聘用勞動協(xié)議合同

時間：2020-09-25 11:43:00 合同范本我要投稿

聘用勞動協(xié)議合同范本

　　導語：勞動合同是最常見的一類合同，今天小編為大家準備了聘用勞動協(xié)議合同范本，歡迎閱讀參考!

聘用勞動協(xié)議合同范本

　　聘用勞動協(xié)議合同范本(一)

　　甲方：_______________

　　住所地：_____________

　　通訊地址：___________

　　郵政編碼：___________

　　電話：_______________

　　傳真：_______________

　　電子信箱：___________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_______________

　　證件號碼：___________

　　住所地：_____________

　　通訊地址：___________

　　郵政編碼：___________

　　電話：_______________

　　傳真：_______________

　　手機：_______________

　　電子信箱：___________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制暫名為《_______》的電影片(下稱“電影片”);

　　2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任電影片的編劇，乙方同意接受甲方聘用。

　　甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下條款，以資共同遵守：

　　第一條乙方工作由下列第___種方式確定：

　　1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學劇本;

　　2.以_________享有著作權(quán)的文字作品《_________》為基礎(chǔ)，為電影片改編文學劇本;

　　3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。

　　第二條乙方創(chuàng)作文學劇本，應按照甲方的總體要求進行，甲方的總體要求詳見本合同附件一。

　　第三條乙方應于____年____月_____日起開始文學劇本的創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

　　第四條乙方應于_____年____月____ 日之前完成文學劇本定稿并向甲方提交，定稿經(jīng)甲方審核認可之日，乙方的聘用期限結(jié)束。

　　第五條電影片片長_______分____秒，文學劇本不應少于_____字，有效畫面不應少于___分____秒。

　　第六條甲方指派_____為其授權(quán)代理人，全權(quán)負責與乙方聯(lián)絡(luò)、溝通文學劇本的相關(guān)事宜。

　　第七條乙方應于____年__月___日前完成故事創(chuàng)意的編寫。

　　故事創(chuàng)意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內(nèi)涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要事件、基本沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和風格樣式等。

　　第八條乙方應于___年____月_____日前完成故事總綱和人物小傳。

　　總綱中的故事部分不應少于_____字，應能清晰地表達文學劇本的主要情節(jié)線條和主要人物之間的關(guān)系糾葛，勾勒出一個完整的故事框架。人物小傳的表述不應少于_____字，應表述出文學劇本中主要人物的性格特征、在重大事件中的經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛。

　　第九條乙方應于____年___月___日前完成文學劇本的初稿并提交給甲方的.授權(quán)代理人，甲方應于該日起_____日內(nèi)審核完畢并將修改意見書面通知乙方。

　　聘用勞動協(xié)議合同范本(二)

　　甲方：_________________ 地址：______________ 郵碼：_____________ 電話：_________ 法定代表人或委托代表人：_________ 職務

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________________，合同________年________月________日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時，平均每周不超過________小時。甲方保證乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過________小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時，每月不得超過________小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲、乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________.

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4.被依法追究責任的。

　　第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方 1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可解除本合同。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同 1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 3.復員退伍義務兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的; 4.義務服兵役期間的。

　　第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

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