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  • 公司員工試用合同

    時間:2020-10-23 09:24:18 其他合同范本 我要投稿

    公司員工試用合同范本(通用5篇)

      隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的公司員工試用合同范本(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司員工試用合同范本(通用5篇)

      公司員工試用合同1

      用人單位(甲方):

      地 址:

      職工(乙方):

      身 份 證 號 碼:

      甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

      一、合同期限

      試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關系,明確雙方權(quán)利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

      二、工作任務

      乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務。

      三、勞動紀律

      乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

      四、勞動時間與勞動報酬

      1、甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。

      2、在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

      3、在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

      五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議

      1、乙方試用期不符合錄用條件的。

      2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

      3、乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

      六、公司相關利益

      保守商業(yè)秘密,維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁R曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

      七、協(xié)議解除

      在試用期第一個月內(nèi),雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。

      八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

      代表:

      年月日年月日

      公司員工試用合同2

      甲方:____________________________

      乙方:____________________________

      身份證號:________________________

      根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、試用合同期限

      試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

      二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

      三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務

      1、甲方的權(quán)利

      a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

      b、在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

      c、試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

      2、甲方的義務

      a、為乙方提供必要的工作條件;

      b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

      五、乙方的基本權(quán)利和義務

      1、乙方的權(quán)利

      a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

      b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

      c、試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

      2、乙方的'義務

      a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

      b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

      c、維護公司的聲譽、利益的義務。

      六、甲方的其他權(quán)利、義務

      a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。

      b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

      七、乙方的其他權(quán)利、義務

      a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

      b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

      c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

      八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

      九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方:(蓋章)________________

      乙方:(蓋章)____________

      法定代表人簽字:______________

      簽字:____________________

      簽約日期:____________________

      簽約地點:____________________

      公司員工試用合同3

      甲方:_________________

      乙方:_________________ 年齡:_________________

      性別:_________________ 學歷:_________________

      專業(yè):_________________ 身份證號碼:___________

      甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

      一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計_________個月。

      二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

      三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

      四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

      五、乙方享受公司試用期工資待遇。

      六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

      七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

      八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。

      九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。

      十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________

      _________年____月____日

      乙方(簽字):_________

      ________年____月____日

      公司員工試用合同4

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

      一、試用合同期限

      自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期為_________個月。

      二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在_________工作崗位。

      三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務

      1、甲方的權(quán)利

      (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

      (2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

      (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

      2、甲方的義務

      (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

      (2)按本合同支付給乙方薪金。

      (3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

      五、乙方的基本權(quán)利和義務

      1、乙方的權(quán)利

      (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

      (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

      (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

      (4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

      2、乙方的義務

      (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

      (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

      (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

      六、甲方的其他權(quán)利、義務

      1、試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

      2、對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

      3、試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%,乙方承擔_________%;

      4、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

      5、試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

      七、乙方的其他權(quán)利、義務

      1、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

      2、乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

      3、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

      4、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

      八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

      九、其他

      1、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

      2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(蓋章):______________

      法定代表人(簽字):________

      _________年_______月______日

      簽訂地點:__________________

      乙方(簽字):______________

      法定代表人(簽字):________

      _________年_______月______日

      簽訂地點:__________________

      公司員工試用合同5

      甲方:

      乙方:

      1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日,聘用乙方為試用期職員。

      2、試用期內(nèi),乙方應遵守公司的各項規(guī)章管理制度及勞動紀律,服從公司安排。

      3、乙方應充分展現(xiàn)對所聘崗位的工作能力,以便甲方審查考核。

      4、試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉(zhuǎn)正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

      5、甲、乙雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出終止試用合同,但需提前七天通知對方,乙方當月的工資在辭職或被辭退生效后在下個月工資發(fā)放時間給予支付。若乙方辭職,沒有提前七天通知甲方則甲方有權(quán)扣罰共七天的工資。

      6、試用期為三個月,最短不少于二個月,最長不超過六個月,縮短試用期需部門經(jīng)理申請,報總經(jīng)理批準。

      7、試用期乙方工資 元,福利補貼 元。合計 元。

      8、試用期開始,乙方需交 元的員工管理費,(在每個月的工資中給予扣除 元,扣除三個月共計 元)。若辭職或被公司辭退,在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費 元。不辭而別,則不給予退回。

      9、每月發(fā)放工資時間為下個月的10號。

      10、本合同一式三份,甲、乙雙方共同遵守。

      甲方:

      乙方:

      簽約日期: 年 月 日

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