關于顧問合同模板集錦七篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的類型越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的顧問合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
顧問合同 篇1
甲方（聘請方）
乙方（受聘方）
甲方因公司發展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協商訂立下列條款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顧問費用
甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：
付款方式：
三、顧問職責
1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見；
2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批準后協助其組織實施；
3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議；
4、協助甲方定期對市場營銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施；
5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作；
6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況；
7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性；
8、受托辦理甲方安排的其他事務；
四、工作方式
乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。
五、權利和義務
1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務的.技術秘密或其他商業秘密信息。
2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。
3、乙方應積極協助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務；
4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；
5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務；
6、乙方提供的咨詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執行。
六、合同的變更、終止和解除
1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協商一致后進行變更；
2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協議即自行終止，相關待遇依照勞動法執行；
3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協商確認后，可以解除此合同；
4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘請合同。
七、違約及爭議處理
1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；
2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：_______________乙方：________________
日期：_______________日期：________________
顧問合同 篇2
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。
三、律師的.工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
顧問合同 篇3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問一職，負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導、技術培訓和咨詢服務等。
二、聘用期
聘勝期滿為一年，自______年___月___日開始起算至______年___月___日止。合同期滿，雙方根據協商續簽。
三、聘用報酬及支付方式
（一）乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）。
（二）由甲方在次月的___日支付在其提供的______借記卡中。
（三）工作期間產生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達指定工作地點所產生的交通費用等由甲方承擔。
（四）鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、工作職責
（一）乙方主要負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制等。
（二）乙方有不斷提出技術革新和改進的義務。
（三）乙方有提供技術咨詢和培訓的義務。乙方應按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作，在相應工作職責范圍內根據自己的專業技術、原則、經驗等開展工作。
（四）乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作。
（五）乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
（六）甲方提前____天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
五、技術成果及歸屬
（一）乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。
（二）乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。
（三）乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
（一）乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
1、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的所有的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
2、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；
3、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；
4、乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。
（二）乙方離職之后的保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的.屬于甲方的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交______市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
九、合同的變更、解除和終止
（一）聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除協議。經甲乙雙方協商一致，本補充協議可以解除。
（二）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用關系：
1、乙方不積極配合甲方工作的；
2、乙方以甲方名義私自對外開展業務給甲方造成嚴重損失的；
3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的；
4、乙方不履行補充約定的義務及崗位職責的；
5、甲方不按期支付乙方工資的情況下，乙方協商無效后也可提出解除合同。甲方依據上述條款解除乙方聘用關系，應在___日內辦妥終止聘用關系及變更注冊所需的一切手續。
十、其他
（一）本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
（二）本合同一式___份，甲、乙雙方各執___份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽署時間：_______年____月____日
乙方（簽字）：
簽署時間：_______年____月____日
顧問合同 篇4
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高級顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委托，參與合同談判;
3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見;
4、受托辦理其他事務;
四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的.建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責;
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，甲方應無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費萬元。付款時間為：付款方式為：
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年，自20____年1月1日起至20____年12月31日止。合同期滿后可以續簽。
九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：乙方：
電話：電話：
年月日簽于____
顧問合同 篇5
甲方：江門市創華投資發展有限公司
乙方：，身份證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。
第二條 乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。
第三條 乙方服務期限：從 年月日起至 年月日止，期限為1年。
第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下：
一、工作內容
（一）常年管理咨詢顧問：
1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃；
2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；
3、結合企業實際，提供管理咨詢培訓；
4、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會；
（二）常年財務顧問：
1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；
2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本；
3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險；
4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；
（三）常年法律顧問：
1．為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商；
2．通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；
3．根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的'管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；
4．根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；
5．當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；
二、工作方式
1．乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題；
