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  • ktv服務員合同

    時間:2024-09-16 21:56:05 合同范本 我要投稿
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    ktv服務員合同

      在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的ktv服務員合同,希望能夠幫助到大家。

    ktv服務員合同

    ktv服務員合同1

      甲方:________________

      乙方:________________

      甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就“”KTV店鋪永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議:

      一、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有,轉讓金額為

      二、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù)暫由乙方使用,但相關費用及乙方引起的債務全部由乙負責,與甲方無關,甲方必須配合乙方相關手續(xù)永久性使用。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責承擔,與乙方無關,乙方接手經(jīng)營后該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由乙方負責承擔,與甲方無關。

      三、乙方在接手經(jīng)營后,可對該店進行裝修和改造,相關費用乙方自理,與甲方無關。

      四、合同未轉讓時,如因自然災害和人為造成的損失和不可抗拒的.因素,導致乙方經(jīng)營受損,一切責任由乙方承擔,與甲方無關。

      五、在乙方使用期間,里面所有發(fā)生的事件和矛盾及重大事件與甲方無關,由乙方負責。

      六、付款方式:簽合同之日起,付______元,剩余款______元在1個月內一次性付清。若不付清,由甲方接管,乙方不得阻攔。

      七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方:________________乙方:________________

      日期:________________日期:________________

    ktv服務員合同2

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

      一、勞動合同期限

      本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20__年2月5日起至20年2月5日止。

      二、工作內容

      甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的'工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

      三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

      四、

      甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

      五、合同的變更、終止和解除

      合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方:乙方:

      身份證:身份證:

      20__年__月__日

    ktv服務員合同3

      甲方:________________

      乙方:________________

      一、合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬

      第四條月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      四、解除和終止

      第七條本勞動合同的'解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動爭議處理

      第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方:________________乙方:________________

      日期:________________日期:________________

    ktv服務員合同4

      甲方(用人單位)名稱:________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 聯(lián)系電話_________________________________

      乙方(勞動者)姓名:__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現(xiàn)住址__________________聯(lián)系電話________________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。 乙方的.工作地點為 。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      四、勞動報酬

      月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      四、解除和終止

      本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章)

      乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

    ktv服務員合同5

      甲方(用人單位)名稱:________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 聯(lián)系電話_________________________________

      乙方(勞動者)姓名:__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現(xiàn)住址__________________聯(lián)系電話________________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為 。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的.綜合計算工時工作制度。

      四、勞動報酬

      月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      四、解除和終止

      本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章)

      乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

    ktv服務員合同6

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,自愿簽訂本合同所列條款。

      一、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期 年 月 日,合同至 年 月 日終止。

      二、乙方根據(jù)甲方工作需要,且通過試用期考核,同意在 部

      門,擔任 崗位(工種)工作。

      三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制,因特殊工種需要延長工作時間的,可以延長時間,并按公司有關規(guī)定支付加班費。

      四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓,并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

      五、甲方除特殊情況,每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。

      六、乙方患病或非因工負傷,其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負傷按國家有關規(guī)定辦理。

      七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度,嚴格遵守勞動安全,操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      八、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律或經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。

      九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的`,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。(甲方享有本合同的最終解釋權)

      十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。

      十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害,甲方不承擔任何責任。

      十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿,且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,甲方不退還培訓費。

      十三、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      十四、甲方制定以下規(guī)章制度:《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方單方違約,按每月份50元扣罰違約金。

      十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      簽約日期:

      乙方:

      簽約日期:

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