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  • 餐館的用工合同

    時間:2020-09-26 12:04:07 合同范本 我要投稿

    關于餐館的用工合同范本

      導語: 合同的功能大抵是確認雙方的合作或交易關系,細化權利義務,提示和規避風險。如下為餐館的用工合同范本,僅供參考

    關于餐館的用工合同范本

    餐館的用工合同范本

      甲方:8號廚房

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方本著平等自愿的原則,協商一致,共同簽訂本合同。

      一、勞動合同期限

      本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

      二、勞動報酬

      甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,于次月_____日前發放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。

      三、管理制度

      1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業,善于學習,掌握技能。

      2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。

      3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

      4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

      四、衛生制度

      1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

      2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

      五、考勤制度

      1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

      2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

      六、獎罰條例

      1、上班遲到、早退,每次扣除10元。

      2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。

      3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

      4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

      七、勞動合同的`變更、解除和終止。

      1、乙方若要求解除勞動合同,應提前30日通知甲方,得到甲方同意后批準方可解除。

      2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

      本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方簽字: 乙方簽字:

    餐館的用工合同范本

      甲方(出讓方) 乙方(承接方)

      姓名:姓名:

      身份證號: 身份證號:

      電話:電話:

      經甲乙雙方自愿、平等友好協商,并依據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定,簽定本合同雙方共同遵守執行。本合同一式兩份。

      合同協議如下:

      甲方自愿將現于長風街體育路口西北角營業中的火鍋店轉讓給乙方,飯店名字 ,經雙方協商轉讓總價為人民幣 不包含(三個月房租)房租為

      至轉讓即日起,甲方協助乙方辦理過戶手續,辦理費用由乙方承擔。

      乙方從 年 月 日開始接手,從接手即日起飯店所生發任何問題與甲方無關,甲方不承擔任何責任。

      從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的的所有費用(包括水、電、房費)

      今年房租到期乙方和房東協商費用,甲方不參與。

      以上幾條,甲乙雙方如有違約,違約由責任方承擔,違約金為拾萬元整。

      甲方: 乙方: 年月日


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