簡易勞動用工合同

時間：2020-11-01 10:26:15 勞動合同范本我要投稿

簡易勞動用工合同范本

　　合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。下面是小編為大家整理的簡易勞動用工合同范本，歡迎閱讀。

簡易勞動用工合同范本

　　簡易勞動用工合同范本1

　　甲方：身份證號碼:

　　乙方：身份證號碼:

　　1、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

　　3、工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4、勞動報酬：

　　按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5、勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　合同簽訂日期：年月日

　　簡易勞動用工合同范本2

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。

　　一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到工作。

　　二、本合同期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容及工作條件：

　　１、甲方聘用乙方為崗位，工作任務。

　　２、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工作。

　　３、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

　　四、勞動報酬及休息：

　　實行天。底薪元/月，獎金元/月。

　　五、保密條款：

　　乙方在合同有效期內(nèi)應當對所有技術資料及公司的.商業(yè)秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內(nèi)應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術資料承擔保密義務。

　　六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議

　　１、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；

　　２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的；

　　３、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　１、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　２、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的；

　　３、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。

　　九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。

　　十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

　　十一、雙方的違約責任：

　　（１）任何一方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金；

　　（２）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。

　　十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

　　十三、雙方商定的其他條款：

　　十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

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