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  • 勞動合同主體變更協議

    時間:2024-07-08 17:15:55 合同范本 我要投稿

    勞動合同主體變更協議

      在現在的社會生活中,很多地方都會使用到協議,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的勞動合同主體變更協議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    勞動合同主體變更協議

    勞動合同主體變更協議1

      甲方:

      乙方:

      丙方:

      年 月 日,甲乙雙方簽訂的《__________ 》(以下簡稱原合同),現正在履行中。甲、乙、丙三方就上述原合同主體變更事宜達成如下協議:

      一、自本協議簽訂之日起,丙方取代乙方成為原合同一方主體。

      二、三方一致同意由丙方獲得原合同中乙方擁有的`各種權利和利益以及承擔乙方承擔的各種義務和責任。

      三、本協議簽訂后,甲丙雙方應立即按原合同內容執行原合同。

      四、本協議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效。本協議一式六份,甲、乙、丙三方各持兩份。

      附:《__________》(原合同)

      甲方:

      法定代表人或委托代理人:

      乙方:

      法定代表人或委托代理人:

      丙方:

      法定代表人或委托代理人:

      簽訂時間: 年 月 日

    勞動合同主體變更協議2

      甲方:______________(以下稱“甲方”)法定代表人:______________

      通訊地址:______________

      乙方:______________(以下稱“乙方”)身份證號碼:______________性別:□男□女戶口性質:□非城鎮□城鎮家庭住址:______________

      丙方:______________(以下稱“用工單位”)法定代表人:______________

      通訊地址:______________

      為配合丙方的運營與發展,甲、丙雙方進行人事調整,現就更換用工管理機構所涉及的.勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

      1、乙方原與“____________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“____________________________”,原職務______________變更為______________,其他勞動合同條款不做任何變更。

      2、原勞動合同期限雙方確認從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。

      3、變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

      4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

      5、變更協議從______________年______________月______________日起經三方簽字或蓋章后生效。

      甲方:______________簽字(蓋章)

      乙方:______________簽字(蓋章)

      丙方:______________簽字(蓋章)

      ______________年______________月______________日

    勞動合同主體變更協議3

      甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

      法定代表人:_____________________

      通訊地址:________________________________

      乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

      身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

      性別:□ 男 □ 女 戶口性質:□ 非城鎮 □ 城鎮

      家庭住址:________________________________

      丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

      法定代表人:__________________________

      通訊地址:________________________________

      為配合丙方的運營與發展,甲、丙雙方進行人事調整,現就更換用工管理機構所涉及的.勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

      1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。

      2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

      3、 變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

      4、 丙方認可此協議所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

      5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

      甲方:

      簽字(蓋章) 乙方: 簽字(蓋章) 丙方: 簽字(蓋章)

    勞動合同主體變更協議4

      甲方:

      地址:___________________________

      乙方:_________________________

      身份證號碼:_____________________

      丙方:

      地址:____________________________

      甲方為丙方的母公司,現甲方因經營發展的需要,需向丙方進行人員遷移,現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂本變更協議,以供各方遵照執行。

      1,乙方原與“”簽訂的勞動合同,用人單位變更為“”,原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

      2,原勞動合同期限雙方確認,變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

      3,變更后,丙方負責辦理乙方的`用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡,丙方予以認可,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

      4,除上述條款外,原勞動合同的其他內容不變,三方同意履行;本協議與原勞動合同有不一致的,以本協議為準。

      5,本協議一式三份,三方各執一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方:

      乙方:

      丙方:

      年月日

      年月日

      年月日

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