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  • 超市勞務(wù)合同

    時間:2024-10-30 09:51:19 其他合同范本 我要投稿

    超市勞務(wù)合同

      在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的超市勞務(wù)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    超市勞務(wù)合同

      甲方(用人單位)名稱:_______________

      乙方(勞動者)姓名:_________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方一致,訂立本勞動合同。

      一、合同類型和期限

      乙方個人原因,不能長時間或確定期限在甲方處工作,經(jīng)乙方提出,甲、乙雙方協(xié)商,簽定無固定期限的勞動合同,但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從年月日到甲方處工作。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔任職務(wù)。工作地點位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

      三、工作時間和休息休假

      (一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。

      (二)甲方確因工作需要,可安排乙方延長工作時間,休息日、節(jié)假日、和法定假日加班,并依法安排乙方補休或支付加班費。

      (三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

      四、勞動報酬

      (一)乙方試用期為30天,試用后甲乙雙方如無異議,則甲方正式錄用乙方,乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算,試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當月試用期超過20天(含),次月則不再算試用工資)

      (二)乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇,工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成,總計___元。工資根據(jù)乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化,但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標準。

      (三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠,每月15—20日為工資發(fā)放日。

      五、社會保險

      甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求:甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收,乙方保證,如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認可,則乙方無條件退還已領(lǐng)取的全部社保金,交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的,應(yīng)承擔全部法律后果。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      (一)甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

      (二)對乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

      (三)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

      (四)乙方要嚴格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方。

      七、勞動合同的履行

      (一)甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

      (二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      八、特別約定

      (一)乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發(fā)生的一切人身事故,與甲方無關(guān)。

      (二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

      (三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

      (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(負責人)蓋章:_________________

      ___年___月___日

      乙方(簽名):________________

      ___年___月___日

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