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  • 定期合同

    時間:2024-05-06 18:28:46 合同范本 我要投稿

    精選定期合同三篇

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的定期合同3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    精選定期合同三篇

    定期合同 篇1

      甲方:(單位)

      乙方:(員工)

      甲方與乙方于________年____月____日簽訂的________年期勞動合

      同,于________年____月____日到期。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙

      雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。

      續(xù)延的勞動合同期限為:

      1、固定期限:________年____月____日起至月____日止。

      2、無固定期限:自________年____月____日起至甲乙雙方約定的終

      止條件出現(xiàn)時止。

      續(xù)延的勞動合同其他約定事項:

      本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方

      各執(zhí)一份。

      甲方 :(單位蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

      法定代表人:(簽名或蓋章)或委托代理人:(簽名或蓋章)

      續(xù)延合同簽訂日期:________年____月____日勞動合同 篇10

      甲方: 乙方:

      地址: 性別:

      電話:________年齡:

      法定代表人或委托代表人: 居民身份證號碼:

      職務(wù):________年____月____日

      為加強勞動領(lǐng)域的民主和法制建設(shè),建立正常合法的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)、〈中華人民共和國社會保險法〉(以下簡稱社會保險法)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂如下合同。

      一、勞動合同期限

      第一條 本合同為 期合同。本合同生效日期________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為個月。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 崗位從事 工作。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量。

      三、工作時間和休息時間

      第四條 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過6個小時,

      平均每周不超過35個小時。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

      第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

      四、勞動報酬

      第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

      第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),月工資 元,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸すべY標(biāo)準(zhǔn)。

      第八條 執(zhí)行不定時工作制的工資 元。

      五、保險福利待遇

      第九條 甲方應(yīng)按《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險,同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選擇醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險,并為乙方繳納相關(guān)保險費用。

      第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護(hù)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十二條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第十三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,按照勞動保護(hù)規(guī)定發(fā)給防護(hù)品。

      第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付________年一個月最多不超過12個月的`解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償費。

      第十八條 乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方,可以解除勞動合同。

      第十九條 甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

      1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

      2、未及時足額支付勞動報酬的;

      3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

      4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益;

      5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況

      下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

      6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動合同無效的;

      7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的;

      8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

      第二十條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,

      或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

      第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

      6、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十二條 有下列情形之一的,甲方提前____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

      1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

      第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職為說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同,但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個月的經(jīng)濟(jì)補償費。

      第二十四條 乙方有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

      1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

      第二十五條 本合同期限屆滿,勞動合同終止,但甲方應(yīng)按乙方在本單位的工作年限支付________年一個月最多不超過12個月工資的經(jīng)濟(jì)補償費。

      雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

      八、勞動爭議處理

      第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      九、其他約定

      第二十八條

      第二十九條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(蓋章)

      代 表 人:代 表 人:

      ________年____月____日________年____月____日

    定期合同 篇2

      用人單位名稱:(以下簡稱甲方)

      勞動者姓名:(以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家其它有關(guān)勞動法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      (一)乙方同意在_________工作。

      (二)乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (三)乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點、崗位及職務(wù)。

      三、工作時間和休息休假

      (一)雙方同意按國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)實施的“中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法”規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時間。

      (二)乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假等有薪假。

      四、勞動報酬

      (一)乙方在甲方工作期間,甲方按________________________ ________________________,支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

      (二)甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      (三)乙方在施工間歇期,甲方支付乙方的月生活費不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)(本標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

      五、社會保險和福利待遇

      (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

      (二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      (三)甲方為乙方提供以下福利待遇:________________。

      六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

      (二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。

      (三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的'教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

      七、勞動合同的變更、解除和終止

      (一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

      (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

      (三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      八、約定條款內(nèi)容

      雙方根據(jù)需要情況可另以書面補充協(xié)議或書面專項協(xié)議形式約定培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。

      九、雙方約定的其他有關(guān)事項:__________________。

      十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    定期合同 篇3

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      簽訂日期:________年______月______日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方____________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________

      注冊地址__________________________________________

      經(jīng)營地址__________________________________________

      第二條 乙方___________性別_____

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________

      居民身份證號碼_____________________________________

      或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

      在甲方工作起始時間_________年________月_____日

      家庭住址_______________________________郵政編碼________________

      在京居住地址____________________________郵政編碼_________

      戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動合同期限

      第三條 本合同為固定期限勞動合同。

      本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________

      _____________________崗位(工種)工作。

      第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________

      第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________

      ____________________________________________________________

      ______________________標(biāo)準(zhǔn)。

      四、工作時間和休息休假

      第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________

      甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

      第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________

      ___________________________________________________

      五、勞動報酬

      第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______

      _________元或按____________________________________________________

      ___________________________________________________________________

      ___________________________________________________________________

      執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資為________________元。

      甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________

      _____________________________________________________

      第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按___________________________________

      ______________________________________________執(zhí)行。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

      第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________

      ____________________________________支付乙方病假工資。

      第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

      _____________________________________________________

      _____________________________________________________

      _____________________________________________________

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償

      第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十三條 本合同的附件如下____________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的`,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:_____年__月__日 使用說明:

      附錄

      一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

      二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

      簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

      三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

      四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

      五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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