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浴場(chǎng)委托管理合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的浴場(chǎng)委托管理合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
委托方：（甲方）
受托方：管理有限公司（乙方）
本著誠(chéng)實(shí)、信用、公平的基本原則，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方委托乙方管理___________事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一章 管理方式及期限
1、甲方聘請(qǐng)乙方對(duì)浴場(chǎng)進(jìn)行_________式管理。乙方負(fù)責(zé)向甲方派遣高管人員___名，部門(mén)經(jīng)理___名。
2、管理期：自年月日至年月日。
第二章 甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、對(duì)乙方選派的管理人員予以聘任。
2、在本合同有效期內(nèi)，浴場(chǎng)可在宣傳活動(dòng)中使用“管理有限公司”文字，但合同期滿(mǎn)后甲方應(yīng)停止在任何場(chǎng)合以任何形式使用上述文字。
3、甲方應(yīng)賦予乙方所派管理人員與職務(wù)相對(duì)應(yīng)的權(quán)利，支持乙方管理人員對(duì)浴場(chǎng)進(jìn)行管理，對(duì)乙方提出的經(jīng)營(yíng)、管理、執(zhí)行紀(jì)律及人事調(diào)配等方面建議給予重視和理解。
4、甲方可隨時(shí)與乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)乙方外派人員之工作、生活等事宜。必要時(shí)可直接與乙方公司聯(lián)系，以便改善任何工作上的不足，保證浴場(chǎng)的管理和服務(wù)水平。
5、甲方可視浴場(chǎng)管理工作的實(shí)際情況及需要，對(duì)乙方派駐浴場(chǎng)的管理人員進(jìn)行調(diào)整或解聘。調(diào)整或解聘前應(yīng)提前十五天通知乙方。
第三章 乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，在本合同授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)浴場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，處理浴場(chǎng)內(nèi)的行政和管理事務(wù)。
2、在本合同有效期內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)為甲方浴場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和管理提供各項(xiàng)服務(wù)，將浴場(chǎng)和管理有限公司的管理模式同甲方浴場(chǎng)的實(shí)際相結(jié)合，使之成為具有競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)特色的浴場(chǎng)。
3、乙方在保持所派管理人員相對(duì)穩(wěn)定的前提下，有權(quán)對(duì)委派的管理人員進(jìn)行個(gè)別調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)提前通知甲方，并得到甲方同意。
4、乙方管理人員到達(dá)浴場(chǎng)后應(yīng)即刻展開(kāi)各項(xiàng)工作，至多二周內(nèi)應(yīng)對(duì)浴場(chǎng)現(xiàn)狀做出全面評(píng)估，提交建設(shè)性的意見(jiàn)書(shū)上報(bào)甲方。
5、乙方管理人員應(yīng)毫無(wú)保留地把浴場(chǎng)管理知識(shí)傳授給甲方管理人員，負(fù)責(zé)相關(guān)管理部門(mén)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)浴場(chǎng)管理骨干和服務(wù)骨干。
6、乙方在管理期內(nèi)應(yīng)結(jié)合浴場(chǎng)的實(shí)際情況，幫助甲方逐步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并形成浴場(chǎng)自己的管理模式。
7、在合同執(zhí)行期間，乙方同意有償接收甲方骨干員工到進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)習(xí)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天另議。
8、乙方管理人員應(yīng)本著對(duì)業(yè)主高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真擬訂物品采購(gòu)、員工培訓(xùn)、廣告促銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)計(jì)劃書(shū)。
9、乙方將視甲方為友好合作單位，在自己的宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)中幫助甲方浴場(chǎng)進(jìn)行宣傳。
10、乙方管理人員將認(rèn)真貫徹、執(zhí)行甲方業(yè)主意志，并依照國(guó)家的政策、法律、法規(guī)經(jīng)營(yíng)浴場(chǎng)，根據(jù)浴場(chǎng)的硬件條件，協(xié)助甲方通過(guò)與其投入相適應(yīng)的浴場(chǎng)星級(jí)評(píng)定。
第四章 管理費(fèi)用及支付方式
1、管理期間的費(fèi)用分為：基本管理費(fèi)和人員工資費(fèi)用。其中，基本管理費(fèi)_______元/月；管理人員工資費(fèi)用_______ 5000元/人/月（含工資、獎(jiǎng)金、各類(lèi)福利及各項(xiàng)為個(gè)人辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、人身安全意外等保險(xiǎn)），合計(jì)費(fèi)用_______元/月。
2、派出人員工作期間的通訊費(fèi)及休假往返交通費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。
3、費(fèi)用支付辦法：甲方于管理人員到位一周內(nèi)，將當(dāng)月的管理費(fèi)及人員工資匯入乙方指定賬戶(hù)，以后每月管理費(fèi)用及人員工資在每月的十五日之前匯入乙方指定賬戶(hù)。
第五章 乙方管理人員福利待遇
1、法定假日：乙方派出人員可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期，在完成工作的情況下，甲方可根據(jù)營(yíng)業(yè)情況安排休假。
2、乙方管理人員在休假期間如因工作需要加班時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作加班處理，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方承擔(dān)。
3、食宿：乙方管理人員工作餐及住宿由甲方免費(fèi)統(tǒng)一安排。
4、乙方管理人員工衣按浴場(chǎng)規(guī)定選用制作，工衣的洗滌由甲方負(fù)責(zé)。
5、乙方管理人員的病事假執(zhí)行遵循甲方有關(guān)規(guī)定。
第六章 乙方人員安全
1、乙方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全管理規(guī)定，如違反規(guī)定造成的乙方人員人身傷亡事故責(zé)任及由此產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用均乙方承擔(dān)。
2、在本合同有效期內(nèi)，乙方人員由于非工作原因造成的任何安全意外事故責(zé)任及由此產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用均乙方承擔(dān)。
3、在本合同有效期內(nèi)，乙方人員由于工作原因造成的任何安全意外事故責(zé)任及由此產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第七章 違約修改
1、在合同履行期內(nèi)如發(fā)生爭(zhēng)議、矛盾，雙方應(yīng)在友好互諒的原則下協(xié)商解決。
2、本合同如需修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可進(jìn)行，并經(jīng)雙方重新簽訂方有效。任何一方均無(wú)擅自修改合同的權(quán)力，否則將視為違約。
3、本合同執(zhí)行中，若遇不可抗拒因素（或無(wú)限期延長(zhǎng)施工等），雙方可就原合同期限進(jìn)行調(diào)整，但須提前一個(gè)月通知對(duì)方。
第八章 其他事項(xiàng)
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽名蓋章即為生效。
2、本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并訂閱補(bǔ)充協(xié)議確定。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表： 代表：
日期： 日期：
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