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  • 有固定期限勞動合同

    時間:2020-07-21 10:03:52 勞動合同范本 我要投稿

    有固定期限勞動合同范本

      《勞動合同法》第九條中的“其他證件”是指學(xué)歷證明、技能證書、資格證等與勞動者就業(yè)相關(guān)的各類證件。“擔保”即指物的擔保,也指人的擔保。

    有固定期限勞動合同范本

      有固定期限勞動合同范本

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      簽訂日期:________年______月______日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當事人基本情況

      第一條 甲方____________________

      法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_______________

      注冊地址__________________________________________

      經(jīng)營地址__________________________________________

      第二條 乙方___________性別_____

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________

      居民身份證號碼_____________________________________

      或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

      在甲方工作起始時間_________年________月_____日

      家庭住址_______________________________郵政編碼________________

      在京居住地址____________________________郵政編碼_________

      戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動合同期限

      第三條 本合同為固定期限勞動合同。

      本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________

      _____________________崗位(工種)工作。

      第五條  根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________

      第六條 乙方工作應(yīng)達到__________________________________

      ____________________________________________________________

      ______________________標準。

      四、工作時間和休息休假

      第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

      執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________

      甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

      第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________

      ___________________________________________________

      五、勞動報酬

      第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______

      _________元或按____________________________________________________

      ___________________________________________________________________

      ___________________________________________________________________ 執(zhí)行。

      乙方在試用期期間的工資為________________元。

      甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________

      _____________________________________________________

      第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按___________________________________

      ______________________________________________執(zhí)行。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

      第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________

      ____________________________________支付乙方病假工資。

      第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

      _____________________________________________________

      _____________________________________________________

      _____________________________________________________

      七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

      第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的'證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

      九、當事人約定的其他內(nèi)容

      第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十三條 本合同的附件如下____________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      _______________________________________________________

      第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章)           乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:_____年__月__日

      使用說明:

      一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

      二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

      簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

      三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

      四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

      五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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