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  • 餐飲店勞動簡單合同

    時間:2021-04-23 09:37:07 勞動合同范本 我要投稿

    餐飲店勞動簡單合同范本

      在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的餐飲店勞動簡單合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    餐飲店勞動簡單合同范本

      餐飲店勞動簡單合同1

      甲方:

      乙方:  身份證號:

      根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

      第二條:乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      第三條:甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

      第四條:甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

      第五條:甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

      乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

      乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

      第六條:甲方采用以下形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

      (二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

      第七條:乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

      第八條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

      (八)被依法追究刑事責任的。

      第九條:乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

      第十條:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十一條:雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十二條:本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十三條:本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽字):

      乙方(簽字):

      簽訂日期:

      餐飲店勞動簡單合同2

      甲方:

      乙方:

      性別:

      居民身份證號碼:

      或者其他有效證件名稱:

      證件號碼:

      家庭住址:

      郵政編碼:

      在臨居住地址 :

      郵政編碼:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

      第一條 合同類型和期限

      甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

      (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

      (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

      第二條 工作內容和工作地點

      (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

      (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

      第三條 勞動報酬

      (一)乙方試用期的.基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元。

      (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日,工資金額為元,其中包含在內的社會保險費 元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

      第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

      1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

      2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

      3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

      3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      4.被依法追究刑事責任的。

      第五條 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。

      第六條 本合同一式

      甲方簽章:

      乙方簽章:

      年 月 日

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