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  • 聘用簡單合同

    時間:2023-01-27 22:36:38 其他合同范本 我要投稿
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    聘用簡單合同范本

      隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的聘用簡單合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    聘用簡單合同范本

      聘用簡單合同1

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則:

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為____。自____年___月___日至____年___月___日止。

      二、工作內(nèi)容:

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

      2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考察合格后方可上崗。

      三、工作時間:

      根據(jù)甲方的安排進行分配。

      四、工資待遇:

      工資為每月元,依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的'多少進行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補助。

      五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

      (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時,甲方有權(quán)限時辭退。

      (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學(xué)校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

      (3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進價機密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

      (4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。

      (5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。

      (6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時,必須經(jīng)過甲方的批準同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。

      (7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。

      六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

      七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

      本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

      甲方:______________________(簽字)

      乙方:______________________(簽字)

      簽訂合同日期:____年___月___日

      聘用簡單合同2

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘人):

      甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1、合同有效期:自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿前十天,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

      第二條 工作崗位

      甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

      第三條 工作條件和工作時間

      1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:007:20,中午11:3014:00,下午16:4018:10,晚上20:30次日凌晨6:00。

      2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

      第四條 工作報酬

      乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學(xué)期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

      第五條 工作紀律和懲處

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的`生管教師工作責(zé)任書,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

      第六條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

      3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      (1)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),給學(xué)校造成嚴重損失和不良影響的;

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病后,不能從事原工作。

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過教育和培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

      (3)乙方不履行聘用合同的。

      6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

      甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

      7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

      第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

      經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬。

      第八條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方(蓋章):

      乙方:

      聘用簡單合同3

      甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

      負責(zé)人:乙方姓名_____

      身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

      根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

      一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

      二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

      1、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

      2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

      3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

      4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

      5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;

      6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

      7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的.初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

      8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

      9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

      三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

      四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

      1、年度考核或者聘期考核不合格的;

      2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

      3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

      4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

      5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

      甲方負責(zé)人簽字:

      乙方簽字

      年 月 日

      年 月 月

      聘用簡單合同4

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘人):

      根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用**度意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕35號)和《四川省事業(yè)單位人員聘用**管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

      一、合同期限

      1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      二、工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在 崗位 工作。

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

      三、崗位紀律

      (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核**度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

      (二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章**度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      (三)乙方如違反規(guī)章**度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

      四、崗位工作條件

      (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

      (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

      (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

      五、工資福利與社會保險待遇

      (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

      (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、住房公積金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

      六、聘用合同的變更

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應(yīng)的變更。

      七、聘用合同的解除

      (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

      1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20

      2、未經(jīng)甲方同意,拒不履行請假手續(xù),擅自出走或者出 走超逾10日不歸的;

      3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

      4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

      5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

      (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

      2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

      (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

      1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1

      4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

      5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

      6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

      (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

      3、依法服兵役的。

      除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

      (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

      (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償:

      1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

      2、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

      3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

      (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

      (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

      八、聘用合同的終止

      (一)有下列情形之一的,本合同終止:

      1、本合同期限屆滿;

      2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

      3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

      4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

      5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

      (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

      九、聘用合同的續(xù)簽

      本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

      十、違反聘用合同的責(zé)任

      甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十一、爭議處理

      甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起1 5日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

      十二、附則

      1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,**定本單位的規(guī)章**度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章**度,并嚴格遵守。

      2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

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