餐飲行業試用職工合同通用
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的餐飲行業試用職工合同通用，歡迎大家分享。
餐飲行業試用職工合同通用1
甲方(供貨方)：_____
乙方(購貨方)：_____
甲乙雙方本著共同發展，誠實守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責任和義務，經甲乙雙方共同協商，達成協議如下：
一、雙方責任
甲方：
1、甲方提供的所有產品質量必須符合國家有關部門的質量要求。
2、在乙方訂貨后，甲方在乙方規定時間到貨，特殊情況甲乙雙方另行約定。
3、甲方給乙方的產品價格(具體見報價單)如有調整(調升)，甲方須提前一周向乙方聲明。
4、甲方負責送貨到乙方指定的地點
乙方：
1、乙方應配合把甲方所有的產品擺在吧臺上作為展示，原則不少瓶。
2、乙方每月必須提供準確、真實的銷售情況，并及時向甲方業務反應。
3、按照雙方協商的結算方式在合同期內結算貨款。
4、乙方購進的產品如果銷售不暢，由甲方業務員協助銷售。
二、配送及合作方式：
1、配送甲方送貨到乙方指定地點，乙方應及時以甲方開出的出庫單為憑據對賬;
2、供貨價格：_____
3、配送以掛量返利模式：月銷售16獻禮件或月銷售16五年
件，進行每瓶返利獻禮元或五年元，保證不出貨不低價;
三、合同期限
本協議有效期限 年 月 日至 年 月 日止，協議期滿壹個月內，甲乙雙方協商是否續約，本合同期內，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方。
四、違約責任
未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，應提前聯系，雙方協商解決。
五、甲乙雙方互利
1、甲方給乙方免費提供：，以上贈品隨首批進貨同時到達。
2、乙方有產品需求須提前24小時之內與甲方業務聯系，以免影響正常使用，否則出現其它后果，甲方概不負責。
六、本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商，本協議壹式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執壹份。
備注：_____
甲方(公章)：_____
乙方(公章)：_____
法人：_____
法人：_____
簽訂日期： 年 月 日
餐飲行業試用職工合同通用2
甲方：_____
代表人：_____
乙方：_____
根據甲方生產經營的需要，錄用乙方為公司試用職員工。根據相關的國家法律、法規及相關地方法規、條例，甲、乙雙方為保護各自的合法利益，本著平等自愿、協商一致的原則，雙方簽定如下試用期勞務合同書：
一、合同期限及工作崗位：
1、本試用期合同期限為，自年 月 日至年 月 日;
2、乙方于本合同簽署時于甲方任
二、工作時間：
1、每周五天每日八小時工作制。于八小時外，根據《勞動法》在法規準許范圍內根據工作需要，合理安排乙方加班;
2、按照國家法定節假日，結合甲方的實際狀況合理安排乙方休假或休息，并按國家法律、法規的規定支付乙方應得的節假日薪金;
3、甲方按照國家勞動政策法規為乙方辦理社會保險;
4、若乙方采用計件工作制，則根據工作需要雙方采用協調一致的合理工作時間。
三、乙方職責及義務：
1、履行甲方《崗位說明書》等相關文件或條例所涉及的管理職責及義務;
2、接受甲方的定期及不定期的考核、評估及職位調整等;
四、薪資：
1、乙方按照甲方公司的薪資結構及薪資管理方法、條例領取薪資;公司薪資制分：計件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結構由底薪、績效獎金、職務津貼或提成組成。
2、每月15號前支付乙方前一個月之全部薪資，若甲方未能按規定日期支付薪資，乙方有權要求甲方按國家有關法規支付滯納金;
3、若管理需要對乙方實行計件薪資制時，則實施計件薪資管理規定;
4、乙方采用月薪薪資計件薪資數額如下：
5、乙方采用計件薪資制時乙方薪資結構見附表。
6、試用期內，甲方嚴格按《試用期員工考核管理規定》對乙方實施周/月績效考核，考核結果與薪資掛鉤，若通過考核證實乙方的工作能力、個人表現、工作績效等不能滿足甲方要求時，甲方有權對乙方作出辭退或延期轉正之決定;
7、甲方負責對上述薪資結構及薪資數額的解釋。
五、工作安全
1、甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的.工作場所、工具設備及其勞動保護用品;
2、乙方必須按甲方提出的科學方法進行作業;
六、工作紀律
1、于工作期間必須遵守甲方制定的各類管理規定和制度，如：《員工手冊》、《保密協議書》等;
2、若違反甲方的規定或制度，甲方有權口頭或書面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責任的權利。
七、合同解除與違約責任
1、甲乙雙方非因對方過錯或違約而提出解除本合同，均須提前書面通知對方，經雙方協商后方可解除本合同;乙方在試用期內第一周提出解除合同的，一律不予計算薪資;一周后提出解除合同的，必須提前7天書面通知甲方，且在工資結算時，不給予試用時段之績效獎金，另需承擔甲方所給予的培訓費用。
2、甲、乙任何一方違反本合同且給對方造成嚴重損失時，除承擔經濟責任外，還應承擔相應的法律責任。
八、其它
1、甲、乙任何一方賦有不可抗拒之原因，可協商解決;若不能達成一致時可遞交勞務糾紛仲裁委員會或尋求法律途徑解決;
2、本合同未盡事宜，按國家及地方法律、法規執行;
3、本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿自行終止;
4、本合同涂改、冒簽無效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
餐飲行業試用職工合同通用3
合同編號:_____________________
甲方(用人單位)名稱:_____________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:_____________________
注冊地址:_____________________
聯系電話:_____________________
乙方(勞動者)姓名：_____________________
居民身份證號:_____________________
戶口所在地___省(市___區(縣)___鄉鎮___村
郵政編碼:_____________________
現住址聯系電話:_____________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:年月日起至工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方從事崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
(一)月工資元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。
(二)日工資元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章): _________________
乙方(簽字或蓋章):_______________
法定代表人或委托代理人:______________(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
【餐飲行業試用職工合同】相關文章：
餐飲行業職工的辭職報告10-18
職工試用期勞動合同范本07-20
試用期職工勞動合同范本12-17
試用期職工勞動合同范本10-20
餐飲行業合同范本11-02
餐飲行業合同范本08-20
試用期職工勞動合同范本下載12-18
職工試用期勞動合同范本下載10-16
餐飲行業購銷合同范本11-02