話務(wù)員員工正式勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-05-04 12:40:42 合同范本我要投稿

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　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的話務(wù)員員工正式勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

話務(wù)員員工正式勞動(dòng)合同

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限自__年__月__日開始，至__年__月__日終止。本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　二、工作內(nèi)容

　　第一條乙方同意在甲方從事____工作；

　　第二條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是績(jī)效考核合格。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

　　第一條甲方于每月__號(hào)以現(xiàn)金形式支付乙方上月實(shí)際出勤工資，工資__/月，獎(jiǎng)金__/月，獎(jiǎng)金甲方視乙方績(jī)效考核情況發(fā)放，年終將視公司贏利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第一條因**公司行業(yè)特殊性，工作時(shí)間為每周六天，早晨__至晚上__，中午如有特殊事情，找到合適替補(bǔ)人員，可外出辦事，時(shí)間為12：00至14：00。正常休息時(shí)間為周六或周日，由公司調(diào)配，原則上每月休息四天，遇突發(fā)事件假期間需配合公司調(diào)配回公司完成任務(wù)，不得推委。如需請(qǐng)假，將按公司有關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。

　　第二條工作期間，甲方為乙方購(gòu)買___險(xiǎn)，如乙方在合同期未到提前解約，保險(xiǎn)所花費(fèi)用將從乙方工資中扣除。

　　乙方如經(jīng)過甲方外派培訓(xùn)，乙方必須無條件做完合同期，否則乙方按剩余工作時(shí)間比例償還甲方為其培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用；

　　乙方合同期限內(nèi)，手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，以便公司聯(lián)系。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遲到、早退，、曠工。

　　乙方應(yīng)廉潔奉公，不得有貪污、遺失公司財(cái)務(wù)之過，如有發(fā)現(xiàn)需補(bǔ)償公司損失，解除合同永不錄用，并視情節(jié)嚴(yán)重，送交法辦。

　　乙方不得泄露公司價(jià)格及運(yùn)做方面機(jī)密，否則開除論處。

　　上班期間不得做私事。

　　第五條乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

　　第一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。