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  • 廚師雇傭合同

    時間:2021-03-21 09:34:33 其他合同范本 我要投稿

    廚師雇傭合同范本

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的廚師雇傭合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    廚師雇傭合同范本

      廚師雇傭合同1

      甲方:

      乙方:

      經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限:

      合同期限為_____年,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,約定的`期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

      二、工作待遇:

      1、甲方支付乙方工資_____元,甲方不再支付其它任何費用;

      2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

      3、乙方在甲方工作期間交納保證金500元,現因乙方經濟困難,無法一次性交納保證金,經甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50元/月,至到扣滿500元為止。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

      三、乙方工作責任及要求:

      1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

      2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時承擔責任;

      3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪污行為,按金額10倍處罰;

      4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

      5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

      6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

      7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

      8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

      四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

      1、試用期內證明不符合錄用條件的;

      2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的;

      3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

      4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

      5、占小便宜、有偷竊行為。

      五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

      六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

      甲方:

      代表:

      地址:

      日期:

      乙方:

      地址:

      身份證號碼:

      日期:

      廚師雇傭合同2

      甲方:(以下稱甲方)

      乙方:(以下稱乙方)

      甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議。

      一、協議期限

      甲乙雙方約定協議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      二、工作內容及要求

      1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事廚師工作;

      2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

      3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;

      4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規定的工作任務,并達到規定的質量要求。

      三、工作時間

      1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

      2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

      四、薪酬標準與發放

      1、薪酬標準:

      2、發放時間:薪酬一般于每月30日發放。

      五、工作紀律

      甲方制定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。

      六、協商條款

      經甲乙雙方協商一致,約定以下事項:(略)

      七、協議終止的條件

      經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:

      1、甲方不按時付給薪酬;

      2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

      3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。

      4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。

      5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關系自動解除。

      八、違約責任

      甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

      九、其他

      1、協議期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

      2、本協議不得涂改。

      3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:

      法定(或授權)代表人:

      日期:_____年_____月_____日

      乙方:

      簽字:

      日期:_____年_____月_____日

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