醫生聘用合同
在人們愈發重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的醫生聘用合同，希望能夠幫助到大家。
醫生聘用合同1
具體部門：__________________________
受聘人（以下簡稱乙方）：_______________
身份證號碼：________________聯系電話：________________
受聘崗位：醫生
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：__________身份證號碼：____________________
茲有聘用單位（甲方）：_____________決定聘用乙方（受聘人）：_____________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫生_______元。
2、正式聘用期月工資為：醫生_______元。
3、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
4、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前____天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前____天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的'，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前____天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，____天以內按曠工對待，超過____天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，
（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
（3）院務會討論決定試用或聘用，
（4）乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方負責人（簽章）：_________________ ______年____月____日
具體應聘部門負責人：_______________ ______年____月____日
乙方（簽）：______________ ______年____月____日
丙方（簽）：______________ ______年____月____日
甲方：______________醫院
乙方：______________
身份證號碼：__________________住址：____________________
醫生聘用合同2
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。
2、監督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務提供一定的`工作條件。
三、乙方的權利和義務
1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
聘任合同幼兒園保健醫生聘任合同書
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關
部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。[)
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。
7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處
理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發當月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。
四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個
月說明，否則扣發當月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協議自_____________年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1
份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
____年 _____月____ 日
醫生聘用合同3
甲方（聘用單位）:____________
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯系電話:____________
乙方（受聘人員）:____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號碼；____________
住址：____________
聯系由話：____________
文化程度：____________
專業資質：____________
根據黔府發[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》文件精神，為了加強鄉村醫生的聘用、管理和考核，按照鄉村醫生工作服務數量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協議期限
協議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責要求
（一）甲方聘用乙方在____________村衛室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：
1、提供基本醫療服務、實施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務標準和規范開展基本公共衛生服務。
3、開展愛國衛生及健康宣教。
4、完成衛生行政部門委托的職責。
5、新農合門診統籌。
（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、有關待遇
按照黔府發[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉村醫生隊伍建設進一步促進農村醫療衛生事業又好又快發展的意見》中相關規定執行。
乙方收構成如下：
①基本醫療收入；
②完成基本公共衛生工作補助；
③實施國家基本藥物財政補助。
④財政安排的鄉村醫生專項補助；
⑤一般診療收入。
⑥其他：
五、聘用協議的變更
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。
（二）本協議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。
（三）本協議確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用協議變更書》。
六、聘用協議的解除
（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本協議：
1、不服從衛生院的正常工作安排；
2、違反計生政策；
3、其他____________對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協議。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時對乙方進行抽查，經查實發現無故不在村衛生室上班超過10次（含10次）的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本協議：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
4．屬于國家規定的不得解除本協議的.其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協議：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業單位錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本協議未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本協議。
七、聘用協議的結止
（一）有下列情形之一的，本協議終止：
1、本協議期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的協議終止條件出現；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（二）聘用協議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協議證明書》。
八、聘用協議的續簽
本協議期滿，經考核合格繼續聘用的，另行簽定聘用協議。
九、違反聘用協議的責任
（一）甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；
（2）因甲方違反本協議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協議約定，造成乙方中斷履行協議的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間乙方的經濟損失。
（二）乙方違約責任
1、因乙方違反本協議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行協議，同時負責賠償在協議中斷期間甲方的經濟損失。
（三）雙方共同約定的其他違約責任條款
十、雙方約定的其他事項
（一）____________。
（二）____________。____________
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協議發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十二、附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定有關的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知有關的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份交縣衛食藥監局備案。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
20___年___月___日 ___20___年___月___日
醫生聘用合同4
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯系電話：
受聘崗位：口腔醫師
茲有聘用單位(甲方)：
決定聘用乙方(受聘人)：
從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為：____________元，請假時間不扣工資。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的`情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請
(2)乙方同意
(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方負責人(簽章)：
____年____月____日
乙方(簽)：
____年____月____日
醫生聘用合同5
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：____________
執業證書號碼：____________
根據有關法律、法規規定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協議如下：
