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  • 技術顧問聘任合同

    時間:2022-10-20 12:25:39 其他合同范本 我要投稿
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    技術顧問聘任合同

      隨著人們法律意識的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的技術顧問聘任合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    技術顧問聘任合同

    技術顧問聘任合同1

      甲方:_________________乙方:_________________

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

      一、聘用期限本協議期限為_____________年。本協議生效日期為:______________年_____________月_____________日。

      二、聘用期間的工作崗位,工作內容

      1.工作崗位:_____________公司銷售部銷售員

      2.工作內容:_____________公司產品的銷售;其它工作。

      三、聘用期間的待遇

      1.基本工資:_________________人民幣_____________元(包括工資_____________元,交通費_____________元,午餐補助_____________元,醫療費_____________元)。

      2.銷售獎勵提成:_________________完成每一單項物業,依據公司銷售部制訂的`《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

      四、勞動紀律乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。

      五、勞動時間及勞動保護

      1.甲方安排乙方執行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節假日及公休日按國家有關規定執行。

      2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

      3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

      六、相關事宜乙方與甲方簽定本協議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協議,由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

      七、協議的變更、解除

      1.簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

      2.經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方可以解除本協議。

      3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協議。

      (1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

      (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

      (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

      (4)被依法追究刑事責任的。

      4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:

      (1)在聘用期內,甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      (2)在聘用期內,甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

      八、其它本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的,甲乙雙方協商后,按有關規定執行。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽字):_________________代表人:___________________

      乙方(簽字):_________________代表人:___________________

      日期:______________年___________月_______________日

    技術顧問聘任合同2

      甲方因業務工作需要,聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商,特訂立本合同。

      一、乙方接受甲方聘請,指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

      二、法律顧問的工作方式

      經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯系。

      三、法律顧問的工作范圍

      1經濟和法律咨詢,就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

      2應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

      3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

      4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的`數額3萬元以上的,應另訂委托合同,乙方按規定收費;

      5幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經營和管理水平,為甲方培養合同和其他法律人才。

      四、顧問費

      為每年________元

      支付方式按照雙方當事約定的方式。

      五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續聘請法律顧問,經雙方協商同意可續訂合同。解除合同,須經雙方協商同意。

      六、本合同一式_______份,雙方各持______份。

      甲方(蓋章)__________

      法定代表人:__________

      乙方(蓋章)__________

      法定代表人:__________

      ______年______月____日

    技術顧問聘任合同3

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

      一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

      二、聘用時間。時間總計為期三年,自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

      三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售個月后,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

      四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制:等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的.行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

      五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

      六、保密責任。

      1、乙方任職期間的保密義務

      乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

      (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

      (2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

      (3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

      (4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;

      2、乙方離職之后的保密義務

      雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

      七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

      八、違約責任

      甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

      九、爭議的解決

      本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

      十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

      甲方:___________

      乙方:___________

      ____年_____月_____日

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