (2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

      (3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

      1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      3、乙方申請(qǐng)解除本協(xié)議,須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

      4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

      七、附則

      1、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

      2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國(guó)家規(guī)定不符的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      甲方:___________乙方:___________

      ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

    退休返聘協(xié)議5

      甲方(用人單位): 乙方(應(yīng)聘人) :

      身份證號(hào) :

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本本用工協(xié)議。

      一、 合同期限`

      從201 年 月 日到201 年 月 日止。

      二、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、

      1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,安排乙方在 工段工作并服從甲方的管理,隨時(shí)安排乙方力所能及的工作,乙方工作地點(diǎn)在甲方工廠內(nèi)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間

      1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制(不定時(shí)工作制),甲方依據(jù)現(xiàn)有的按勞分配原則給乙方予以核算計(jì)件工資

      2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時(shí)發(fā)放乙方工資

      四、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)

      甲方給乙方提供對(duì)身體健康無(wú)害的工作場(chǎng)所、同時(shí)甲方對(duì)乙方在工作過(guò)程中涉及到的機(jī)械設(shè)備采取安全可靠的`安全防護(hù)設(shè)施,乙方必須嚴(yán)格按工藝、設(shè)備安全操作規(guī)程執(zhí)行

      五、社會(huì)保險(xiǎn)及賠償

      對(duì)于乙方(退休返聘人員)在聘用期間,我司給其投保商業(yè)保險(xiǎn),如發(fā)生意外傷害、疾病一律由商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)賠付,我公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任

      六、合同解除、終止

      甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實(shí)際狀況,在生產(chǎn)人員有富余的情況下,優(yōu)先解雇退休返聘人員,并按公司規(guī)定按時(shí)結(jié)算被解雇人員的工資,被解雇人員不得向公司工齡要求補(bǔ)償。

      七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙 雙方簽字后生效,并各執(zhí)一份

      甲方 乙方:

      時(shí)間: 時(shí)間:

      甲方負(fù)責(zé)人: 見(jiàn)證人:

    退休返聘協(xié)議6

      甲方(用人單位):

      法定代表人:

      地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      乙方(員工)

      地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

      一、定義

      本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

      二、聘用期限

      本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

      三、工作內(nèi)容

      甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。

      四、工作時(shí)間

      甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

      五、勞務(wù)報(bào)酬

      甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

      六、其他待遇

      1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

      2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

      七、工作要求

      1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

      八、協(xié)議的變更、解除、終止

      1、協(xié)議期限屆滿(mǎn),本協(xié)議終止。

      2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

      3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

      4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

      九、附則

      1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

      2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。

      3、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

      十、其它

      1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。

      甲方:(蓋章)

      委托代表人:

      _________年________月________日

      乙方:(簽名)

      身份證號(hào):

      _________年________月________日

    退休返聘協(xié)議7

      甲方(用人單位)

      乙方(勞動(dòng)者) 名稱(chēng):

      姓 名:

      法定代表人:

      身份證號(hào)碼:

      基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。

      二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

      (一)乙方的崗位為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

      (二)乙方的工作地點(diǎn)為。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      (一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。

      (二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

      (三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

      四、薪資報(bào)酬和福利待遇

      (一)甲方根據(jù)國(guó)家的`有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

      (二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

      (三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      (四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

      (五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),而由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

      (二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

      (三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

      六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

      (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

      (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

      (三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

      七、合同的解除和終止

      (一)本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

      (二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

      (三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

      1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

      2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

      (四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。

      (五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      (六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

      1.本協(xié)議期滿(mǎn)的;

      2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      4.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者公司決定解散的;

      5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      (一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。

      (二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

      九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      法定代表人(簽章)

      年 月 日 年 月 日

    退休返聘協(xié)議8

      甲方(用人單位):___________通訊地址:___________聯(lián)系電話(huà):___________

      乙方(退休人員):___________身份證號(hào)碼:______________________退休時(shí)間:___________

      通訊地址:___________

      聯(lián)系電話(huà):___________

      甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本返聘協(xié)議期限為_(kāi)__________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

      二、工作崗位和工作地點(diǎn)