1、甲方聘用乙方為坐診醫生，聘用期限為三個月，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。
2、聘用期間，乙方須將醫師執業資格證書變更注冊于甲方，甲方有權使用乙方醫師執業資格證書來辦理醫療機構執業許可證等相關注冊手續。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性，如因乙方執業資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償。未經乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫療機構)從事醫療及相關活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償，并承擔一切法律責任。
3、乙方薪資報酬為________元/月，付款方式為現金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫師執業資格證書原件交予甲方用于醫療機構注冊，待注冊完成，甲方拿到營業執照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權收回自己的'證書并終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執業資格證書，定金作為乙方的補償，不予退還。因乙方醫師資格存在違法、違規問題，不能順利調入甲方，乙方應全額退還收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期間，應嚴格恪守執業道德和執業規范，積極維護甲方信譽和利益，嚴謹認真地做好診療工作，杜絕醫療安全責任事故的發生。
5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫師執業資格證書有優先使用權，證書使用報酬為________元/月。
6、合同到期前一個月雙方協商是否續聘，如不再續約，合同到期前五個工作日內甲方必須為乙方提供齊全的證書轉出手續，不得以任何理由、方式阻撓乙方調離，如因甲方原因致使乙方不能調離的，自合同期滿至乙方調離，甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應賠償乙方補辦證書的全部費用，并按有關規定配合乙方補領新證書，因乙方原因不能調離的，甲方不承擔責任。
7、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
8、本協議簽訂后，雙方應認真履行，未盡事誼雙方另行協商，雙方因該協議產生糾紛的解決方式為：執業資格主管機構調解;調解不成雙方均有權申請仲裁或提起訴訟。
甲方：____________乙方：____________
代表：____________
電話：____________電話：____________
________年________月________日
醫生聘用合同6
類用人單位（以下簡稱甲方）：_________
員工（以下簡稱乙方）：_________身份證號碼：_________
用人單位決定聘用乙方（員工）從事相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
聘用期限自聘用期限屆滿前_________年_________月_________日起計算。
二、待遇和獎懲：
2、正式就業期間的月薪為人民幣。
3、考慮到醫療風險和工作的連續性和穩定性，每月扣除50元作為保證金，聘期結束后雙方交接時無異議退還一次保證金。
5、在聘用期間享受本部門（部門）相應職稱的獎金。部門具體數額根據工作表連續工作時間長短確定，并報院財務備案。
6、在正式就業期間，值班和加班津貼與正式員工相同。
7、聘用期間，有突出貢獻的獎懲或勞動紀律、規章制度、質量考核等。，相當于按我們員工標準實施的獎懲。
三、甲方的權利和義務：
1、積極為乙方提供工作所需的辦公場所、設施和必要的用品，具體由具體用人部門安排。
2、按照相關標準及時向乙方兌現工資和獎懲。
3、在用工期間，如乙方不能勝任工作或因違法行為和重大醫療事故，甲方有權單方面解除用工，并應提前15天通知乙方，并在解除用工后30天內兌現應付給乙方的工資及其他費用。本段中的預告期限視物業、信息等特殊部門的具體情況而定，不參照本條款。
4、如果相關技術工作依法需要相應的資格證書等證件，甲方有權要求乙方提供備查，同時協助、指導乙方辦理具體手續（醫務科指派醫生、技術人員，護理科指派護士，辦公室指派其他人員協助、指導）。
四、乙方的權利和義務：
1、原則上就業期間不允許辭職。無故辭職者應提前30天通知甲方并做好一切交接工作，并在交接后30天內領取相應的工資及其他報酬，但押金不予退還。
2、試用期打算繼續就業的，必須在就業期間積極辦理各種變更登記和登記手續，有利于就業期的發展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律和相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，特別是無故拒絕值班、加班等必要的工作。
4、與我們員工同時工作的員工將不再享受法定節假日以外的其他假期。如有特殊情況需要休息，須征得科室負責人同意并辦理我院請假制度，并按具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息的，在7天內按曠工處理，7天后甲方有權單方辭退，并扣除當月工資獎金和全部存款。
5、甲方的技術資料、病歷等技術資料不得泄露給第三方，否則將扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和質量、
7、未經甲方同意，乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或出借、贈送或轉讓給他人。
8、因乙方非法操作或疏忽、不負責任等造成醫療差錯、糾紛甚至事故的'。，乙方應承擔相應的后果。如有必要，甲方可單方面解除并扣除保證金。
違約責任：
甲乙雙方應嚴格執行本合同。如發生違約，違約方應按國家現行有關規定承擔違約責任。
不及物動詞合同的生效和終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、試用期或聘用期屆滿，合同終止。雙方協商同意續簽合同的，應在期滿前一個月內辦理，期滿后報名的不計入連續聘用期限。
七、合同簽署和爭議：
1、具體程序如下：
（1）部門負責人提出錄用申請和候選人卡討論；
（2）醫務處、辦公室根據所需條件予以認可；
（3）理事會將討論和決定就業問題；
（4）乙方應將畢業證書、執業證書、身份證復印件交醫務處或辦公室；
（5）甲乙雙方具體部門負責人商定工資標準并簽字認可；
（6）經甲方簽字蓋章后生效，并與乙方的各種證件一同復印，交甲方人事部門保管，其余分別由甲方和乙方具體部門保管。
2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。如雙方對本合同有任何爭議，雙方應首先選擇通過協商解決爭議。協商不成的，可以考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式兩份，甲方負責人一份，乙方一份。
甲方（簽名和蓋章）：_________
_________年_________月_________日
乙方（簽字）：_________
_________年_________月_________日
醫生聘用合同7
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________
具體部門：_________
電話：_________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________
身份證號碼：_________
聯系電話：_________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，
達成如下協議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續甲方負責辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院審核審定。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼以院內規則為準。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的`用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。
未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_________
具體應聘部門負責人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫生聘用合同8
甲方（聘用單位）：_____________________
法人代表：_______________________
乙方（應聘方）：_______________________
身份證號碼：________________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期
從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同執行完
畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權利和義務
1、為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。
2、監督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務提供一定的`工作條件。
三、乙方的權利和義務
1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期
進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關
部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。
7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處
理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發____________獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。
四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。
如要離園，須提前________月說明，否則扣發____________工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協議自________________年___________月___________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執______份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：____________________（蓋章）乙方（簽字）__________
________年________月________日
甲方法人：____________（簽字）
________年________月________日
醫生聘用合同9
一、聘方(甲方)：
法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)：
身份證號碼：
二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，
三、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。
