家教聘雇合約

時間：2022-10-14 19:00:52 其他合同范本我要投稿

家教聘雇合約

　　雇主：_____________（以下簡稱甲方）

　　受聘雇人：_________（以下簡稱乙方）本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。

　　第一條　薪津

　　1．乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。

　　2．乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　3．乙方授課時間規(guī)定為：每周_____________。

　　4．甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元；薪資支付時按其實(shí)際授課之時數(shù)計(jì)算之。

　　5．薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津，不得延誤。

　　第二條　請假

　　1．遲到：a．乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。 b．每月遲到三次（含）以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘（含）以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。

　　2．病假：a．乙方如遇有身體不適，不能授課；應(yīng)提前于_____________小時前，請假告知甲方。 b．因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　3．事假：a．乙方如遇有事不能授課；應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。 b．因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　4．特殊情況：如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　第三條　家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度

　　1．開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

　　2．請重視服裝儀容。

　　3．不因個人情緒影響教學(xué)。

　　4．多給學(xué)生正面的鼓勵。

　　5．教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的.熱忱。

　　6．與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

　　7．學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

　　8．家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，請塑造端正形象。

　　第四條　工作規(guī)范

　　1．乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

　　2．甲方應(yīng)提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。

　　第五條　契約終止/管轄法院

　　1．契約終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。

　　2．如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

　　甲方姓名：_____________身份證號：_____________簽章：_________________

　　乙方姓名：_____________身份證號：_____________簽章：_________________

　　乙方保證人：___________身份證號：_____________簽章：__________________

　　_______年____月_____日

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