      乙方返聘期間的崗位為_(kāi)__________。乙方的工作地點(diǎn)為:___________。

      三、工作時(shí)間

      乙方遵守甲方工作時(shí)間,按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月___________元,由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

      五、保密義務(wù)

      乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的'費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      六、協(xié)議的變更

      任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

      七、協(xié)議的解除

      (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

      (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

      1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

      2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;

      3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

      4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

      (三)除本條第

      (一)、

      (二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

      八、協(xié)議的終止

      有下列情形之一的,本協(xié)議終止。

      (一)協(xié)議期滿(mǎn);

      (二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,協(xié)議終止。

      九、工作交接

      本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)予賠償。

      十、雙方約定的內(nèi)容

      1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接收甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿(mǎn)足崗位要求的健康條件。

      3、協(xié)議終止、解除后,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      4、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月,本協(xié)議自行解除。

      5、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

      6、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

      十一、爭(zhēng)議處理

      本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      十二條、其他事項(xiàng)

      本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________

      法定代表人或委托代理人___________(簽字或蓋章)

      ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

    退休返聘協(xié)議9

      甲方(用人單位)名稱(chēng): 有限公司

      法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

      單位地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      乙方(退休人員)姓名:

      原工作單位:

      退休時(shí)間:

      家庭住址(現(xiàn)住址):

      居民身份證號(hào):

      聯(lián)系電話(huà):

      甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本返聘協(xié)議期限為年(月),自年月日起至年月日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

      乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為

      ;

      乙方的工作地點(diǎn)為:;

      乙方的工作職責(zé)為:

      ;

      三、工作時(shí)間。

      乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬。

      甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元,由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

      五、保密義務(wù)。

      乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      六、協(xié)議的變更。

      任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

      甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

      七、協(xié)議的`解除。

      (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

      (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

      1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

      2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;

      3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

      4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

      (三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

      八、協(xié)議的終止。

      有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (一)協(xié)議期滿(mǎn);

      (二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,協(xié)議終止。

      九、工作交接。

      本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)予賠償。

      十、雙方約定的內(nèi)容。

      (一)、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      (二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿(mǎn)足崗位要求的健康條件。

      (三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      (四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月,本協(xié)議自行解除。

      (五)、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

      (六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

      十一、爭(zhēng)議處理。

      本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      十二條、其他事項(xiàng)。

      本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽字)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字蓋或蓋章)

      年月日年月日

    退休返聘協(xié)議10

      簽約地:

      甲方:

      乙方:姓名: 性別 出生年月

      學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù): 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

      一、協(xié)議期限:

      聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

      二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

      甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

      三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

      1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

      2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故; 3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

      4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

      5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的'各項(xiàng)制度和規(guī)定。

      四、乙方享受待遇

      1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱(chēng)級(jí)別,甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;

      2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

      3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      五、違約責(zé)任:

      1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,

      如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開(kāi)單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);

      2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

      六、補(bǔ)充說(shuō)明:

      1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

      2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,待本次協(xié)議期滿(mǎn)后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;

      3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

      4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

      七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

      乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

      (或委托代理人)

      年 月 日 年 月 日

    退休返聘協(xié)議11

      甲方(用人單位):______

      通訊地址:______

      聯(lián)系電話(huà):______

      乙方(離退休人員):______

      身份證號(hào)碼:______

      通訊地址:______

      聯(lián)系電話(huà):______

      乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本返聘協(xié)議于______年______月______日生效,至______年______月______日終止。

      二、工作內(nèi)容

      乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為_(kāi)_____,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

      三、工作時(shí)間

      乙方自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

      四、報(bào)酬

      甲方于每月______日發(fā)放上月______日止的工作報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月______元人民幣(大寫(xiě):______),乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

      五、保密義務(wù)

      乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

      六、醫(yī)療及公傷

      返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

      七、協(xié)議的變更

      任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

      八、協(xié)議的終止和解除

      (一)返聘期滿(mǎn),本協(xié)議即行終止;

      (二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

      (三)甲乙雙方任何一方提前______日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議

      (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如果乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

      不符合甲方的返聘條件和要求的;

      不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書(shū)的;

      嚴(yán)重違反甲方的.規(guī)章制度的;

      嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      被依法追究刑事責(zé)任的;

      乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

      向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

      九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

      如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      十、雙方約定的其他內(nèi)容:

      本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

      十一、爭(zhēng)議處理

      履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

      十二、其他事項(xiàng)

      本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

      本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:______乙方:______

      法定代表人:______

      ______年______月______日______年______月______日

    退休返聘協(xié)議12

      退休返聘協(xié)議

      甲方:

      法定代表人:負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系地址:

      乙方(受聘人)::

      性別:民族:文化程度:

      身份證件名稱(chēng):證件號(hào)碼:

      戶(hù)籍地址:郵政編碼:

      居住地址:郵政編碼:

      通訊地址:郵政編碼:

      固定電話(huà):手機(jī):電子郵箱:

      緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

      第二條工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

      第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

      1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

      2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

      第四條工作報(bào)酬

      1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

      2、甲方可以根據(jù)國(guó)家和單位的'有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

      3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

      第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

      1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

      3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)予以處罰。

      第六條聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個(gè)月通知解除聘用合同。

      2、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

      3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

      (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第七條其它事項(xiàng)

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)該首先經(jīng)雙方協(xié)商解決不能協(xié)商的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      法定代表人(簽字):

      簽約時(shí)間:年月日 簽約時(shí)間:年月日

    退休返聘協(xié)議13

      甲方(用人單位):

      通訊地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      乙方(離退休人員):

      身份證號(hào)碼:

      通訊地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

      二、工作內(nèi)容

      乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

      三、工作時(shí)間

      乙方自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

      四、報(bào)酬

      甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元人民幣(大寫(xiě):),乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

      五、保密義務(wù)

      乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

      六、醫(yī)療及公傷

      返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

      七、協(xié)議的變更

      任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

      八、協(xié)議的終止和解除

      (一)返聘期滿(mǎn),本協(xié)議即行終止;

      (二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

      (三)甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議

      (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如果乙方

      的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

      1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

      2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書(shū)的;

      3. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的';

      4. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

      6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

      7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

      九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

      如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      十、雙方約定的其他內(nèi)容:

      本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

      十一、爭(zhēng)議處理

      履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲

      裁或提起訴訟。

      十二、其他事項(xiàng)

      本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,

      應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

      本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      法定代表人 :

      (或委托代理人)

      年 月 日 年 月 日

    退休返聘協(xié)議14

      甲方:___________

      法人代表:___________

      住所:___________

      聯(lián)系方式:___________

      乙方:___________

      身份證號(hào)碼:______________________

      戶(hù)口所在地:___________

      家庭住址:______________________

      郵編:___________

      聯(lián)系電話(huà):___________

      鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。

      l第一條本合同期限為_(kāi)__________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日終止。

      l第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事___________崗位(工種)工作。

      l第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù)。

      l第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

      l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,每月___________元。(含加班費(fèi)及獎(jiǎng)金在內(nèi))

      l第六條規(guī)章制度:

      (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

      l第七條協(xié)議的變更、解除、終止:

      (一)協(xié)議期限屆滿(mǎn),本協(xié)議終止。

      (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

      (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

      (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

      l第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

      (一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

      (二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

      (三)在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      (四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的'附件,與本合同具有相同的法律效力。

      (五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

      (六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

      l第九條其它:

      (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

      (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

      (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:___________(蓋章)乙方:___________(簽名)

      ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

      乙方確認(rèn)已于___________年___________月___________日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

      簽名:___________

    退休返聘協(xié)議15

      甲方(用人單位):

      乙方(離退休人員): 身份證號(hào)碼:

      鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。

      甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、返聘時(shí)間

      返聘期限暫定為一年,自 年月日起至 年 月 日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方聘請(qǐng)乙方從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組工作,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。

      2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      三、工作紀(jì)律及規(guī)章制度

      乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,以身作則,自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

      四、工資補(bǔ)貼

      1、乙方的`工資為每月人民幣 元,補(bǔ)貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分,工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放,年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放。

      五、協(xié)議的終止和解除

      1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

      六、其他

      1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。

      2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

      3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      負(fù)責(zé)人簽字:

      年 月 日

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