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  • 哪些情形導致臨時工勞動合同的變更

    時間:2020-12-10 10:42:15 其他合同范本 我要投稿

    哪些情形導致臨時工勞動合同的變更

      下面是yjbys整理的關于哪些情形導致臨時工勞動合同的變更詳細情況,歡迎閱讀!

    哪些情形導致臨時工勞動合同的變更

      (一)合同變動

      1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

      2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

      3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

      (1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;

      (2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

      (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

      4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

      (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

      (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

      (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的`;

      5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

      (1)合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;

      (2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

      (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

      (4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

      6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除合同的除外。

      7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

      (二)約定事項(格式)

      1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為 元。

      2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。

      3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共 元。

      4.除國家規定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

      5.除國家規定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

      6.計件工資制的,月工資結算辦法: 7.其他需約定事項:

      8.還有一些工安事項,如作業安全問題,上下班安全問題及理賠。

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