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  • 員工續(xù)簽合同

    時(shí)間:2024-06-14 11:20:03 合同范本 我要投稿

    員工續(xù)簽合同合集7篇

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的類型越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的員工續(xù)簽合同7篇,希望能夠幫助到大家。

    員工續(xù)簽合同合集7篇

    員工續(xù)簽合同 篇1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫xxx,**歲,**學(xué)歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同

      在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。

      在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來之不易,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為單位的.發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

      基于以上所述,我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,并希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

      此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:

      日期:年月日

    員工續(xù)簽合同 篇2

    XXX:

      我們雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現(xiàn)良好,現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

      特此通知

      xxxxx公司

      年 月 日

      簽收回執(zhí)

      1、 本人同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同,同時(shí)按我公司要求辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

      2、 本人不同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同,同時(shí)按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因: 。

      簽收人簽 名: 簽 收 日 期:

      說明:您若同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的`,在括號(hào)內(nèi)打勾(√),若不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,在括號(hào)內(nèi)打叉(×),最后簽名寫日期確認(rèn)并按我公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。

    員工續(xù)簽合同 篇3

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的,續(xù)訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

      法定代表人:_________

      委托代理人)(簽名)_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    員工續(xù)簽合同 篇4

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法條條文表述雖簡單,但該條文蘊(yùn)藏的含義卻非常深厚。

      首先,對(duì)于勞動(dòng)合同不續(xù)簽支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤釛l件,應(yīng)當(dāng)是因用人單位原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同或用人單位降低續(xù)簽條件導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽。在此類勞動(dòng)仲裁訴訟中,應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證單位已經(jīng)盡到了維持或提高約定條件,勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的證明,即不續(xù)簽的證明責(zé)任在于用人單位。

      其次,對(duì)于用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限問題,《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以后,勞動(dòng)合同到期終止,用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽合同的,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但需要注意的是工作起始年限早于20xx年1月1日的,工作年限只從20xx年1月1日起算,而20xx年1月1日以前的工作年限不計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗蕖_@是根據(jù)法不溯及既往的原則。

      再次,很多員工一般認(rèn)為,用人單位無論是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,都應(yīng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,否則就應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的代通金。其實(shí)這種觀點(diǎn)有一定生存空間,如《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》就要求在勞動(dòng)合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。而上海地區(qū)則沒有相應(yīng)的規(guī)定,換句話說,上海的企業(yè)在勞動(dòng)合同到期終止前,沒有提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的義務(wù)。

      最后,勞動(dòng)合同到期前未及時(shí)續(xù)簽書面合同,而勞動(dòng)者繼續(xù)在單位工作的,雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不能任意或隨意終止,如果處理不慎或未規(guī)范操作續(xù)簽或終止,往往產(chǎn)生違法解除、支付雙倍工資差額的風(fēng)險(xiǎn)。因此,在這里也建議用人單位應(yīng)在合同到期前及時(shí)磋商續(xù)簽,向勞動(dòng)者發(fā)出續(xù)簽通知,如果勞動(dòng)者明確表示不續(xù)簽,應(yīng)及時(shí)辦理終止手續(xù)。如用人單位不愿意續(xù)簽,也應(yīng)適當(dāng)及時(shí)提前一定時(shí)間通知?jiǎng)趧?dòng)者到期終止合同,避免造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

      看完上文的內(nèi)容后,我們知道員工要是不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的話,會(huì)有哪些方面的后果。此時(shí)如果是因?yàn)閱挝惶岣吡藙趧?dòng)合同約定條件,而員工不愿意續(xù)簽的,單位需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    員工續(xù)簽合同 篇5

      根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:_________.

      甲方:_________(蓋章)

      法定代表人:_________(簽字)

      乙方:_________(簽章)

      簽訂:_________年_________月_________日

      簽訂地點(diǎn):_________

      鑒(公)證意見:

      經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

      年月日

      注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則

    員工續(xù)簽合同 篇6

      一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系。由此可見,合同管理對(duì)公司來說是非常重要的一項(xiàng)事務(wù),那么公司合同管理需要注意哪些事項(xiàng)呢?小編整理了合同管理的相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

      一、關(guān)于公司合同的簽訂及履行應(yīng)注意的事項(xiàng):

      1.簽訂合同首先要明確的兩個(gè)基本原則:

      (1)如果不是即時(shí)結(jié)清的合同,應(yīng)當(dāng)以書面方式訂立。簽訂書面合同有兩個(gè)基本目的:一是明確各自的權(quán)利義務(wù);二是作為證據(jù),糾紛發(fā)生后,可向司法機(jī)關(guān)提供,用以證實(shí)自己主張的憑證。

      (2)對(duì)合同的各個(gè)條款要做到明確、詳細(xì)。

      2.簽訂合同主體資格的審查

      依據(jù)不同的簽約人要著重審查如下材料:

      (1)由對(duì)方法定代表人親自簽約的情況

      ①對(duì)方是否有營業(yè)執(zhí)照,而且是否真實(shí),營業(yè)執(zhí)照上注明的經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限等;

      ②營業(yè)執(zhí)照上記載的`法定代表人是否與合同上的簽約人有出入;

      ③簽約人的身份證等有關(guān)身份材料的審查;

      ④對(duì)方營業(yè)場(chǎng)所以及是否正常經(jīng)營等。

      (2)由對(duì)方特定的業(yè)務(wù)員簽約的情況

      ①業(yè)務(wù)員的身份證明材料;

      ②業(yè)務(wù)員與委托單位的關(guān)系;

      ③業(yè)務(wù)員與委托單位是否有合法有效的委托手續(xù);

      ④業(yè)務(wù)員是否得到委托單位的授權(quán),特別要注意審查委托代理的權(quán)限、委托代理的期限。特別防范無權(quán)代理、越權(quán)代理;

      ⑤委托單位是否有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,簽約時(shí)是否還存在。

      總之在簽約之前務(wù)必要對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的情況進(jìn)行具體認(rèn)真的核實(shí)。采用的方式可以是電話詢問、寫信、發(fā)函、上門考察,以及到有關(guān)部門查詢等。在經(jīng)過一番調(diào)查的基礎(chǔ)上,較為具體地掌握對(duì)方的情況,這是簽訂合同的第一步。

      3.合同主要內(nèi)容的審查。

      一般來說合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,主要包括以下條款:①當(dāng)事人的名稱或姓名、住所;②標(biāo)的;③數(shù)量;④質(zhì)量;⑤價(jià)款或報(bào)酬(付款期限、付款方式);⑥履行期限、地點(diǎn)、方式;⑦違約責(zé)任(損失賠償、違約金計(jì)算方式);⑧解決爭議的方法;(法院、仲裁委員會(huì))。

      二、公司的合同管理,應(yīng)注意以下幾個(gè)主要問題:

      1.關(guān)于合同管理機(jī)構(gòu)

      根據(jù)公司的管理體制規(guī)定,合同管理機(jī)構(gòu)有的在業(yè)務(wù)開發(fā)部門,有的在財(cái)務(wù)部門,有的在工程部門,有的在質(zhì)量管理部門,但不管是由何部門管理,都要明確職責(zé)和權(quán)限。

      2.關(guān)于合同管理程序,方法與過程的控制

      管理程序主要是明確合同簽訂過程如何控制,避免簽訂不合法的合同。主要包括如下內(nèi)容:

      (1)合同簽訂前的評(píng)審:

      首先涉及由哪個(gè)部門或哪幾個(gè)部門負(fù)責(zé)評(píng)審及評(píng)審的內(nèi)容和范圍等要明晰。評(píng)審內(nèi)容也要作明確的規(guī)定,一般應(yīng)涉及對(duì)客戶資信評(píng)估,遞交項(xiàng)目建議書方面的項(xiàng)目報(bào)價(jià),自我評(píng)審與控制,對(duì)客戶相關(guān)要求的評(píng)審,合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

      (2)合同起草與簽訂

      誰負(fù)責(zé)合同起草與簽訂,誰負(fù)責(zé)審核與批準(zhǔn)。

      (3)合同的變更管理

      應(yīng)明確一般變更的評(píng)審人與重大變更的評(píng)審人。

      (4)合同履行的跟蹤

      要明確合同跟蹤合同履行的一個(gè)或幾個(gè)部門,定期對(duì)合同的整體實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

      (5)合同收尾階段管理

      對(duì)已經(jīng)完成的重點(diǎn)項(xiàng)目,應(yīng)明確由哪個(gè)部門提供合同總體運(yùn)行報(bào)告,對(duì)成本和風(fēng)險(xiǎn)控制作出有參考價(jià)值的總結(jié)。

      3.關(guān)于合同管理責(zé)任

      為保證制度的有效運(yùn)行,應(yīng)明確相關(guān)部門的管理責(zé)任。

      4.關(guān)于合同信息管理與備案歸檔

      明確合同文本管理部門及對(duì)合同文本使用、借用的權(quán)限及程序。

    員工續(xù)簽合同 篇7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      本人XXX,性別,XX歲,XXXX年X月與貴單位簽訂為期x年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在XXX部門工作。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      (寫明工作的心得,續(xù)簽的'原因,自己的想法,還有目標(biāo),例如:)

      x年來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)不斷的得到豐富,工作技能和個(gè)人綜合素質(zhì)都有了較大的提高。

      其中在本人負(fù)責(zé)的XXX工作都能認(rèn)真按時(shí)完成。當(dāng)然在過去的工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我指正。

      在今后的工作中,我必將更加努力,虛心學(xué)習(xí),提高自身技能水平,將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 以上申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

      此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:XXX

      xxxx年xx月xx日

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