2.監督檢查乙方工作情況。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權利和義務
1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的.健康檔案。
3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。
7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發當月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。
五、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
乙方(簽字)：
醫生聘用合同10
甲方：診所
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 ＿ 年（自二0 年日至二0年 月 日）， 其中試用期為3個月（自二0 年月日至二0 ＿ 年 ＿月＿ 日）
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事 工作。乙方職稱（或職務） 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（2）乙方擁有有效資格（證件）
四、工作時間
1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的`加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
二零 xx 年月日 二零 xx年月日
醫生聘用合同11
聘用單位（以下簡稱甲方）：
具體部門： 電話：
受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯系電話：
受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月
經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同 時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的`，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦 公室協助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需
要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應** 。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證、身
份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方負責人（簽章）： 年 月 日
具體應聘部門負責人： 年 月 日
乙方（簽）： 年 月 日
丙方（簽）： 年 月 日
醫生聘用合同12
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：_______
因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：
一、協議期限
1、本協議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
擔任科學技術創新顧問，提供有關設備、生產流水線采購、優化、創新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發生下列情形之一，本協議終止
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規章制度的'。
4、國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方：______（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
乙方簽字：______
法定代表人（代理人）：______
簽訂日期：______年______月______日
醫生聘用合同13
聘用單位（以下簡稱甲方）：
受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：
受聘崗位：
甲方（聘用單位） 決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_________元。
2、正式聘用期月工資為：_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額根據工作業績制定，報院財務備案。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的'規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具
體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經發現按物品價格雙倍賠償；情節嚴重者，移交公安機關處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議；
（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可；
（3）院務會討論決定試用或聘用；
（4）乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室；
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執一份。
2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方負責人（簽章）：
_______年____月____日
具體應聘部門負責人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
醫生聘用合同14
甲方：
乙方：
經雙方平等、協商，同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責
1、甲方根據工作需要和崗位職數，聘任乙方為__，從事__工作。
二、聘用期限
1、本合同為固定期限，自__年_月_日起至__年_月_日止。試用期為_個月，自__年_月_日起至__年_月_日止。
三、工作時間和地點
1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。
2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
3、乙方的工作地點為__，甲方亦可根據工作需要合理調整乙方的工作地點，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。
四、勞動報酬和社會保險
1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣__元。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。
2、甲方每月__日（遇休息日或法定節假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
3、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。
五、權利與義務
1、甲方權利與義務
（1）甲方根據工作需要對乙方進行政治思想，職業道德，專業技術，業務知識，安全工作，遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
（2）甲方協同乙方所在單位的財政部門，根據人事部門有關規定，依照乙方受聘任的崗位職務，調整和支付乙方的工資。
（3）甲方按照上級部門和本單位有關規定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。
（4）甲方有權根據經營需要和國家法律法規的'規定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
2、乙方權利與義務
（1）乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責，承擔義務，保質保量按時完成工作任務，并接受甲方的考核。
（2）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
（3）乙方在聘期內，每年年底認真做好履行崗位職責（業務）工作情況的文字總結材料交給甲方，以便甲方按崗位職責對照督促檢查。
（4）乙方享受規定的福利待遇。
（5）乙方受聘期間享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
六、保密義務
另行簽訂保密協議，視為本合同內容。
七、聘任合同終止和解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應以書面或其它合法方式通知乙方：
1、不履行聘任合同的
2、患病或非因公負傷等原因，國家規定的醫療期滿后不能堅持正常工作的。
3、年度考核不合格的；
4、嚴重失職、瀆職的；
5、因工作變動，已脫離現聘崗位；
6、違反工作紀律或者單位規章制度，經批評教育仍不改正的；
7、被開除、勞動教養以及被依法追究刑事責任的；
8、國家法律、法規另有規定的；
9、聘任合同期滿。
八、其它事項
1、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方編制所在的單位一份，具有同等法律效力。
2、經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽字/公章）：
乙方：
法定代表人：
簽訂日期
醫生聘用合同15
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯系方式：___________
甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議，以資共同遵守。
一、協議聘用時間
1、經甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據乙方的專業特長,出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等);
3、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理;
4、及時足額的發放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度;
2、乙方須嚴格執行醫療技術操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發生。
四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：
□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。
□本協議約定保底工資、獎金總額的70%發放。
五、甲乙雙方均須履行本協議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的.相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協議，不適用本條第一款的約定。
六、本協議未明確事頂,由甲乙雙方友好協商解決。
七、本協議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
【醫生聘用合同】相關文章：
醫生聘用合同11-03
醫生聘用合同11-03
診所醫生聘用合同10-23
醫生聘用協議03-26
醫生聘用合同范本11-13
醫生聘用合同15篇11-03
醫生聘用合同書10-11
醫生聘用合同(15篇)03-26
醫生聘用合同14篇04-17