2．在現場辦公以外的時間，咨
詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；
3．遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；
4．以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。
第五條 甲方的義務
1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。
2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。
3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。
4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。
5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費 元，伙食補貼費 元。
等六條 乙方的義務
1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。
2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。
3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。
4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。
第七條 顧問費用
經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。
第八條 因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。
第九條 違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。
第十條 本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。
第十一條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人：
簽訂日期： 年月 日簽訂日期： 年 月 日
顧問合同 篇6
甲方：_________
乙方：_________
經上述雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱：_________
第二條 委托方的主要義務
1．自本合同生效后_________日內，向顧問方提供下列背景資料：_________。
2．向顧問方支付報酬共_________元；分期支付，具體方式如下_________。
第三條 顧問方的主要義務
1．在_________年_________月_________日前完成咨詢報告或解答委托方提出的問題；
2．保證提出咨詢報告符合下列要求：_________。
第四條 保密條款
本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。
本合同期滿后_________年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。
第五條 驗收標準和方式條款
對顧問方提供的咨詢報告，按以下標準驗收：_________。
具體驗收方式如下：_________。
第六條 委托方的違約責任
1．委托方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數據，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數支付報酬，并支付數額為_________的違約金。
2．委托方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委托方應當支付數額為_________的違約金。
3．委托方遲延支付報酬，應支付數額為_________的違約金委托方不支付報酬，應當退還咨詢報告和意見，補交報酬，支付數額為_________的違約金。
第七條 顧問方的違約責任
1．顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應當支付數額為_________的違約金；
2．顧問方提交的咨詢報告不符合合同約定條件的，應當減收或免收報酬；不提交咨詢報告和意見，或者所提交的咨詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應當返還報酬，支付數額為_________的違約金；
3．顧問方在接到委托方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的，委托方有權解除合同，顧問方應當支付數額為_________的違約金。
第八條 有關技術成果歸屬條款
在履行本合同過程中，顧問方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于顧問方；委托方利用顧問方的工作成果所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于委托方。對新的技術成果享有所有權（或者持有權）的'一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其他利益。
第九條 咨詢報告的實施風險責任條款
委托方有實施顧問方提供的經過驗收合格的咨詢報告和意見過程中出現的不良后果和經濟損失，由委托方承擔責任。
第十條 本合同爭議的解決辦法：_________。
第十一條 名詞和術語的解釋：_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
顧問方（蓋章）：_________ 委托方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
顧問合同 篇7
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
一、服務內容與服務方式：
乙方提供的常年管理顧問服務分為日常管理顧問服務和專項管理咨詢服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務，專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。
（一）日常管理顧問服務
服務內容
乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內容包括：
企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢；
企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢；
組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創新與變革等提供指導和咨詢；
企業文化：對甲方公司的企業文化的建立和創新提供指導和咨詢，包括企業愿景目標、企業使命、宗旨、經營理念、管理哲學等的建立和創新；
人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。
服務方式
乙方保證每個月至少 天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證乙方工作的正常進行；
乙方應參與甲方組織召開的有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。
（二）專項管理咨詢服務
服務內容
1、管理培訓。乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面的培訓服務。
2、專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內對某個管理領域（基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。
服務方式
對于管理培訓和專項管理咨詢服務必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
二、顧問費用與支付方式：
日常管理顧問服務：
乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為 元/天（乙方為企業提供管理咨詢服務的社會公開標準費用為3000~5000元/天）。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用 元。
專項管理咨詢服務：
1、管理培訓服務費用。乙方為甲方提供管理培訓服務的費用標準為500元/小時（乙方為企業提供管理培訓服務的社會公開標準費用為800~1200元/小時）。()對于已經在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務中明確界定的管理培訓內容，甲方不必再向乙方單獨支付管理培訓服務的費用。
2、專項管理咨詢服務費用。對于專項管理咨詢服務，按照在咨詢項目的重要性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應以每月 萬元的標準向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢服務費用的`支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協議中進行明確的說明。
3、支付方式。專項管理咨詢服務（包括管理培訓）的費用每個季度末支付一次，支付的標準的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務和管理培訓服務費用總額的70%，余下每個季度30%的專項管理咨詢服務的費用，將在年底甲方對年內乙方提供的每個專項管理咨詢項目的運行和相關制度實施的效果進行合理評估后統一支付。
三、雙方權利與義務：
1、甲方的權利與義務
1、1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理顧問服務。
1、2 要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產權。
1、3 按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1、4 按時支付顧問費用。
2、乙方的權利與義務
2、1 按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。
2、2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2、3 按時向甲方收取顧問費。
2、4 遵守咨詢師職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。
2、5 接受甲方對服務質量提出的意見和建議，并提出改進的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質量不能達到甲方的要求，且經過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期管理顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。
五、協議效力與違約責任
1、本協議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另簽署補充協議，補充協議具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后，乙方開始為甲方提供顧問服務。
3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
4、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
5、在協議書履行過程中若發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成，提交有管轄權的人民法院處理。
6、本協議有效期一年。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或授權人）： 日期：
日期：
【顧問合同】相關文章：
顧問的合同02-13
顧問技術合同10-27
投資顧問合同03-20
顧問聘用合同04-02
管理顧問合同03-28
顧問聘請合同11-07
設計顧問合同03-09
聘請顧問合同03-09
顧問服務合同03-12
顧問勞務合同01-07